计件工资制必须具备一定的条件,主要有
A.员工的生产成果能单独计量
B.企业的生产任务饱满,生产中的原材料供应与产品销售正常
C.管理制度健全,劳动组织合理,基础管理工作扎实
D.有科学合理的劳动定额,有适当的技术方法措施
第1题:
下列关于劳动定额的作用的说法中,正确的有
A.劳动定额是企业编制、执行和检查计划的基础,企业的生产计划、劳动计划、成本计划、维修计划等都要以劳动定额为依据
B.劳动定额是企业实行经济核算和成本管理的基础资料
C.劳动定额是企业开展劳动竞赛,不断提高劳动生产率的重要工具
D.劳动定额是科学地安排生产和组织劳动过程的依据
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
劳动定额是企业计划工作的基础,是()。企业计划的各项指标,都同劳动定额有密切关系。只有依据先进合理的劳动定额,才能作好设备生产能力的计算和各工种劳动力的平衡,并正确地编制计划和组织均衡生产。
第9题:
计件工资制必须具备一定的条件,主要有()。
第10题:
()是在一定的生产技术组织条件下,采用科学合理的方法,为生产单位产品或完成某项工作任务所预先规定的劳动消耗量的标准。
第11题:
生产的目的是提高产量
生产具有连续性和稳定性
员工或班组的产量易计算
企业有科学的劳动定额
第12题:
技术等级
工作等级
劳动定额
劳动数量
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
计件工资制主要适用于()
A生产的目的是提高产量
B生产具有连续性和稳定性
C员工或班组的产量易计算
D企业有科学的劳动定额
第20题:
实行计件工资制的,用人单位确定、调整劳动定额或者计件报酬标准应当遵循科学合理的原则;确定、调整的劳动定额应当使单位同岗位百分之八十五以上劳动者在法定工作时间内能够完成。
第21题:
在计件工资制中( )什么事计件单价的基础。
第22题:
设备定额
劳动定额
物资定额
费用定额
第23题:
员工的生产成果能单独计量
企业的生产任务饱满,生产中的原材料供应与产品销售正常
管理制度健全,劳动组织合理,基础管理工作扎实
有科学合理的劳动定额,有适当的技术方法措施