论述行政组织学习的障碍及其改进方式。

题目
论述行政组织学习的障碍及其改进方式。

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  • 第1题:

    论述行政执行的手段及其方式。


    参考答案:(1)行政手段:指依靠行政组织的权威,凭借行政权力,按照从上而下的行政隶属关系,向下级层层发指令,以控制和左右被管理者、影响管理对象的措施和方法。特点:权威性、强制性、垂直性、无偿性(2)经济手段:指行政机关根据客观经济规律和物质利益原则,运用经济杠杆来调节政策执行过程中的各种不同经济利益之间的关系,以促进行政执行顺利实施的方法。特点:利益性、有偿性、平等性、间接性。(3)法律手段:指国家行政机关依照法定职权和程序,把国家的各种法律、法令和法规贯彻到行政管理活动中的方法。特点:权威性、强制性、规范性、稳定性。(4)思想教育手段:指通过开展思想教育工作,来引导被管理者按其预定目标努力完成行政任务的方法。特点:渗透性、应变性、多样性、潜缓性。

  • 第2题:

    论述观察学习的过程及其在教育中的作用。


    答案:
    解析:
    班杜拉认为人们可以通过观察他人的行为以及行为的后果而间接地学习,班杜拉称这种学习为观察学习。他的实验是儿童通过观察别人对待充气娃娃的态度而习得行为。(1)班杜拉的实验结论。人类大多数的行为都是通过观察习得的,这个学习过程受注意、保持、动作再现和动机四个子过程的影响。①注意过程:调节着观察者对示范活动的探索与知觉。②保持过程:使得学习者把瞬间的经验转变为符号概念,形成内部表征,这一过程有赖于表象系统、语言系统,有时还有动作演练。③动作再现过程:以内部表征为指导,作出反应。④动机过程:决定所习得的行为中哪一种将被表现出来。(2)班杜拉把习得与行为表现相区分,动机过程包括外部强化、替代强化和自我强化。①如果按照榜样行动会导致有价值的结果,而不会导致无奖励或惩罚的后果,人们倾向于展现这一行为。这是一种外部强化。②观察到榜样行为的后果,与自己直接体验到的后果,是以同样的方式影响观察者的行为表现的,即学习者的行为表现是受替代强化影响的。③自我强化是指人们能够白发地预测自己行为的结果,并依靠信息反馈进行自我评价和调节。(3)在教学上的应用。该理论在实际德育工作中有很多启发性意义,例如:教师应该注意为学生提供良好的学习资源和借鉴的榜样,引导学生学习和保持榜样行为,并为学生创造再现榜样行为的机会,对良好的行为给予及时的表扬和鼓励,对错误的行为则给予批评和教育,适时强化。观察学习理论较多地应用于品德与规范的学习,在实施过程中应该注意以下问题:①选择适当的榜样行为并反复示范榜样行为。②给学生提供再现行为的机会,并促使学生不断进行自我调整。③及时表扬良好行为,还要促进自我强化。此外,要重视榜样的作用,消除社会环境中的不良榜样行为。

  • 第3题:

    论述“自主、合作、探究”的学习方式。


    正确答案: 一:在基础教育课程改革中,学生单一、被动的学习方式将会被自主、合作、探究的学习方式所取代。
    二:(1)自主学习,是同“被动学习”、“机械学习”“他主学习”相对而言的。
    自主学习有以下特征:
    1.学习者参与确定对自己有意义的学习目标的提出,自己制定学习进度,参与设计评价指标。
    2.学习者积极发展各种思考策略和学习策略,在解决问题中学习。
    3.学习者在学习过程中有感情的投入,内在动力的支持,能从学习中获得积极的情感体验。
    4.学习者在学习过程中对认知活动能够进行自我监控,并作出相应的调适。
    (2)合作学习:是同“个体学习”相对而言的,是为了完成共同的任务,学生在小组或团队中有明确责任分工的互助性学习。
    它有以下几方面要素:
    1.积极的互相支持配合,特别是面对面的促进性的互助。
    2.积极承担在完成共同任务中的个人责任。
    3.进行有效沟通,小组成员之间互相信任,有效解决组内冲突。
    4.对与个人完成的任务进行小组加工。
    5.对共同活动的成效进行评估,寻找提高其有效性的途径。
    (3)探究学习:就是从学科领域或现实生活中选择和确定主题。在教学中,创设一种类似于学术(或科学)研究的情境,通过学生自主、独立的发现问题、实验、操作、调查、搜集与处理信息、表达与交流等探索活动,获得知识、技能、情感与态度的发展,特别是探索精神和创新能力的发展的学习方式和学习过程。实施探究性学习的根本要素是相信学生。
    三:积极倡导自主、合作、探究的学习方式,首先是因为关注和尊重学生以及学生的需要。其次是因为语文教学过程和语文教师职责的变化。

