招聘的内容不同，评估报告的内容也会有不同的侧重。外部招聘报告一般侧重于（ ）。

题目

招聘的内容不同，评估报告的内容也会有不同的侧重。外部招聘报告一般侧重于（ ）。

相似考题

1.NASA报告是美国航天局整理出版的研究报告。内容侧重于()技术方面。

2.招聘效果评估方法是招聘效果评价报告的主要内容之一。()此题为判断题(对，错)。

3.探索型的企业在招聘决策是侧重于外部招聘。()

4.由于调查渠道不同，所得的结果也会有所不同，差重于宏观信息收集和调查，侧重于面而不是点的调查属于（ ）A．政府所做的调查报告B．专业调查报告C．商业调查报告D．企业正式报告

更多“ 招聘的内容不同，评估报告的内容也会有不同的侧重。外部招聘报告一般侧重于（ ）。 ”相关问题

  • 第1题：

    按资产评估工作的内容不同,资产评估报告可以分为()。

    A.简明评估报告

    B.正常评估报告

    C.评估复核报告

    D.评估咨询报告


    参考答案：BCD

  • 第2题：

    关于招聘申请表，说法正确的有（ ）。

    A.不同单位招聘中使用的申请表的项目是相同的
    B.某一个单位在招聘中只能使用一种招聘申请表
    C.不同岗位的招聘申请表内容设计上要完全相同
    D.招聘申请表内容要根据职务说明书来进行设计
    E.招聘申请表内容要符合有关法律和政策的要求

    答案：D,E
    解析：
    不同的单位在招聘中使用的申请表的项目是不同的，而且不同岗位因职务说明书存在差别，招聘申请表内容的设计也有一定的区别。事实上，大多数单位都使用不止一种招聘申请表。一般来说，招聘申请表的内容要根据职务说明书来设计，每个栏目均有一定的目的，不要繁琐重复；设计申请表时，要符合当地有关法律和政策的要求，如有些国家规定：种族、性别、年龄、肤色、宗教等不得列入表内。

  • 第3题：

    人力资源选拔评估的内容一般不涉及（）。

    • A、招聘成本
    • B、招聘数量
    • C、招聘质量
    • D、招聘信息

    正确答案:D

  • 第4题：

    撰写培训评估报告需要注意的是（）。

    • A、对学员直接上司的报告侧重于培训项目设计本身的评估
    • B、对管理层的报告则对成本和收益等作详细的汇报
    • C、对学员的报告则侧重于反映培训考核的结果
    • D、对学员直接上司的报告侧重于反映工作绩效的改进

    正确答案:B,C,D

  • 第5题：

    将评估报告划分为完整评估报告、简明评估报告和限制评估报告是根据（）

    • A、评估对象复杂程度不同
    • B、提供内容和数据资料的繁简程度不同
    • C、注册资产评估师分工的不同
    • D、资产评估工作的内容不同

    正确答案:B

  • 第6题：

    招聘效果评估方法是招聘效果评价报告的主要内容之一。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    招聘工作的主要内容一般包括（）。

    • A、招聘决策
    • B、人员招募
    • C、人员甄选
    • D、人员录用
    • E、招聘评估

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    填空题
    艺术美既不同于侧重于内容的（），又不同于侧重于形式的（），一般说来，它要求两者的和谐统一。

    正确答案： 社会美，自然美
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    企业的外部招聘是指根据一定的标准和程序，从组织外部的众多候选人中选择符合空缺职位工作要求的人员。外部招聘的方法是根据外部来源不同区分的。人员招聘分为内部招聘和外部招聘，以下哪些属于外部招聘的内容（）。
    A

    工作竞标

    B

    广告招聘

    C

    员工推荐

    D

    校园招聘

    E

    猎头公司


    正确答案： B,C,D,E
    解析： 外部招聘的渠道大致有：人才交流中心，招聘洽谈会，传统媒体广告，网上招聘，校园招聘，人才猎取和员工推荐等。工作竞标属于内部招聘。

  • 第10题：

    判断题
    招聘效果评估方法是招聘效果评价报告的主要内容之一。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    撰写培训评估报告需要注意的是（）。
    A

