薪酬水平一般的企业应注意市场薪酬的()。A.90%点处B.75%点处C.50%点处D.25%点处

题目
薪酬水平一般的企业应注意市场薪酬的()。

A.90%点处

B.75%点处

C.50%点处

D.25%点处

相似考题

1.薪酬水平一般的企业应注意市场薪酬的（ ）。A．25%点处B．50%点处C．75%点处D．90%点处

2.薪酬水平一般的企业应注意（ ）点处的薪酬水平。A．25%B．50%C．75%D．90%

3.薪酬水平一般的企业应注意市场薪酬的（ ）A．25%点处B．50%点处C．75%点处D．90%点处

4.薪酬水平低的企业应注意（ ）%点处的薪酬水平。A．50B．25C．90D．75

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  • 第1题：

    薪酬水平一般的企业应注意( )点处的薪酬水平。

    A．25%

    B．50%

    C．75%

    D．90%


    正确答案：B
    B【解析】企业制定薪酬管理原则时，首先要进行薪酬调查，了解市场的薪酬水平。企业应根据自己的财力确定薪酬水平，薪酬水平一般的企业应注意50%点处的薪酬水平。

  • 第2题：

    一般来说，薪酬水平低的企业应关注市场薪酬水平的()点处。

    A:15%
    B:25%
    C:50%
    D:75%

    答案：B
    解析：
    薪酬调查统计分析的方法常采用数据排列法。先将调查的同一类数据由高至低排列，再计算出数据排列中的中间数据，即25%点处、中点即50%点处和75%点处。工资水平高的企业应注意75%点处，甚至是90%点处的薪酬水平，工资水平低的企业应注意25%点处的工资水平，一般的企业应注意中点工资水平。

  • 第3题：

    薪酬水平一般的企业应注意市场薪酬的（　　）

    A.25％点处
    B.50％点处
    C.75％点处
    D.90％点处

    答案：B
    解析：
    企业必须进行薪酬调查，了解市场薪酬水平25％点处、50％点处和75％点处。薪酬水平高的企业应注意75％点处甚至是90％点处的薪酬水平，薪酬水平低的企业应注意25％点处的薪酬水平，一般的企业应注意中点(50％点处)的薪酬水平。

  • 第4题：

    薪酬水平一般的企业应注意市场薪酬的( )．

    A．25%点处

    B．50%点处

    C．75%点处

    D．90%点处


    正确答案：B
    B【解析】企业必须进行薪酬调查．了解市场薪酬水平25%点处、50%点处和75%点处．薪酬水平高的企业应注意75%点处甚至是90%点处的薪酬水平，薪酬水平低的企业应注意25%点处的薪酬水平，一般的企业应注意中点（50%点处）的薪酬水平．

  • 第5题：

    薪酬水平低的企业应注意()点处的薪酬水平。

    A:50%
    B:25%
    C:90%
    D:75%

    答案：B
    解析：
    薪酬水平高的企业应注意75%点处，薪酬水平低的企业应注意25%点处。

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