  • 第4题:

    试论述中国市政职能存在的问题及其改进的方向?


    正确答案: 中国市政职能存在的问题:
    (1)从市政职能的主体来看,体制上过度集权。从中央政府到地方政府长期以来沿用计划经济体制,从政府与社会、与市场的关系来看,政府管得过多、过细,政企不分,政社不分,城市政府自然也不例外;从纵向关系来看,中央集权过多,上级政府集权过多,城市政府缺少独立自主权。随着经济体制和政治体制的改革不断推进,这种状况逐渐有所好转,但仍未从根本上解决问题。
    (2)从市政职能的范围和重心来看,职能界定不合理、不科学。从政府与社会、与市场的关系来看,政府职能范围过大,管了很多不该管,也管不了的事,如直接干预企业的生产经营,一些该管的事务则未管好或没有管,如社会服务、社会保障等;从纵向关系看,城市政府与上级政府、地方政府与中央政府的事权即职能范围缺乏科学、合理的划分。从市政职能的实现方式来看,单纯依靠行政手段,以多层次行政系统的“条块”和指令性的计划来管理城市事务,管理企业经营,而不是采用法律的、经济的、技术的和行政的手段相结合的方式。
    改进的方向我国经济体制方面的转轨性改革,要求市政职能要有相应的巨大调整,以适应市场经济的需要。在经过了由直接向间接、由微观向宏观、由计划向市场的职能转变之后,进一步地把间接管理具体化,宏观职能与微观职能相结合,市场规制职能与城市服务职能相融合,仍然是市政管理的重要任务。过去我们注重管制职能而忽视服务职能,现在应当重视服务职能而较少地运用管制职能。

  • 第5题:

