更多“企业管理组织的特征因素有()A、管理层次、管理幅度B、专业化程度、地区分布C、分工形式、关键职能D、 ”相关问题
  • 第1题:

    组织结构的主要特征因素包括( )。

    A.管理层次和管理幅度

    B.专业化程度和职业化程度

    C.地区分布和分工形式

    D.企业战略

    E.企业规模


    正确答案:ABC
    答案]:ABC
     [解析]:选项DE 属于组织结构的权变因素。参见教材P23、24

  • 第2题:

    下列陈述中,正确的有( )。

    A.组织结构的专业化程度是指企业各职能工作分工的精细程度

    B.同样规模的企业,如果科室机构多,说明其组织的专业化程度较低

    C.企业的地区分布表明组织结构在空间上的复杂程度

    D.一般来说,组织地区分布越广,管理的复杂程度也就越高


    正确答案:ACD

  • 第3题:

    下列属于组织结构的特征因素的有( )。

    1)管理层次和管理幅度2)企业环境3)地区分布4)分工形式 5)企业战略6)企业技术

    A.2) 3) 4)

    B.1) 3) 4)

    C.2) 5) 6)

    D.3) 5) 6)


    正确答案:B

  • 第4题:

    企业各职能工作分工的精细程度,具体表现为其部门(科室)和职务(岗位)数量多少,指的是组织结构设计的( )。

    A.管理幅度
    B.专业化程度
    C.分工形式
    D.集权程度

    答案:B
    解析:
    组织结构的专业化程度是指组织各职能工作分工的精细程度,具体表现为其部门(科室)和职务(岗位)数量的多少。同样规模的企业,如果科室机构多,就说明其分工精细,专业化程度较高 。

  • 第5题:

    组织内部的专业化分工程度反映了组织的()程度。

    • A、复杂性
    • B、规范性
    • C、集权性
    • D、管理幅度

    正确答案:A

  • 第6题:

    企业管理组织的特征因素有( )

    • A、管理层次、管理幅度
    • B、专业化程度、地区分布
    • C、分工形式、关键职能
    • D、集权程度、标准化程度
    • E、职业化程度、人员数量与结构

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题:

    企业的营销组织可以采取多种形式,( )的主要优点是层次简化、分工明确、管理集中和易于管理。

    • A、职能型营销组织
    • B、地区型营销组织
    • C、产品型营销组织
    • D、市场型营销组织

    正确答案:A

  • 第8题:

    组织一名管理者直接领导的下级人员的数量的因素是()。

    • A、管理幅度
    • B、管理层次
    • C、分工形式
    • D、集权程度

    正确答案:A

  • 第9题:

    单选题
    组织一名管理者直接领导的下级人员的数量的因素是()。
    A

    管理幅度

    B

    管理层次

    C

    分工形式

    D

    集权程度


    正确答案: A
    解析: 管理幅度也称为管理跨度,它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量。管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少。

  • 第10题:

    多选题
    组织结构的主要特征因素包括()。
    A

    管理层次和管理幅度

    B

    专业化程度和职业化程度

    C

    地区分布和分工形式

    D

    企业战略

    E

    企业规模


    正确答案: D,E
    解析: 组织结构的主要特征因素包括:管理层次和管理幅度、专业化程度和职业化程度、地区分布和分工形式。答案选ABC。

  • 第11题:

    单选题
    组织结构的(  )是指企业各职能分工的精细程度,具体表现为其部门和职务数量的多少。
    A

    专业化程度

    B

    地区分布

    C

    分工形式

    D

    制度化程度


    正确答案: A
    解析:

  • 第12题:

    多选题
    案例中所考虑的要素属于组织结构设计的特征因素的有(  )。
    A

    公司战略

    B

    管理层次和管理幅度

    C

    制度化程度

    D

    关键职能


    正确答案: D,A
    解析:
    组织结构的特征因素是指描述一个组织结构的各方面特征的标志或参数。组织结构的主要特征因素包括十个方面:①管理层次和管理幅度;②专业化程度;③地区分布;④分工形式;⑤关键职能;⑥集权程度;⑦规范化;⑧制度化程度;⑨职业化程度;⑩人员结构。

  • 第13题:

    属于组织结构的特征要素的有( )。

    ①管理层次和管理幅度 ②企业环境 ③地区分布 ④分工形式 ⑤企业战略 ⑥企业技术

    A.①③④

    B.②③④

    C.②⑤⑥

    D.③⑤⑥


    正确答案:A

  • 第14题:

    表明组织的纵向复杂程度的因索是( )。

    A.管理幅度

    B.管理层次

    C.分工形式

    D.集权程度-


    正确答案:B

  • 第15题:

    在组织结构的主要特征因素中,企业各职能工作分工的精细程度,称为( )。

    A.管理层次和管理幅度
    B.分工形式
    C.专业化程度
    D.关键职能

    答案:C
    解析:
    组织结构的专业化程度是指企业各职能工作分工的精细程度,具体表现为其部门(科室)和职务(岗位)数量的多少。同样规模的企业,如果科室机构多,说明其分工精细,专业化程度较高。

  • 第16题:

    下列不属于组织结构特征因素的是().

    A:关键职能
    B:人员结构
    C:管理层次和管理幅度
    D:人员素质

    答案:D
    解析:
    本题考查组织结构的特征因素.选项D属于组织结构的权变因素.

  • 第17题:

    组织结构的主要特征因素包括()。

    • A、管理层次和管理幅度
    • B、专业化程度和职业化程度
    • C、地区分布和分工形式
    • D、企业战略
    • E、企业规模

    正确答案:A,B,C

  • 第18题:

    管理层次设计的制约因素主要有()。

    • A、管理人员的能力
    • B、有效管理幅度
    • C、纵向职能分工
    • D、组织效率

    正确答案:B,C,D

  • 第19题:

    表明组织纵向复杂程度的因素是()。

    • A、管理幅度
    • B、管理层次
    • C、分工形式
    • D、集权程度

    正确答案:B

  • 第20题:

    单选题
    企业各职能工作分工的精细程度,具体表现为其部门(科室)和职务(岗位)数量多少,指的是组织结构设计的(  )。
    A

    管理幅度

    B

    专业化程度

    C

    分工形式

    D

    集权程度


    正确答案: B
    解析:

  • 第21题:

    单选题
    表明组织纵向复杂程度的因素是()。
    A

    管理幅度

    B

    管理层次

    C

    分工形式

    D

    集权程度


    正确答案: D
    解析: 每个组织等级就是一个管理层次。一个企业管理层次的多少,表明其组织结构的纵向复杂程度

  • 第22题:

    单选题
    下列各项中,表明组织的纵向复杂程度的因素是()。
    A

    管理幅度

    B

    管理层次

    C

    分工形式

    D

    集权程度


    正确答案: B
    解析: 管理幅度与管理层次是进行组织设计的关键内容,组织结构设计包括纵向结构设计和横向结构设计两个方面。纵向结构设计即管理层次设计,就是确定从企业最高一级到最低一级管理组织之间应设置多少等级,每一个组织等级即为一个管理层次。

  • 第23题:

    单选题
    组织内部的专业化分工程度反映了组织的()程度。
    A

    复杂性

    B

    规范性

    C

    集权性

    D

    管理幅度


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    企业管理组织的特征因素有( )
    A

    管理层次、管理幅度

    B

    专业化程度、地区分布

    C

    分工形式、关键职能

    D

    集权程度、标准化程度

    E

    职业化程度、人员数量与结构


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析