员工福利从类别上可分为( )。A.法定福利B.非法定福利C.保障福利D.保险福利E.附加福利

题目
员工福利从类别上可分为( )。

A.法定福利

B.非法定福利

C.保障福利

D.保险福利

E.附加福利

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1.员工福利制度、 员工福利计划和员工福利项目三者有着各自的内涵， 既互有区别又互有联系， 三者间的关系表述， 正确的有( )： ①员工福利项目是员工福利的最基础的单元; ②制定员工福利计划的重要内容之一就是要选定各具特色的福利项目的组合， 所以， 没有员工福利项目就无法形成员工福利计划; ③员工福利计划是员工福利制度建立和落实的具体手段和工具， 只有通过员工福利计划才能使员工福利制度由理论变为现实; ④从员工福利项目到员工福利计划再到制度， 三个概念由低到高层次递进， 所涵盖的内容也依次增加和丰富。A. ①④B. ②③C. ③④D. ①②③④

2.某公司对员工进行员工福利知识的宣传和普及，从员工福利设计的角度考察，所属的环节是( )。A.员工福利计划调查B.员工福利整体设计C.员工福利计划的反馈D.员工福利计划的客户关系管理

3.从时间跨度和风格类别上看，可分为战略性资产配置、战术性资产配置。 （ ）

4.下列关于员工福利计划的陈述，正确的有( )：①员工福利计划是指企业为员工提供的属于工资收入福利的“一揽子”计划;②股权、期权计划属于员工福利计划的一类;③适当的福利计划能够提高员工的生产力;④从本质上讲，企业员工福利费用是员工自己承担的。A.② ③ ④B.① ③ ④C.① ② ④D.① ② ③

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    正确答案：C

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    ABD

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    土工试验从试验环境和方法出发，可分为（ ）。

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    答案：B
    解析：
    土工试验从试验环境和方法出发，可分为室内试验，原位测试和原型试验三类。

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