    论述中国目前经济动物养殖的现状及其应采取的改进措施。


    正确答案: A.草食类特养动物的养殖
    草食类特养动物以草食为主,如梅花鹿、马鹿、羚羊、香獐、牦牛、骆驼、小尾寒羊、肉兔、野兔等。目前除了鹿、羊、兔养殖有一定规模和繁育饲养水平较高,并培育出一些品种外,其他种类的养殖,还处于进一步开发探索阶段,尤其是品种、繁育、饲养技术、卫生防疫等方面需要进行广泛和深入的研究。
    B.杂食类经济动物的养殖
    目前有一定养殖规模的有肉狗、香猪、小型猪、果子狸、麝鼠、竹鼠、蛇、蛤蚧、野猪、毛驴、猫、牛蛙、美国青蛙等。由于这类动物繁殖速度快,市场容量有相当空间,常被炒种者利用以获取暴利,使农户受骗上当。肉狗养殖的首要问题是质量、价格和卫生防疫,在饲养和繁育技术方面也还处于开发阶段,产品加工和综合利用也是养犬业持续发展应予重视的问题。香猪、小型猪涉及消费水平和消费习惯,目前市场容量不大。鼠类养殖则存在饮食卫生和卫生安全的问题,发展前景不容乐观。其他动物的养殖主要受限于加工技术水平和产品销路开拓,应从产品多样化和产品质量上突破。
    C.特禽类经济动物的养殖
    特禽类经济动物是当前受到各地重视竞相发展的多种特禽的统称,其中包括:中国黑凤鸡、白凤鸡、贵妇鸡、珍珠鸡、七彩山鸡、火鸡、褐马鸡、金鸡、宫廷黄鸡、丝光鸡、绿壳蛋鸡、麻雀、山雀、鹌鹑、孔雀、鹧鹘、绿头鸭、野鸭、野鹅、肉鸽、驼鸟、观赏鸟等,这一类特禽的养殖技术不太复杂,场地、设备要求不高,适宜在各地农村扩大饲养,市场销售状况一般看好,尤其是作为营养滋补型和野味食品,受到消费者欢迎。火鸡在我国由于食用习惯不同和价格较高,目前还没有形成规模,但在开拓国际市场方面有一定优势。
    D.毛皮经济动物的养殖
    我国狐、貂、貉、海狸、毛兔、獭兔、艾虎、黄鼬等养殖,已有一定规模和经验。存在问题是受国际市场供求状况的影响很大,已多次出现市场销售大起大落现象,养殖户生产积极性受到一定影响。此外,我国毛皮动物的饲养和营养水平方面亟待改善,只有大力发展高档优质产品才能在国际市场上占领一定的份额。据专家剖析,我国毛皮动物养殖,普遍存在蛋白质供应不足,缺少科学的饲养标准和日粮配方,需要有关研究部门和企业加强合作,研究和推广科学的饲养和管理技术。
    E.水产经济动物的养殖
    水产经济类动物种类正在增加,如银鱼、鲍鱼、鳝鱼、泥鳅、珍珠蚌、鳖、绿毛龟、鳄鱼、七彩龟、金鱼、热带鱼、海豹、鳄、田螺、蟹、虾、海马等。除了少数动物有较长养殖史外,大多数在繁育和养殖技术方面缺乏深入研究,在开发、加工、利用等方面还有许多工作要做。这一类动物经济价值较高,发展前景较好。
    F.昆虫等类动物的养殖
    近年来,随着保健药用和生产发展的需要,昆虫等类动物的养殖有较大发展,种类也有增加,如蝎、蚁、土元、蜘蛛、蝇蛆、蜈蚣、蚯蚓、蚂蝗、黄粉虫、蚕蛹、蜗牛、蝴蝶、稻蝗、鱼虫、白蜡虫、倍蚜等。这类动物随着社会对药物、食品和工业原料的需要量增加,其中一些种类将逐步形成规模生产,尤其是加工水平提高,能进一步推动生产的发展。
    另外如观赏鱼:
    一、观赏鱼养殖业发展前景
    我国唐朝开始将金黄色的野生鲫鱼进行“家池”养殖,宋朝时有金鱼进入家养;至清朝中后期,我国家养观赏金鱼达到历史上的鼎盛时期;现在金鱼已经是世界性观赏鱼品种,约有280个品种.作为世界上最早饲养观赏鱼的国家,目前我国出口的观赏鱼类已达120多种,产品远销东南亚、日本、欧洲、美国;年出口创汇约达2亿美元,但不论数量还是种类,都远不能满足国际市场日益增长的需求。
    世界已知的观赏鱼种类估计有1600多种,其中750种为淡水观赏鱼,其余为海水观赏鱼。目前淡水观赏鱼养殖与销售的种类只占总量的10%-20%,而由海水观赏鱼主导市场。在当前的世界观赏鱼贸易中,亚洲起到首要的作用(占世界范围观赏鱼供应量的50%以上),欧洲占第二位,亚洲观赏鱼贸易中80%是养殖场生产的淡水观赏鱼,15%是野生的海洋观赏鱼种类,还有5%是从自然环境捕获的。新加坡已成为世界观赏鱼类和水生植物的最大提供国,观赏鱼养殖已有五六十年的历史,目前共有126家养殖场,养殖面积165公顷,观赏鱼的产值为3220万新币,占世界总出口值1/3,外销至美国25%,日本19.9%,英国11.4%,德国8.7%,法国7.9%。且每年以5%的速度增加。我国观赏鱼的生产与贸易,已成为渔业强劲的增长点。在出口创汇上潜力很大,由于观赏鱼具有非食用性,所以其出口环境相对比较宽松。观赏鱼的生产还属于典型的劳动密集型产业,国外由于劳动力价格很高,观赏鱼养殖中心已在不断转移。养殖观赏鱼回报率也较高,据有关数据表明,养殖观赏鱼比养殖四大家鱼高30%。特别的品种则能卖出高价。如青龙、红龙、白龙和蝴蝶鱼等高档品种,在欧美市场受到青睐,每尾售价高达7-10美元。在国际市场上,色泽独特的锦鲤,一条能卖到几万元。同时,如果我国的观赏鱼能占全球贸易额的10%-30%,每年便可以解决10万-20万人就业,劳动相关的饲料、鱼药、技术服务等20万-30万人就业,可帮助30万-50万农民致富。广东顺德、中山等地家庭养金鱼、锦鲤面积达5000多亩,室内养殖热带鱼1500多亩,吸引了来自美、英、意和东南亚的客商。北京市朝阳、通州两区观赏鱼养殖场面积达1.2万亩,已建成全国最大连片观赏鱼养殖基地,年产锦鲤、宫廷金鱼、热带鱼等1.5亿尾,向法、德、比利时等国出口观赏鱼,创汇折合人民币1600多万元。我国目前出口观赏鱼数量超过亿尾,占世界总量的1/10,但其创汇额在世界观赏鱼贸易总额中所占比例很小。
    二、观赏鱼养殖业的制约因素及思考
    1.由于我国长期以来把养殖观赏鱼当作副业来抓,把食用鱼的养殖作为水产部门的主业,所以在规模化、产业化发展上没有突破性进展。象新加坡由政府划出一块土地,即所谓“高科技农业区”,由政府规划及提供电、水、通讯道路等公共设施及管理机制,把分散的小养殖场集中在园区内发展。
    2.观赏鱼养殖技术还比较落后,技术含量低,产量不稳定,品质和品牌也很重要。我国应构建品牌,以质量取胜。象新加坡有二家出口商达ISO9002(品质规定)及ISO14001(环境规定)的标准。同时应充分利用国际国内两大资源,除了积极引进具有推广前景的各类观赏鱼如优质锦鲤、亚洲龙鱼、热带观赏鱼与海水观赏鱼外。
    3.在养殖池塘的设计、出口标准等方面,我们与国际相差很远。目前我国出口金鱼数量还达不到国内生产总量的10%,金鱼出口受阻的原因主要是因为我国没有统一的金鱼等级标准,导致交易中客商屡屡意见不一。应对金鱼的颜色、花纹、品种特征等按照规范化、标准化原则制定相应标准,以使具有悠久传统优势的观赏鱼畅游世界。

