在进行组织职能设计的过程中，需要根据组织自身和行业特点，对组织的职能集合进行调整和修正。调整和修正需要考虑的主要问题包括（ ）。

题目

在进行组织职能设计的过程中，需要根据组织自身和行业特点，对组织的职能集合进行调整和修正。调整和修正需要考虑的主要问题包括（ ）。

相似考题

1.组织设计过程中的首要工作是（ ）。 A．确定组织设计的基本方针和原则 B．设计组织结构的框架 C．进行职能分析和职能设计 D．人员配备和培训体系的设计

2.在企业组织职能设计过程中,()是核心内容。A.职能分析B.职能调整C.职能分解D.职能评价

3.应正确使用校准结果的修正因子,包括()才能避免无效的调整。A、在校准结果确认时考虑修正因子B、在检验检测过程中随时依据修正因子对设备进行调整C、使用修正因子调整设备的初始设定状态D、根据校准情况要定期更新和备份修正因子

4.在组织设计过程中，需要进行核心职能设计。识别和区分核心职能与基本职能的关键标准是（ ）。A．组织规模B．组织战略C．组织员工D．组织文化

更多“ 在进行组织职能设计的过程中，需要根据组织自身和行业特点，对组织的职能集合进行调整和修正。调整和修正需要考虑的主要问题包括（ ）。 ”相关问题

  • 第1题：

    组织设计过程中的首要工作是( )。

    A.确定组织设计的基本方针和原则
    B.进行职能分析和职能设计
    C.设计组织结构的框架
    D.联系方式的设计

    答案：B
    解析：
    本题考查组织设计的程序。进行职能分析和职能设计是组织设计过程中的首要工作。

  • 第2题：

    根据企业的战略和目标进行组织职能设计时，必须考虑（　　）。

    A.基本职能设计
    B.关键职能设计
    C.职能的分解
    D.办公环境的设计
    E.市场薪酬水平

    答案：A,B,C
    解析：
    职能设计的主要内容就是对企业的管理业务进行总体设计，确定企业的各项管理职能及其结构，并层层分解为各个管理层次、管理部门、管理职务和岗位的业务工作。其内容可以概括为三个方面：①基本职能设计；②关键职能设计；③职能的分解。

  • 第3题：

    （　　）的目的是从宏观的角度确定组织需要的基本职能．明确企业的关键职能和基本职能。

    A.职能分析
    B.职能分解
    C.职能合并
    D.职能调整

    答案：A
    解析：
    本题考查的是职能分析的内涵。

  • 第4题：

    引起企业组织变革的内在动力主要有：组织目标的选择与修正；组织结构的改变；组织职能的转变；组织成员内在动机和要求的变化。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第5题：

    组织设计过程中的首要工作是（　）。

    • A、确定组织设计的基本方针和原则
    • B、设计组织结构的框架
    • C、进行职能分析和职能设计
    • D、人员配备和培训体系的设计

    正确答案:C

  • 第6题：

    提高组织对环境的应变性的原则性方法包括（）

    • A、对传统的职位和职能部门进行相应的调整
    • B、根据外部环境的不确定程度设计不同类型的组织结构
    • C、通过加强计划和对环境的预测减少不确定性
    • D、根据组织的差别性、整合性程度设计不同的组织结构

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    在企业组织职能设计过程中，（）是核心内容。

    • A、职能分析
    • B、职能调整
    • C、职能分解
    • D、职能评价

    正确答案:A

  • 第8题：

    在组织设计过程中，需要进行核心职能设计。识别和区分核心职能与基本职能的关键标准是（　）。

    • A、组织规模
    • B、组织战略
    • C、组织员工
    • D、组织文化

    正确答案:B

  • 第9题：

    （）是指为进行项目管理、实现组织职能而进行的项目组织系统的设计与建立、组织运行和组织调整等三方面工作的总称。


    正确答案:项目管理组织

  • 第10题：

    单选题
    组织设计过程中的首要工作是()。
    A

    确定组织设计的基本方针和原则

    B

    设计组织结构的框架

    C

    进行职能分析和职能设计

    D

    人员配备和培训体系的设计


    正确答案： B
    解析： 本题考查组织设计的程序。组织设计分八步执行，其中，进行职能分析和职能设计是组织设计过程中的首要工作。因此选C。

  • 第11题：

    单选题
    在组织设计过程中，需要进行核心职能设计。识别和区分核心职能与基本职能的关键标准是（　）。
    A

    组织规模

    B

    组织战略

    C

    组织员工

    D

    组织文化


    正确答案： D
    解析： 本题考查组织核心职能设计。

  • 第12题：

    填空题
    （）是指为进行项目管理、实现组织职能而进行的项目组织系统的设计与建立、组织运行和组织调整等三方面工作的总称。

    正确答案： 项目管理组织
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    组织为了适应内外环境的变化，必须对其自身进行整理和修正，这称为（ ）。

