在员工招聘咨询过程中，咨询专家的主要工作是（ ）。

题目

在员工招聘咨询过程中，咨询专家的主要工作是（ ）。

相似考题

1.组织职业生涯规划的核心是()A、员工B、组织C、咨询专家D、咨询机构

2.建设项目投产运营前准备咨询包括（ ）。A．生产经营组织咨询B．经营战略咨询C．员工招聘与培训D．技术应用与消化评价E．生产运营准备咨询

3.企业在进行招聘时，往往要考虑是全权委托外部咨询机构或者聘请其参与招聘活动的部分细节，企业这样做的主要目的是（ ）。A．降低招聘成本，提高招聘有效性B．树立企业形象，宣传公司品牌，保证招聘过程公正C．减少招聘费用，保证招聘过程中立、客观D．提高招聘有效性，保证招聘过程中立、客观

4.在招聘预算中,主要用于咨询费、外聘专家劳务费、差旅费等支出,属于()A、内部预算B、外部预算C、直接预算D、间接预算

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  • 第1题：

    企业在进行招聘时，往往考虑全权委托外部咨询机构或者聘请其参与招聘活动的部分细节，企业这样做的主要目的是（ ）。

    A．降低招聘成本，提高招聘有效性

    B．树立企业形象，宣传公司品牌，保证招聘过程公正

    C．减少招聘费用，保证招聘过程中立、客观

    D．提高招聘有效性，保证招聘过程中立、客观


    正确答案：D
    本题考查内外部招聘的优缺点。外部招聘能够提高招聘有效性，保证招聘过程中立、客观。

  • 第2题：

    最为传统，也是最常用的咨询项目报价方法是( )

    A.企业增益报价法

    B.咨询人员工作时间报价法

    C.成本定价报价法

    D.咨询人员工作量报价法


    正确答案：C

    考点：成本定价报价法

    解析：以管理咨询人员的人力资本投入为计算原则，即成本定价法，包括咨询人员人力投人报价加差旅费。这是最为传统，也是最常用的咨询项目报价方法。

  • 第3题：

    咨询人员在某企业进行员工管理培训咨询时，针对企业实际需要进行了培训需求分析，通过与企业管理层人员面谈，了解到企业对员工的期望；通过对员工工作过程的观察得到有关工作环境的资料；编制了确定特定职务的胜任特征模型。该咨询人员在咨询过程中采取的培训需求分析方法包括（ ）。


    正确答案：ACE
    本题考查培训需求分析方法。通过与企业管理层人员面谈，了解到企业对员工的期望，属于访谈法。通过对员工工作过程的观察得到有关工作环境的资料，属于观察法。编制了确定特定职务的胜任特征模型，属于素质模型分析法。

  • 第4题：

    小郭是上海某人力资源顾问咨询公司的一名资深咨询师。泰平公司要进行员工招聘，现在请小郭去做顾问。假设你就是小郭，请分析下列问题：

    招聘到的员工试用期一般不超过( )个月。
    A.3
    B.4
    C.5
    D.6

    答案：A
    解析：

  • 第5题：

    “江苏省高校毕业生就业网络联盟”的主要功能有（）。

    • A、求职招聘
    • B、注册推荐表
    • C、专家咨询
    • D、获取招聘会门票

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    咨询师在咨询过程中一定要与客户互动，很多方案的产生是来自（）。

    • A、咨询公司
    • B、客户
    • C、管理层
    • D、员工

    正确答案:B

  • 第7题：

    在对员工进行培训咨询指导时，（）不在咨询过程中。

    • A、参与
    • B、实施
    • C、观察
    • D、测评

    正确答案:D

  • 第8题：

    企业实施安全文化评价时，由评价组织机构负责确定评价工作人员并成立评价工作组。必要时可选聘有关咨询专家或咨询专家组。咨询专家（组）的工作任务和工作要求由评价组织机构明确。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    多选题
    在员工招聘咨询过程中，咨询专家的主要工作是（　　）。
    A

    代替人力资源部门组织招聘

    B

    帮助企业制定相关的招聘策略

    C

    根据岗位为评估应聘者提供专业化的评估方案

    D

    为招聘作出详细的预算

    E

    给企业创造竞争优势


    正确答案： C,D
    解析： A项，专家在组织招聘过程中应该起指导作用；D项，做详细的预算一般不属于咨询专家的工作；E项，创造竞争优势是咨询的目的，而不是咨询专家的工作。