  • 第6题:

    如何理解行政组织学习的障碍之——盲目?


    正确答案:盲目指组织无法感知外界变化或机遇。由于外界变化太过缓慢,或组织对变化的抗拒,或由于变化会影响到一些人的既定利益,组织对明显的问题或外界变化视而不见。因此,对于外界变化的盲目,将导致组织学习无法正常开始,使得组织最终的原地徘徊,也无法适应环境的变化。

  • 第7题:

    试论述接受学习和研究型学习在教育目的、学习内容、学习方式以及组织形式等方面各自的特点。


    正确答案: (1)在教育目的上,接受学习是培养懂知识会操作的一般应用型人才,而研究型学习是造就学识广博、应变性强的创新型人才;
    (2)在学习内容上,接受学习局限于国家规定好的、固定的教科书的内容;研究型学习则突破预先规定的知识体系,增添了大量的各类社会实践活动、新学科、新成果等新的学习内容;
    (3)在学习方法上,接受学习主要是教师讲、学生听,这是一种灌输—记忆式的机械性学习,而研究型学习是一个师生共同探索新知的动态生成、发展过程,因而呈现出学习者和学习内容相互推进的鲜明特色。这种学习既能拓展学生知识的范围,又能使学生能力得到发展;
    (4)在学习组织形式上,接受学习主要采取班级授课制,研究性学习则可以采取小组合作研究、个人独立研究和全班集体讨论相结合等多种组织形式。它既体现了学习自主性与独立性的特点,也体现出综合性、合作性、开放性与多元性的特点。

  • 第8题:

    论述行政执行的障碍及克服的对策。


    正确答案:障碍:(1)、行政决策不完善
    (2)、行政执行态度不坚决
    (3)、行政执行效率低下
    (4)、行政执行资源不充分
    对策:(1)、实现行政决策的科学化
    (2)、建立精干高效的行政执行人员队伍

  • 第9题:

    行政组织学习的分类是在()关于组织学习方式分类的基础上提出的。


    正确答案:阿吉里斯

  • 第10题:

    问答题
    论述班图拉对观察学习及其过程的研究?

