企业管理组织的特征因素有()
A、管理层次、管理幅度
B、专业化程度、地区分布
C、分工形式、关键职能
D、集权程度、标准化程度
E、职业化程度、人员数量与结构
第1题:
组织结构的主要特征因素包括( )。
A.管理层次和管理幅度
B.专业化程度和职业化程度
C.地区分布和分工形式
D.企业战略
E.企业规模
第2题:
下列陈述中,正确的有( )。
A.组织结构的专业化程度是指企业各职能工作分工的精细程度
B.同样规模的企业,如果科室机构多,说明其组织的专业化程度较低
C.企业的地区分布表明组织结构在空间上的复杂程度
D.一般来说,组织地区分布越广,管理的复杂程度也就越高
第3题:
下列属于组织结构的特征因素的有( )。
1)管理层次和管理幅度2)企业环境3)地区分布4)分工形式 5)企业战略6)企业技术
A.2) 3) 4)
B.1) 3) 4)
C.2) 5) 6)
D.3) 5) 6)
第4题:
第5题:
组织内部的专业化分工程度反映了组织的()程度。
第6题:
企业管理组织的特征因素有( )
第7题:
企业的营销组织可以采取多种形式,( )的主要优点是层次简化、分工明确、管理集中和易于管理。
第8题:
组织一名管理者直接领导的下级人员的数量的因素是()。
第9题:
管理幅度
管理层次
分工形式
集权程度
第10题:
管理层次和管理幅度
专业化程度和职业化程度
地区分布和分工形式
企业战略
企业规模
第11题:
专业化程度
地区分布
分工形式
制度化程度
第12题:
公司战略
管理层次和管理幅度
制度化程度
关键职能
第13题:
属于组织结构的特征要素的有( )。
①管理层次和管理幅度 ②企业环境 ③地区分布 ④分工形式 ⑤企业战略 ⑥企业技术
A.①③④
B.②③④
C.②⑤⑥
D.③⑤⑥
第14题:
表明组织的纵向复杂程度的因索是( )。
A.管理幅度
B.管理层次
C.分工形式
D.集权程度-
第15题:
第16题:
第17题:
组织结构的主要特征因素包括()。
第18题:
管理层次设计的制约因素主要有()。
第19题:
表明组织纵向复杂程度的因素是()。
第20题:
管理幅度
专业化程度
分工形式
集权程度
第21题:
管理幅度
管理层次
分工形式
集权程度
第22题:
管理幅度
管理层次
分工形式
集权程度
第23题:
复杂性
规范性
集权性
管理幅度
第24题:
管理层次、管理幅度
专业化程度、地区分布
分工形式、关键职能
集权程度、标准化程度
职业化程度、人员数量与结构