  • 第10题：

    单选题
    企业在进行招聘时，往往考虑全权委托外部咨询机构或者聘请其参与招聘活动的部分细节，企业这样做的主要目的是（　　）。
    A

    降低招聘成本，提高招聘有效性

    B

    树立企业形象，宣传公司品牌，保证招聘过程公正

    C

    减少招聘费用，保证招聘过程中立、客观

    D

    提高招聘有效性，保证招聘过程中立、客观


    正确答案： A
    解析： AC两项，这种委托外部咨询机构的做法实际上增加了企业的招聘费用；B项，此举并不能体现对企业形象的树立和公司品牌的宣传。

  • 第11题：

    多选题
    “江苏省高校毕业生就业网络联盟”的主要功能有（）。
    A

    求职招聘

    B

    注册推荐表

    C

    专家咨询

    D

    获取招聘会门票


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    根据《中国农业银行私人银行兼职专家工作指引》，专家咨询由总行私人银行部汇总客户和内部需求后进行统一安排，咨询方式分为（）。
    A

    电话咨询

    B

    现场咨询

    C

    线上咨询

    D

    微信咨询


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    ．（ ）包括了人力资源需求计划、招聘、培训、咨询团队组织、业务工作安排、绩效考核等，通过合理的激励机制调动员工积极性，充分发挥员工的知识和才干。

    A．资源管理

    B．咨询专家管理

    C．咨询管理

    D．员工管理


    正确答案：D
    员工管理则包括了人力资源需求计划、招聘、培训、咨询团队组织、业务工作安排、绩效考核等，通过合理的激励机制调动员工积极性，充分发挥员工的知识和才干。

  • 第14题：

    12366咨询专家的工作职责是什么?


    参考答案：咨询专家工作职责主要包括以下方面：负责对本级12366热线无法准确答复的涉税疑难问题进行解答;负责对本级12366热线进行培训辅导，对政策施行后出现的疑难问题进行补充政策解读;负责对12366热线税收业务知识库中问题解答、办税流程、表证单书、业务专题和税收法规等内容进行准确性、完整性、有效性和及时性审核;负责对12366热线定期收集整理的税收热点问题及答复内容进行准确性、有效性和及时性审核;负责完成12366 热线提请的其他业务支持事项。

  • 第15题：

    关于劳动过程组织的咨询包括()

    A、提高劳动生产率的咨询

    B、劳动组织工作的咨询

    C、劳动定员工作的咨询

    D、劳动定额的咨询

    E、工作场地的咨询


    本题答案：A, B, C, D

  • 第16题：

    建设项目投产运营准备咨询的内容包括()。

    A:生产经营组织咨询
    B:投资战略咨询
    C:生产管理咨询
    D:技术应用与消化评价
    E:员工招聘与培训

    答案：A,C,D,E
    解析：

  • 第17题：

    以下关于基本药物遴选专家库的说法，不正确的是（）

    • A、咨询专家不参加目录评审工作
    • B、评审专家不参加目录制定的咨询工作
    • C、咨询专家可以参与目录评审工作
    • D、评审专家负责目录评审工作

    正确答案:C

  • 第18题：

    如果你是全国12366服务热线团队中的咨询专家，请谈谈你的主要工作职责。


    正确答案:（1）负责对本级12366热线无法准确答复的涉税疑难问题进行解答；
    （2）负责对本级12366热线进行培训辅导，对政策施行后出现的疑难问题进行补充政策解读；
    （3）负责对12366热线税收业务知识库中问题解答、办税流程、表证单书、业务专题和税收法规等内容进行准确性、完整性、有效性和及时性审核；
    （4）负责对12366热线定期收集整理的税收热点问题及答复内容进行准确性、有效性和及时性审核；
    （5）负责完成12366热线提请的其他业务支持事项。

  • 第19题：

    专家咨询系统的主要作用是（）。


    正确答案:拟定决策方案

  • 第20题：

    对咨询人员的管理主要把握哪些工作环节（　）

    • A、咨询人员的招聘
    • B、咨询人员的培训
    • C、咨询人员的考评
    • D、咨询人员的激励
    • E、咨询人员的使用

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    单选题
    咨询师在咨询过程中一定要与客户互动，很多方案的产生是来自（）。
    A

    咨询公司

    B

    客户

    C

    管理层

    D

    员工


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    以下关于基本药物遴选专家库的说法，不正确的是（）
    A

    咨询专家不参加目录评审工作

    B

    评审专家不参加目录制定的咨询工作

    C

    咨询专家可以参与目录评审工作

    D

    评审专家负责目录评审工作


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    对咨询人员的管理主要把握哪些工作环节（　）
    A

    咨询人员的招聘

    B

    咨询人员的培训

    C

    咨询人员的考评

    D

    咨询人员的激励

    E

    咨询人员的使用


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

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