    正确答案: 观察学习又称无偿试学习或替代性学习,指个体通过观察他人榜样所表现的行为及其结果完成学习的过程。A.观察学习的特点:
    ①观察学习不一定有外显的行为反应
    ②观察学习并不依赖直接强化
    ③观察学习具有认知性
    ④观察学习不等同于模仿。
    B.观察学习的心理过程:
    ①注意过程:对榜样的知觉。注意学习的对象是观察学习的第一步,观察学习的方式和数量都由注意过程筛选和确定。应该从观察者的心理特征、榜样的活动特征和观察者与榜样的关系特征三方面考虑。
    ②保持过程:示范信息的储存。要使榜样行为对学习者的行为发生影响,学习者还必须记住榜样的行为,即将其保持在头脑中。
    ③动作复现过程:记忆向行为的转变。这是观察学习的中心环节。动作再现过程主要包括动作的认知组织、实际动作和动作监控三步。
    ④动机过程:从观察到行为。这四个过程是紧密联系不可分割的。在任何特定的情境中,一个观察者不能重复一个示范原型的行为很可能是由于下列原因:没有注意有关活动,记忆中无动作观念,没有能力去操作或没有足够的动力。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    填空题
    对于行政组织学习的分类是在()关于组织学习方式分类基础上提出的。

    正确答案: 阿吉里斯
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    论述行政组织学习的障碍及其改进方式。

    正确答案: 行政组织学习的主要障碍:(1)组织结构缺陷(2)盲目(3)舍本逐末(4)辅助设施不足(5)缺乏合作(6)传播失效(7)反馈失误(8)组织记忆丧失.
    行政组织学习的改进:(1)创新理念,推进行政组织学习,积极构造学习型政府的共同愿景(2) 突破官僚制,创新行政组织结构(3) 促进行政组织学习,建立有利于学习的机制(4) 建立完善的技术系统和有效地信息系统(5) 促进行政组织成员的自主管理(6) 建立学习型的组织文化(7) 领导者的新角色(8) 强调知识管理
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    试论行政组织学习的障碍及其改进方式。


    答案:(一)组织结构缺陷;行政组织在结构上最大的特点即官僚制的专业分工与层级节制,使得知识分享和学习变得十分困难,行政组织学习受到极大的限制。(二)盲目;对外界变化的盲目,将导致组织学习无法正常开始,也无法适应环境变化。(三)舍本逐利;(四)辅助设施不足;(五)缺乏合作;(六)传播失效;(七)反馈失误;(八)组织记忆丧失。

  • 第14题:

