关于融入组织这一过程的种种说法,正确的是()A.能够输出让客户满意的产品和服务是一个企业的全部B.一个企业的使命等同于它的目标C.平衡计分卡是一种评估和检测企业状况的工具D.企业子公司的文化一定与其总公司的文化相同

题目
关于融入组织这一过程的种种说法,正确的是()

A.能够输出让客户满意的产品和服务是一个企业的全部

B.一个企业的使命等同于它的目标

C.平衡计分卡是一种评估和检测企业状况的工具

D.企业子公司的文化一定与其总公司的文化相同


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参考答案和解析
参考答案:C
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    职、责、权对应是组织设计的重要原则。根据这一原则,以下说法不正确的是( )。


    正确答案:C
    本题考查组织设计的原则。

  • 第2题:

    下列关于组织社会化的描述正确的是()

    A.组织社会化是个人一组织匹配度的决定性因素
    B.组织社会化是新员工融入组织文化的过程
    C.组织社会化是组织与外界环境相融合的过程
    D.组织社会化是组织变革和发展的过程

    答案:A
    解析:
    组织社会化。 组织社会化是指员工为了适应所在组织的价值体系、组织目标和行为规范而调整自 己态度和行为的学习过程,据此可排除C、D。B项提到了员工对组织文化的融入程度,根据组织社会化的定义,组织社会化应当包含在各个

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    “干细胞的分化只发生在幼体的发育过程中 ” 这一说法正确与否


  • 第4题:

    以下关于新型城镇化的说法,正确的是()。

    A.加快旧城改造速度,改善居民居住环境
    B.将生态文明理念融入城镇化过程
    C.实现土地集约,提高土地价值
    D.重点从“土地城镇化”转向“人的城镇化”

    答案:A,B,C,D
    解析:
    新型城镇化是以城乡统筹、城乡一体、产城互动、节约集约、生态宜居、和谐发展为基本特征的城镇化,是大中小城市、小城镇、新型农村社区协调发展、互促共进的城镇化。新型城镇化的核心在于以人为本,以推进人的城镇化为重点,不以牺牲农业和粮食、生态和环境为代价,着眼农民,涵盖农村,促进土地集约,提高土地价值,实现城乡基础设施一体化和公共服务均等化,促进经济社会发展,实现共同富裕。故本题答案为ABCD。

  • 第5题:

    关于社会组织的运行和管理,下列说法正确的有()。

    A:组织运行是组织自身的运动过程,是个输入、输出或投入、产出过程
    B:组织管理的目的在于提高组织的效率,以最小成本实现组织目标
    C:组织运行是对组织管理的操纵过程
    D:组织运行的过程实际上是组织实现自己的计划和发展自己的规模的过程
    E:组织运行是组织与环境之间物质、能量、信息的交换过程

    答案:A,B,E
    解析:
    C项,组织管理是对组织运行的操纵过程,目的在于提高组织的效率,以最小的成本实现组织目标,D项,组织运行的过程实际上是组织实现自己的目标和发挥自己功能的过程,是组织与环境之间物质、能量、信息的交换过程。