平衡记分卡是一种评估和检测企业状况的工具。()此题为判断题(对，错)。

题目
平衡记分卡是一种评估和检测企业状况的工具。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.平衡记分卡是一种很有用的工具,它既能定性地、又能定量地分析问题。()此题为判断题(对，错)。

2.关于融入组织这一过程的种种说法,正确的是()A.能够输出让客户满意的产品和服务是一个企业的全部B.一个企业的使命等同于它的目标C.平衡计分卡是一种评估和检测企业状况的工具D.企业子公司的文化一定与其总公司的文化相同

3.平衡记分卡可以从四个方面来评估组织的绩效,()不属于平衡记分卡所评估的内容。A、客户满意度B、财务状况C、业务流程D、竞争对手信息

4.下列关于平衡记分卡系统的表述中，正确的有（ ）。A．平衡记分卡系统以企业发展战略为导向，将长期战略融入考核评价系统B．平衡记分卡系统体现了“利润来自于员工”的理念C．平衡记分卡系统构成企业绩绞的全面综合评价系统D．平衡记分卡系统引入非财务、客户和员工等因素

参考答案和解析
参考答案：√
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  • 第1题：

    平衡记分卡的具体实施步骤包括（ ）。

    A．明确企业的使命、愿景与战略

    B．企业制定的平衡记分卡直接传达到各个经营单位

    C．公司策略与平衡记分卡不符时，只能改变平衡记分卡

    D．分别为四类具体的目标找出最具意义的绩效衡量指标


    正确答案：AD

  • 第2题：

    2、以下关于平衡记分卡的说法错误的是（）。

    A．平衡记分卡与战略无关

    B．平衡记分卡是一个有效的业绩评价工具

    C．平衡记分卡包括四个维度

    D．平衡记分卡平衡了短期和长期的业绩


    学习与成长是内部的手段

  • 第3题：

    平衡记分卡是一种以战略为导向的管理工具。


    B

  • 第4题：

    下列关于平衡记分卡系统的表述中，正确的有（ ）。

    A.平衡记分卡系统以企业发展战略为导向，将长期战略融入考核评价系统

    B.平衡记分卡系统体现了“利润来自于员工”的理念

    C.平衡记分卡系统构成企业绩绞的全面综合评价系统

    D.平衡记分卡系统引入非财务、客户和员工等因素


    正确答案：ACD

  • 第5题：

    在平衡记分卡方法中，了解顾客看问题的角度的目标是（）。

    A．评估企业如何为其股东创造价值，以及股东如何看待企业

    B．评估企业业务过程运营的效率和效果

    C．评估企业继续创造未来价值的能力

    D．评估企业的产品或服务创造价值的方式


    评估企业的产品或服务创造价值的方式

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