管理方格论有（）代表性的领导类型。A5种B4种C3种D6种

题目
管理方格论有（）代表性的领导类型。

A5种

B4种

C3种

D6种

相似考题

1.领导行为理论主要有 ( )A.权变理论B.管理方格论C.期望理论D.领导生命周期

2.管理方格论提出的领导行为类型包括:虚弱型管理、()以及()。A.乡村俱乐部型、管理任务型管理B.监督式管理C.战斗集体型管理(团队型)、中间型管理D.自觉型管理

3.在管理方格论中,对工作高度关心,但对人很少关心的领导行为类型是()管理。A.乡村俱乐部式B.中间型C.团队式D.任务式

4.管理方格论中，将领导者的导向行为特点分为“关心质量”和“关心人”两个方向。()

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  • 第1题：

    依据管理方格理论,有贫乏型、( )等最具代表性的领导类型。

    A．任务型

    B．中庸之道型

    C．乡村俱乐部型

    D．关怀型

    E．团队型


    正确答案：ABCE

  • 第2题：

    属于领导权变理论的是（ ）

    A.领导作风理论
    B.途径-目标理论
    C.管理方格论
    D.交易型与变革型领导理论

    答案：B
    解析：

  • 第3题：

    下列理论（）不属于领导情景论。

    • A、权变理论
    • B、路径——目标理论
    • C、领导生命周期理论
    • D、管理方格论

    正确答案:D

  • 第4题：

    管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中，（）又称俱乐部式领导者，这种领导方式对业绩关心少，对人关心多，努力营造一种人人放松的环境。

    • A、1-1型
    • B、5-5型
    • C、9-1型
    • D、1-9型

    正确答案:D

  • 第5题：

    管理方格论有（）代表性的领导类型。

    • A、5种
    • B、4种
    • C、3种
    • D、6种

    正确答案:A

  • 第6题：

    管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，（）领导方式对生产和工作的完成情况很关心，却很少关心人的情绪，属于任务式领导。

    • A、1-1型
    • B、9-1型
    • C、1-9型
    • D、5-5型

    正确答案:B

  • 第7题：

    下列理论中属于领导行为论的是（）

    • A、权变理论
    • B、路径——目标理论
    • C、领导生命周期理论
    • D、管理方格论

    正确答案:D

  • 第8题：

    多选题
    在已有的领导风格理论中，最具有代表性的领导风格理论有（　　）。
    A

    目标理论

    B

    关怀理论

    C

    管理方格理论

    D

    生命周期理论

    E

    成就动机理论


    正确答案： E,D
    解析：
    在已有的领导风格理论中，最有代表性的是布莱克和默顿的管理方格理论以及赫塞和布兰查德的生命周期理论。

  • 第9题：

    填空题
    管理方格理论有（）代表性的领导类型。

    正确答案： 5种
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中，（）又称俱乐部式领导者，这种领导方式对业绩关心少，对人关心多，努力营造一种人人放松的环境。
    A

    1-1型

    B

    5-5型

    C

    9-1型

    D

    1-9型


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，（）领导方式对生产和工作的完成情况很关心，却很少关心人的情绪，属于任务式领导。
    A

    1-1型

    B

    9-1型

    C

    1-9型

    D

    5-5型


    正确答案： C
    解析： 管理方格理论的五种最具代表性的领导类型：9、9型是:团队型管理； 9、1型是:任务型的管理； 1、1型是:贫乏型的管理； 1、9型是:俱乐部型管理； 5、5型是:中间型管理；

  • 第12题：

    填空题
    管理方格理论五种典型的领导类型有：（）、工作型、乡村俱乐部型、中间型和（）。

    正确答案： 团队型,软弱型
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，（ ）领导方式对下属人员及其工作情况都表现出最大的献身精神，属于真正的“集体的主管者”。

    A.1.1型
    B.9.1型
    C.1.9型
    D.9.9型

    答案：D
    解析：
    管理方格图中，“1.1”方格表示对人和工作都很少关心，这种领导必然失败。“9.1”方格表示重点放在工作上，而对人很少关心。领导人员的权力很大，指挥和控制下属的活动，而下属只能奉命行事，不能发挥积极性和创造性。“1.9”方格表示重点放在满足职工的需要上，而对指挥监督、规章制度却不够重视。“9.9”方格表示对人和工作都很关心，能使员工和生产两个方面最理想、最有效地结合起来。这种领导方式要求创造出这样一种管理状况：职工能了解组织的目标并关心其结果，从而自我控制，自我指挥，充分发挥生产积极性，为实现组织的目标而努力工作。本题正确答案为D。

  • 第14题：

    在已有的领导风格理论中，最具有代表性的领导风格理论有（　　）。

    A.目标理论
    B.关怀理论
    C.管理方格理论
    D.生命周期理论
    E.成就动机理论

    答案：C,D
    解析：
    在已有的领导风格理论中，最有代表性的是布莱克和默顿的管理方格理论以及赫塞和布兰查德的生命周期理论。

  • 第15题：

    管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，哪一领导方式对下属人员及其工作情况都表现出最大的献身精神，属于真正的“集体的主管者”？（）

    • A、I.I型
    • B、9.1型
    • C、1.9型
    • D、9.9型

    正确答案:D

  • 第16题：

    管理方格论有（）代表性的领导类型。


    正确答案:5种

  • 第17题：

    管理方格理论五种典型的领导类型有：（）、中间型和软弱型。


    正确答案:团队型、工作型、乡村俱乐部型

  • 第18题：

    下列属于管理方格理论中具有代表性的领导方式的有（）。

    • A、中间型领导方式
    • B、俱乐部型领导方式
    • C、贫乏型领导方式
    • D、战斗集体型管理
    • E、任务型领导方式

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    管理方格理论有（）代表性的领导类型。


    正确答案:5种

  • 第20题：

    多选题
    下列属于管理方格理论中具有代表性的领导方式的有（）。
    A

    中间型领导方式

    B

    俱乐部型领导方式

    C

    贫乏型领导方式

    D

    战斗集体型管理

    E

    任务型领导方式


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    管理方格论有（）代表性的领导类型。

    正确答案： 5种
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    管理方格论有（）代表性的领导类型。
    A

    5种

    B

    4种

    C

    3种

    D

    6种


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    管理方格理论五种典型的领导类型有：（）、中间型和软弱型。

    正确答案： 团队型、工作型、乡村俱乐部型
    解析： 暂无解析

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