此题为判断题(对,错)。
1.不能以实物又不能以货币来衡量的标准,如用于衡量管理人员的创新能力、协调能力、责任感的标准,用于衡量广告效果的标准等,被称为()。A.价值标准B.实物标准C.有形标准D.无形标准
2.绩效指标开发设计()标准,即绩效指标所代表的内容应能通过数量、质量或行为强度等反映出来。A.可衡量的B.具体的C.可实现的D.可证实的
3.通常用ACS指标来衡量接收机抗邻道干扰的能力。()
4.隐蔽型通货膨胀没有物价的上涨,因此无法用指标来衡量。( )
第1题:
第2题:
第3题:
7、E 值代表了材料抵抗拉(压)变形的能力,是衡量材料刚度的指标。
第4题:
第5题:
行为型的指标在设置标准时,一般会()。
A.采用量化指标标准
B.采用描述性指标标准
C.设定基本标准
D.设定卓越标准