组织设计的原则有（）。A、集权与分权适度B、因事设职C、统一指挥D、权责对等

题目

组织设计的原则有（）。

  • A、集权与分权适度
  • B、因事设职
  • C、统一指挥
  • D、权责对等
相似考题

1.组织设计的动态原则有()A、职权和知识相结合原则B、集权与分权相结合原则C、弹性结构原则D、统一指挥原则

2.员工组织设计的原则有哪些？

3.若X、Y分别是线性规划的原问题和对偶问题的可行解，则有（）。

4.餐饮机构组织设计的原则有()。A.专业化B.精简与效率C.职能与职权相一致D.层级原则E.分工协作

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  • 第1题：

    组织设计的原则有哪些？


    正确答案: （1）任务目标原则；
    （2）统一指挥原则；
    （3）合理幅度原则；
    （4）分工协作原则；
    （5）责权利结合原则；
    （6）执行与监督机构分设原则；
    （7）权变原则。

  • 第2题：

    原核生物同真核生物最主要的差别是（）

    • A、原核生物无定型的细胞核，真核生物则有
    • B、原核生物的DNA是环状，真核生物的DNA是线状
    • C、原核生物的基因遗传转录和翻译是耦联的，真核生物则是分开的
    • D、原核生物没有细胞骨架，真核生物则有

    正确答案:A

  • 第3题：

    DNA复制的起始点，对原核生物来说是（）个，而真核生物则有（）个。


    正确答案:1个；多个

  • 第4题：

    组织设计的原则有（）、柔性经济原则。


    正确答案:统一指挥原则、控制幅度原则、权责对等原则

  • 第5题：

    劳务用工需求量预测的原则有：（）

    • A、劳动定额；
    • B、产量定额；
    • C、施工组织设计；
    • D、施工组织总设计

    正确答案:A,C

  • 第6题：

    组织设计的原则有：统一指挥原则，控制幅度原则，权责对等原则，柔性经济原则（）。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    填空题
    组织设计的原则有（）、柔性经济原则。

    正确答案： 统一指挥原则、控制幅度原则、权责对等原则
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    问答题
    组织设计的原则有哪些？

    正确答案： （1）任务目标原则；
    （2）统一指挥原则；
    （3）合理幅度原则；
    （4）分工协作原则；
    （5）责权利结合原则；
    （6）执行与监督机构分设原则；
    （7）权变原则。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    组织设计的基本原则有（）
    A

    目标导向

    B

    人事相宜

    C

    精干高效

    D

    幅度适当

    E

    统一指挥


    正确答案： A,B,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    劳务用工需求量预测的原则有：（）。
    A

    劳动定额

    B

    产量定额

    C

    施工组织设计

    D

    施工组织总设计


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    编制施工组织设计的原则有哪些？

    正确答案： （1）密切结合实际；
    （2）权威性；
    （3）编入文件的施工方案、设备选用等，均需要进行技术经济分析，从中选择最优方案。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    项目组织设计的原则有（）
    A

    公平原则

    B

    目标统一原则

    C

    责权一致原则

    D

    分工协作原则


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    原核生物DNA的复制只有一个复制起点，真核生物则有为多个复制起点。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    餐饮机构组织设计的原则有（）。

    • A、分工协作
    • B、专业化
    • C、职能与职权相一致
    • D、精简与效率

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    项目组织设计的原则有（）

    • A、公平原则
    • B、目标统一原则
    • C、责权一致原则
    • D、分工协作原则

    正确答案:B,C,D

  • 第16题：

    传统组织设计的基本原则有（）

    • A、一致性
    • B、单一命令
    • C、金字塔式职业生涯
    • D、管理规范
    • E、专业化分工

    正确答案:A,B,C,E

  • 第17题：

    劳务用工需求量的原则有：劳动定额、施工组织设计。（）


    正确答案:正确

  • 第18题：

    监理工程师审查施工组织设计原则有哪些？


    正确答案: （1）施工组织设计的编制、审查和批准应符合规定的程序；
    （2）施工组织设计应符合国家的技术政策，充分考虑承包合同规定的条件、施工现场条件及法规条件的要求，突出“质量第一、安全第一”的原则；
    （3）施工组织设计的针对性：承包单位是否了解并掌握了本工程的特点及难点，施工条件是否分析充分。
    （4）施工组织设计的可操作性：承包单位是否有能力执行并保证工期和质量目标；该施工组织设计是否切实可行；
    （5）技术方案的先进性：施工组织设计采用的技术方案和措施是否先进适用，技术是否成熟；
    （6）质量管理和技术管理体系，质量保证措施是否健全且切实可行；
    （7）安全、环保、消防和文明施工措施是否切实可行并符合有关规定；
    （8）在满足合同和法规要求的前提下，对施工组织设计的审查，应尊重承包单位的自主技术决策和管理决策；

  • 第19题：

    填空题
    若X、Y分别是线性规划的原问题和对偶问题的可行解，则有（）。

    正确答案： CX≤Yb
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    问答题
    员工组织设计的原则有哪些？

    正确答案： 1、任务目标原则；
    2、统一指挥原则；
    3、合理幅度原则；
    4、分工协作原则；
    5、责权利结合原则；
    6、执行与监督机构分设原则；
    7、权变原则。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    监理工程师审查施工组织设计原则有哪些？

    正确答案： （1）施工组织设计的编制、审查和批准应符合规定的程序；
    （2）施工组织设计应符合国家的技术政策，充分考虑承包合同规定的条件、施工现场条件及法规条件的要求，突出“质量第一、安全第一”的原则；
    （3）施工组织设计的针对性：承包单位是否了解并掌握了本工程的特点及难点，施工条件是否分析充分。
    （4）施工组织设计的可操作性：承包单位是否有能力执行并保证工期和质量目标；该施工组织设计是否切实可行；
    （5）技术方案的先进性：施工组织设计采用的技术方案和措施是否先进适用，技术是否成熟；
    （6）质量管理和技术管理体系，质量保证措施是否健全且切实可行；
    （7）安全、环保、消防和文明施工措施是否切实可行并符合有关规定；
    （8）在满足合同和法规要求的前提下，对施工组织设计的审查，应尊重承包单位的自主技术决策和管理决策；
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    劳务用工需求量的原则有：劳动定额、施工组织设计。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    单位工程施工组织设计中，施工程序和施工顺序的编制原则有哪些？

    正确答案：
    解析：

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