    论述如何改进教学方法,促进学习迁移?
    心理学家的实验研究表时,迁移量是随着讲授教材和学习教材的方式而变化的。教学方法是获得迁移的主要手段。许多优秀教师往往使用了最佳教学方法,大大提高了学生的学习成绩。因此,如何改进教学方法去促进迁移就显得十重要了。
    A.加强基础知识和基本技能的教学。
    教学内容包括许多知识和技能,如果事无巨细面面俱到,在教学中是根本不可能的,也是没有必要的。实际上,各种各样的知识技能都包含某些一般原则和共同成分,即基础知识,基本技能。所谓基础知识是指各个学科教学内容中所体现出来的基本事实、概念和原理。基本技能是指运用所获得的基础知识去完成某种动作或智力活动的基本 行为方式和能力。就知识的结构来说,不过是概念和概念、原理和原理间所形成的这样或那样的联系。可以说,它们就是知识结构的“骨干”,是教材的中心,教学的重点,也是学生学习的核心。基本概念、基本原理等基础知识,已经把有关的经验全部概括化,比个别经验和事实更具普遍性,更有实现正迁移的可能性。越是基本的东西,越具普遍性,也越具概括性,越容易产生广泛的迁移。所以一个人掌握的基础知识和基本技能越多,就越容易掌握新的知识和技能。
    B.加强基础知识、基本技能的实际运用。
    只了解概念并不能保证迁移的发生,还必须有充分的应用机会,在学习情境以外的其他不同情境中正确地运用概念、原理,才能真正学会弄懂原理的性质,掌握概念,才能真正学会弄懂原理的性质,掌握概念,才能认识到基本原理具有普遍性。学生学习知识技能的目的在于应用。应用知识技能解决实际问题,既是检验学生对知识技能的理解或保持的一种手段,也是使学生加深理解或巩固知识技能的重要方式。学生将已学过的概念、原理应用于实际课题的具体化的过程,也是理论联系实际的过程,这样做有助于进一步加深理解。因为解决具体的、接近实际的课题比解答抽象问题要难得多。学生在解决实际问题中发气其所隐含的抽象概念和原理,把间接经验与直接经验联系起来,会反过来加深对概念和原理的理解。学生对间接经验的理解,只有与本人的直接经验相结合,互相印证,才具有实际意义,才能把基础知识同化于认知结构中。如何加强应用呢?在课时安排上给原理的应用以较多的机会;布置练习时,要有接近实际的作业量,将同类的和类似的内容归纳在一起来安排教学,使学生对所学的东西进行适当练习。练习要有计划、有步骤,而且种类应多样化,掌握正确的练习方法,还应加强学习指导,促进迁移。
    C.重视培养良好的学习方法。
    学生只有掌握了良好的学习方法,才能把所学知识技能顺利地进行应用,促进更广泛更一般的迁移。学习方法是一种学习经验,它可以对后继学习产生一种比较广泛的一般性迁移。学习方法包括的方法、思考的方法、应用原理的方法、归纳总结的方法、整理知识的方法和研究探讨的方法,等等。学习方法这种经验中不仅包含有关的知识,而且还包括有关的技能。因此,掌握学习方法不仅仅是知晓一些知识性的东西,还必须通过一定的练习掌握必要的心智技能,如阅读技能、观察技能、解析技能、构思技能,等等。教师在教学中要重视引导学生对各种问题进行深入的分析、综合、比较、抽象、概括,帮助学生认识问题之间的关系,寻找新旧知识或课题的共同特点,归纳知识经验的原理、法则、定理、规律的一般方法,发展学生分析问题和概括问题的能力,必须重视对学习方法的学习,以促进更有效的迁移。

  • 第15题:

    论述学习型组织的特征。


    正确答案: 彼德.圣吉的学习型组织:所谓学习型组织,是指通过培训弥漫于整个组织的学习气氛,充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度预性的、扁平的、符合人性的,能持续发展的组织。5个组成部分:系统思考;自我超越;心智模式;共同愿景;团队学习;8个特征:1组织成员拥有一个共同的愿景;、2、组织由多个创造性个体组成;3、善于不断学习;4、以地方为主的雇工式结构;5、自主管理;6、组织的边界将被重新界定;7、员工家庭与事业的平衡;领导者的新角色。学习型组织的真谛:一方面学习是为了保证企业的生存,使企业组织具有不断改进的能力,提高企业组织的竞争力;另一方面学习更是为了实现个人与工作的真正事例使人们在工作中活出生命的意义。

  • 第16题:

    学习障碍学生融合教育的方法包括运用()、()和改进教学内容。


    正确答案:多感官教学;环境调整

  • 第17题:

    论述行政组织学习的障碍及其改进方式。


    正确答案: 行政组织学习的主要障碍:(1)组织结构缺陷(2)盲目(3)舍本逐末(4)辅助设施不足(5)缺乏合作(6)传播失效(7)反馈失误(8)组织记忆丧失.
    行政组织学习的改进:(1)创新理念,推进行政组织学习,积极构造学习型政府的共同愿景(2) 突破官僚制,创新行政组织结构(3) 促进行政组织学习,建立有利于学习的机制(4) 建立完善的技术系统和有效地信息系统(5) 促进行政组织成员的自主管理(6) 建立学习型的组织文化(7) 领导者的新角色(8) 强调知识管理