    对学员直接上司的报告侧重于培训项目设计本身的评估

    B

    对管理层的报告则对成本和收益等作详细的汇报

    C

    对学员的报告则侧重于反映培训考核的结果

    D

    对学员直接上司的报告侧重于反映工作绩效的改进


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    招聘的内容不同，评估报告的内容也会有不同的侧重。外部招聘报告一般侧重于（　　）。
    A

    应聘者的优势

    B

    应聘者的劣势

    C

    具体的培训需求

    D

    应聘者与目标岗位的匹配程度


    正确答案： B
    解析： 招聘的项目不同，评估报告内容会有所侧重。外部招聘报告一般侧重于应聘者与目标岗位的匹配程度；内部招聘报告一般侧重应聘者的优劣势和具体的培训需求。

  • 第13题：

    招聘工作的主要内容一般包括( )。

    A.招聘决策

    B.人员招募

    C.人员甄选

    D.人员录用

    E.招聘评估


    参考答案：A,B,C,D,E

  • 第14题：

    项目后评估可以根据其评估目的和内容分成不同种类，以下不属于项目后评估主要种类的是（）

    • A、侧重于绩效评估的项目后评估
    • B、侧重于不确定性的项目后评估
    • C、侧重于改善决策的项目后评估
    • D、侧重于环境影响的项目后评估

    正确答案:B

  • 第15题：

    根据对象的不同，可以把倾听分为以下（）

    • A、侧重于人的倾听
    • B、侧重于行动的倾听
    • C、侧重于内容的倾听
    • D、侧重于时间的倾听

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    撰写调查研究报告是应当根据不同的读者内容重点有所侧重。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    简述美国四大报告是指哪几个报告？四大报告的内容分别侧重于哪些学科？


    正确答案:美国政府的四大报告为：商业部国家技术情报服务处PB报告，国防技术情报中心AD报告，国家航空与航天管理局NASA报告，能源部DOE报告。四十年代的PB报告主要是来自于战败国的资料；五十年代，PB报告主要是政府科研机构、军事科研单位、公司企业、承包单位、高校、研究所等以及国外科技报告的汇集，自六十年代以来，PB报告侧重于民用工程技术，如土建、城市规划、环境污染等；AD报告的来源单位（称团体著者）主要有陆、海、空三军的科研机构，公司企业、大专院校、外国科研机构以及国际组织等。其内容不除军事方面，也涉及民用技术领域。有机密、秘密、非密限制发行、非密公开发行四种，不包括绝密报告，后两种非密报告约占86%；NASA报告除航空航天技术外，涉及许多相关学科，在一定程度上成为综合型科技报告；DOE报告内容主要是包括原子能、矿物燃料、太阳能、地热能以及节能、环境和安全等。

  • 第18题：

    由于调查渠道不同，所得的结果也会有所不同，差重于宏观信息收集和调查，侧重于面而不是点的调查属于（）

    • A、政府所做的调查报告
    • B、专业调查报告
    • C、商业调查报告
    • D、企业正式报告

    正确答案:A

  • 第19题：

    企业的外部招聘是指根据一定的标准和程序，从组织外部的众多候选人中选择符合空缺职位工作要求的人员。外部招聘的方法是根据外部来源不同区分的。人员招聘分为内部招聘和外部招聘，以下哪些属于外部招聘的内容（）。

    • A、工作竞标
    • B、广告招聘
    • C、员工推荐
    • D、校园招聘
    • E、猎头公司

    正确答案:B,C,D,E

  • 第20题：

    单选题
    人力资源选拔评估的内容一般不涉及（）。
    A

    招聘成本

    B

    招聘数量

    C

    招聘质量

    D

    招聘信息


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    NASA报告是美国航天局整理出版的研究报告。内容侧重于（）技术方面。

    正确答案： 航空与航天
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    将评估报告划分为完整评估报告、简明评估报告和限制评估报告是根据（）
    A

    评估对象复杂程度不同

    B

    提供内容和数据资料的繁简程度不同

    C

    注册资产评估师分工的不同

    D

    资产评估工作的内容不同


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    根据对象的不同，可以把倾听分为以下（）
    A

    侧重于人的倾听

    B

    侧重于行动的倾听

    C

    侧重于内容的倾听

    D

    侧重于时间的倾听


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

相关内容