A超时酬金
B住房性福利
C交通性福利
D教育培训性福利
E医疗保健性福利
第1题:
福利分配是工资的( )。
A.转化形式
B.实物支付形式
C.延期支付形式
第2题:
A、教育福利
B、健康福利
C、住房福利
D、实物形式福利
第3题:
第4题:
企业选派人员参加脱产培训或者公费进修,这种福利形式属于()。
第5题:
福利按其表现形式不同可以分为()。
第6题:
目前我国社会福利的给付采用哪几种形式?()
第7题:
放松经济性规制的形式有哪些?
第8题:
福利的主要形式是以金钱或实物为形式。
第9题:
福利本质上是对工资的一种补充,它包括()。
第10题:
货币形式
实物形式
服务形式
福利设施形式
第11题:
享受对象
社会福利的内容
社会福利设施的范围
社会福利的形式
第12题:
第13题:
非经济性福利的形式包括:()、()和()。
第14题:
此题为判断题(对,错)。
第15题:
将社会福利分为货币形式、实物形式和服务形式等类型是依据()
第16题:
本质上,福利只是一种补充性薪酬,它常以()形式支付给员工。
第17题:
何谓标准化形式?其主要形式有哪些?
第18题:
经济性福利通常以金钱或实物为其形式,其主要形式有哪些?()
第19题:
本质上,福利是一种补充性报酬,它往往不以货币形式直接支付给员工,而是以服务或实物的形式支付给员工。
第20题:
福利分配是工资的()。
第21题:
社会福利基金的给付形式主要有三种,即货币形式、实物形式和服务形式,其中最主要的形式是货币形式
第22题:
超时酬金
住房性福利
交通性福利
教育培训性福利
医疗保健性福利
第23题:
代用货币和奖金
实物和货币
货币和奖金
实物和服务
第24题:
服务福利
股权福利
实物福利
货币福利
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