  • 第18题:

    对于行政组织学习的分类是在()关于组织学习方式分类基础上提出的。


    正确答案:阿吉里斯

  • 第19题:

    论述餐饮企业餐具的原因及其减少餐具损耗的改进措施。


    正确答案: 损耗原因:管理制度不完善。洗涤设备落后不配套。员工服务技能差违规操作。餐厅控制不严、客人将餐具带出餐厅。
    措施:明确管理职责、加大管理力度
    建立建全餐具设备采购申请、仓储、领用制度
    制订用具设备等汇总制表、定期盘存检查,正确掌握设备财产数目
    加强餐具盘存,控制各餐点使用数量
    加强对贵重餐具的管理,每天盘点统计,特别贵重的餐具做到专人洗涤保管
    加强员工培训,强化损耗控制意识
    加强洗涤管理,正确使用洗涤设备
    加强财务控制力度,每月做出餐具损耗分析,并通知各餐点引起重视

  • 第20题:

    论述述行政沟通的障碍及其克服。


    正确答案:障碍:(1)、观念障碍
    (2)、心里障碍
    (3)、语言障碍
    (4)、职务与专业障碍
    (5)、组织障碍
    (6)、信息障碍
    克服:(1)、全面提高行政人员的素质
    (2)、建立顺畅的行政沟通渠道
    (3)、建立健全的行政沟通体制
    (4)、提高行政沟通的质量

  • 第21题:

    填空题
    行政组织学习的分类是在()关于组织学习方式分类的基础上提出的。

    正确答案: 阿吉里斯
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    如何理解行政组织学习的障碍之——盲目?

    正确答案: 盲目指组织无法感知外界变化或机遇。由于外界变化太过缓慢,或组织对变化的抗拒,或由于变化会影响到一些人的既定利益,组织对明显的问题或外界变化视而不见。因此,对于外界变化的盲目,将导致组织学习无法正常开始,使得组织最终的原地徘徊,也无法适应环境的变化。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    试论行政组织学习的障碍及其改进方式。

    正确答案: (一)组织结构缺陷;行政组织在结构上最大的特点即官僚制的专业分工与层级节制,使得知识分享和学习变得十分困难,行政组织学习受到极大的限制。(二)盲目;对外界变化的盲目,将导致组织学习无法正常开始,也无法适应环境变化。(三)舍本逐利;(四)辅助设施不足;(五)缺乏合作;(六)传播失效;(七)反馈失误;(八)组织记忆丧失。
    行政组织学习的改进:(1)创新理念,推进行政组织学习,积极构造学习型政府的共同愿景;(2)突破官僚制,创新行政组织结构;(3)促进行政组织学习,建立有利于学习的机制;(4)建立完善的技术系统和有效的信息系统;(5)促进行政组织成员的自主管理;(6)建立学习型的组织文化;(7)领导者的新角色;(8)强调知识管理。
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    试论述接受学习和研究型学习在教育目的、学习内容、学习方式以及组织形式等方面各自的特点。

    正确答案: (1)在教育目的上,接受学习是培养懂知识会操作的一般应用型人才,而研究型学习是造就学识广博、应变性强的创新型人才;
    (2)在学习内容上,接受学习局限于国家规定好的、固定的教科书的内容;研究型学习则突破预先规定的知识体系,增添了大量的各类社会实践活动、新学科、新成果等新的学习内容;
    (3)在学习方法上,接受学习主要是教师讲、学生听,这是一种灌输—记忆式的机械性学习,而研究型学习是一个师生共同探索新知的动态生成、发展过程,因而呈现出学习者和学习内容相互推进的鲜明特色。这种学习既能拓展学生知识的范围,又能使学生能力得到发展;
    (4)在学习组织形式上,接受学习主要采取班级授课制,研究性学习则可以采取小组合作研究、个人独立研究和全班集体讨论相结合等多种组织形式。它既体现了学习自主性与独立性的特点,也体现出综合性、合作性、开放性与多元性的特点。
    解析: 暂无解析