进行企业科技战略咨询常采用( ) A.科技发展趋势预测法 B.因素分析法 C.定量分析法 D.专家分析法 E.线性回归分析法
第1题:
关于劳动过程组织的咨询,一般可采用( ) A.定性分析法 B.定量分析法 C.定性分析法或定量分析法 D.定性分析法和定量分析法
第2题:
在人力资源需要预测方法中,属于定量分析方法的是( )。
A.时间序列分析法
B.比率分析法
C.主观判断法
D.德尔菲法
E.回归分析法
第3题:
A.指数平滑法
B.多元线性回归分析法
C.一元线性回归分析法
D.趋势平均法
第4题:
通过确定企业的业务活动量和人员水平这两种因素来预测企业未来的人员需求技术是( )。
A.时间序列分析法
B.比率分析法
C.回归分析法
D.趋势分析法
第5题:
企业进行销售预测时,可以采用的方法有:( )
A.简单平均法
B.加权平均法
C.比率分析法
D.指数平滑法
E.回归分析法
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
第11题:
第12题:
科技发展趋势预测法
因素分析法
定量分析法
专家分析法
线性回归分析法
第13题:
某企业通过综合专家们的意见来预测人力需求的发展趋势,可采用的预测方法是( )
A.回归分析法
B.德尔菲法
C.时间序列分析法
D.马尔可夫模型法
第14题:
A.移动平均法
B.判断分析法
C.指数平滑法
D.一元线性回归预测法
E.多元线性回归预测法
第15题:
A、判断分析法
B、产品寿命周期分析法
C、回归分析法
D、趋势预测分析法
E、因果预测分析法
第16题:
A.德尔菲法
B.产品寿命周期分析法
C.趋势预测分析法
D.回归分析法
第17题:
第18题:
第19题:
第20题:
第21题:
第22题:
第23题:
进行企业科技战略咨询常采用( )