上一级领导把本职范围内的某些工作及其相应的权利,委让给下一级领导,使之承担更重要的任务,得到更大的锻炼,发挥更大的作用的一种使用战略,叫()
A、台阶提升使用战略
B、权力委让使用战略
C、破格提拔使用战略
D、岗位轮换使用战略
第1题:
《中国共产党纪律处分条例》规定,问责应当分清责任。党组织领导班子在职责范围内负有()责任,领导班子主要负责人和直接主管的班子成员承担()责任,参与决策和工作的班子其他成员承担()责任。
A.全面领导、主要领导、重要领导
B.重要领导、主要领导、相应领导
C.重要领导、全面领导、主要领导
D.全面领导、主管领导、重要领导
第2题:
《中国共产党党内监督条例(试行)》规定,党的各级委员会对()党组织及其领导班子,特别是主要负责人进行监督。
A、下一级 B、上一级 C、同一级
第3题:
问责应当分清责任,包括()。
第4题:
上一级安全培训机构可以承担下一级安全培训机构的培训工作。
第5题:
领导决策是领导者的基本职能和首要任务。
第6题:
在发生突发重大自然灾害、群体性事件及其他紧急情况下,经()批准的用人行为,不列入责任追究范围,但事后应当履行有关干部任免程序,并在一定范围内通报。
第7题:
上一级领导把本职范围内的某些工作及其相应的权利,委让给下一级领导,使之承担更重要的任务,得到更大的锻炼,发挥更大的作用的一种使用战略,叫( )
第8题:
党组织领导班子在职责范围内负有()领导责任,领导班子主要负责人和直接主管的班子成员承担()领导责任,参与决策和工作的班子其他成员承担()领导责任。()
第9题:
对
错
第10题:
破格提拔使用战略
权力委让使用战略
台阶提升使用战略
岗位轮换使用战略
第11题:
直接责任者
领导责任者
更上一级的领导
领导班子所有成员
第12题:
上一级
下一级
同级
不同级
第13题:
干部选任工作中,违反干部选拔任用规定,应对以下哪些人员追责(多选)?
A、直接责任者
B、领导责任者
C、更上一级的领导
D、领导班子所有成员
AB
第14题:
干部选任工作中,违反干部选拔任用规定,应对哪些人员追责( )。
A、直接责任者
B、领导责任者
C、更上一级的领导
D、领导班子所有成员
第15题:
县级及以上河长负责组织对相应河湖()河长进行考核,考核结果作为地方党政领导干部综合考核评价的重要依据。
第16题:
党组织领导班子在职责范围内负有主要领导责任,领导班子主要负责人和直接主管的班子成员承担次要领导责任,参与决策和工作的班子其他成员承担重要领导责任。
第17题:
上一级领导把本职范围内的某些工作及其相应的权力委让给下一级领导,使之承担更重要的任务,得到更大的锻炼。这种人才使用战略是()。
第18题:
根据费德勒权变模型,下列对领导者有利的情景是()
第19题:
上级领导把自己本职工作范围内的某些工作和权力交给下一级人员,让他们得到锻炼,尽快成长。这种人才使用战略称为()。
第20题:
民航总局专机工作领导小组负责哪个范围内的专机任务领导工作()。
第21题:
第22题:
民主领导
自用领导
任务领导
关系领导
第23题:
全面、主要、重要
全面、主要、直接
全面、重要、主要
主要、重要、次要
第24题:
党组织领导班子在职责范围内负有全面领导责任
领导班子主要负责人承担主要领导责任
直接主管的班子成员承担主要领导责任
参与决策和工作的班子其他成员承担重要领导责任
领导班子中分管纪检监察工作的成员承担监督责任