    A.组织发展
    B.组织变革
    C.组织文化
    D.组织设计

    答案：B
    解析：
    组织为了适应内外环境的变化，必须对其自身进行整理和修正，这称为组织变革。组织变革的原因是内部和外部环境的变化。外部环境包括政治、经济、技术、社会、心理等；内部环境则主要指组织成员的工作态度、士气、期望、个人价值观、人员素质的变化等。

  • 第14题：

    施工项目管理组织，是指为进行施工项目管理、实现组织职能而进行组织系统的（ ）三个个方面。

    A.设计与建立、组织运行和组织重组
    B.建立与运行、组织优化和组织调整
    C.设计与建立、组织运行和组织调整
    D.建立与运行、组织优化和组织重组

    答案：C
    解析：
    施工项目管理组织，是指为进行施工项目管理、实现组织职能而进行组织系统的设计与建立、组织运行和组织调整三个个方面。

  • 第15题：

    ()的目的是从宏观的角度确定组织需要的基本职能，明确企业的关键职能和基本职能。

    A:职能分析
    B:职能分解
    C:职能合并
    D:职能调整

    答案：A
    解析：
    本题考查的是职能分析的内涵。

  • 第16题：

    在计划执行过程中出现与标准偏离时进行调整和修正的过程是（）。

    • A、计划过程
    • B、组织过程
    • C、领导过程
    • D、控制过程

    正确答案:D

  • 第17题：

    根据企业的战略和目标进行组织职能设计时，必须考虑（）

    • A、基本职能设计
    • B、关键职能设计
    • C、职能的分解
    • D、办公环境的设计
    • E、市场薪酬水平

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    管理人员对组织目标、结构、制度和文化等进行调整和修正的活动称之为（）

    • A、组织发展
    • B、组织变革
    • C、组织调整
    • D、组织变迁

    正确答案:B

  • 第19题：

    施工项目管理组织，是指为进行施工项目管理、实现组织职能而进行组织系统的（）三个方面。

    • A、设计与建立、组织运行和组织重组
    • B、建立与运行、组织优化和组织调整
    • C、设计与建立、组织运行和组织调整
    • D、建立与运行、组织优化和组织重组

    正确答案:C

  • 第20题：

    施工项目管理的组织，是指为进行施工项目管理，实现组织职能而进行组织系统的（）三个方面的总称。

    • A、设计与建立、组织运行和组织调整
    • B、设计与建立、组织优化和组织调整
    • C、建立与运行、组织优化和组织调整
    • D、建立与运行、组织重组和组织解体

    正确答案:A

  • 第21题：

    施工项目管理组织，是指为进行施工项目管理、实现组织职能而进行组织系统的（）、组织运行和组织调整三个方面。

    • A、设计
    • B、联系
    • C、建立
    • D、A和C

    正确答案:D

  • 第22题：

    多选题
    在进行组织职能设计的过程中，需要根据组织自身和行业特点，对组织的职能集合进行调整和修正。调整和修正需要考虑的主要问题包括（　　）。
    A

    是否有必要增加新的职能

    B

    是否有必要细化某些职能

    C

    是否有必要调整战略部署

    D

    是否有必要强化某些职能

    E

    是否有必要简化某些职能


    正确答案： E,D
    解析： 根据行业特点和组织战略的要求，可以对组织的职能集合进行调整和修正。一般在调整和修正的过程中需要考虑的主要问题包括:①是否有必要增加新的职能；②是否有必要细化某些职能；③是否有必要简化某些职能；④是否有必要强化某些职能。

  • 第23题：

    多选题
    根据企业的战略和目标进行组织职能设计时，必须考虑（　　）。
    A

    基本职能设计

    B

    关键职能设计

    C

    职能的分解

    D

    办公环境的设计

    E

    市场薪酬水平


    正确答案： D,E
    解析：
    职能设计的主要内容就是对企业的管理业务进行总体设计，确定企业的各项管理职能及其结构，并层层分解为各个管理层次、管理部门、管理职务和岗位的业务工作。其内容可以概括为三个方面：①基本职能设计；②关键职能设计；③职能的分解。

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