“操之在我”首先强调的是对自我选择权的把握。此种说法：()

题目

“操之在我”首先强调的是对自我选择权的把握。此种说法：()

相似考题

1.管理者要对下属感到没有把握的、难度较大的环节做重点教育。此种说法:()。此题为判断题(对，错)。

2.员工进行自我安全管理,意味着不用遵从企业的相关制度。此种说法:()。此题为判断题(对，错)。

3.克服习惯性违章,真正树立安全意识,是自我安全管理的关键所在。此种说法:()。此题为判断题(对，错)。

4.对于领导者或个人而言，强调并努力实践“操之在我”的理念以及受害者、责任者的概念，其目的在于：()A.让周遭的他人理解和做到这些B.转变自身观念C.转变他人观念D.让他人更好地为其做事

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  • 第1题：

    员工的内在心理是影响其自我安全管理成效的唯一因素。此种说法:()。

    此题为判断题(对，错)。


    答案：错误

  • 第2题：

    内控型的学生相信凡事操之在己，将成功归于自己的努力，把失败归于自己的疏忽，以下属于内控型的学生的话语是()。

    A.试卷太难了，所以我没有考好
    B.是我自己粗心所以会做错
    C.我说过我不行
    D.这一个月以来，我的努力没有白费

    答案：B,D
    解析：
    心理学的研究把人分为两种类型，即内控型和外控型。内控型的人常常这样描述自己：“我身上发生的事很大程度上取决于我自己做出的决定和付出的努力。当我无法改变事情的时候，我仍然可以决定以何种方式来应对。”外控型的人经常会这样说：“我的快乐和痛苦不是我能决定的，这取决于别人或取决于命运。”换句话说，内控型的人相信自己，并会通过努力和负责的行动，改变自己的命运。外控型的人认为人是不能改变自己的命运与境遇的，因而他们是被他人、外界或命运摆布的弱者。B项把失败归于自己的疏忽，D项把成功归于自己的努力，都属于内控型学生的话语。

  • 第3题：

    以下心理调试方法不恰当的是（）

    • A、接受现实，降低奋斗目标
    • B、自我转化情绪
    • C、强烈的自我宣泄
    • D、努力强调“我很棒，我能行”的观念

    正确答案:A,C,D

  • 第4题：

    内控型学生相信凡事操之在己，将成功归于自己的努力，把失败归于自己的疏忽，以下属于内控型学生的话语是（）。

    • A、“考卷太难了，所以我没有考好。”
    • B、“是我自己粗心，所以会做错。”
    • C、“我说过我不行。”
    • D、“这一个月来，我的努力没有自费!”

    正确答案:B,D

  • 第5题：

    如何理解《灵枢•本神》篇中“天之在我者德也，地之在我者气也，德流气薄而生者也”？


    正确答案: 德，法也。指规律。气，指成形的物质。流，流动。薄，相交。天地自然具有孕育生命的法则与物质。天德下流，地气上交，阴阳相错，升降相因，才能有生命的产生。这是古人的自然观与生命观。

  • 第6题：

    教育强调的是how，培训强调的是why。此种说法（）。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    情绪管理的“操之在我”指的是（）

    • A、主动性
    • B、被动性
    • C、中立性
    • D、以上皆否

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    情绪管理的“操之在我”指的是（）
    A

    主动性

    B

    被动性

    C

    中立性

    D

    以上皆否


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    内控型学生相信凡事操之在己，将成功归于自己的努力，把失败归于自己的疏忽，以下属于内控型学生的话语是（）。
    A

    “考卷太难了，所以我没有考好。”

    B

    “是我自己粗心，所以会做错。”

    C

    “我说过我不行。”

    D

    “这一个月来，我的努力没有自费!”


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下面哪一项不是“操之在我”心态的表现？（）
    A

    目标明确

    B

    在接受外界刺激的时候，职业人会全盘接受

    C

    主动出击

    D

    化消极为积极


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下面哪一种想法属于“操之在我”的想法？（）
    A

    我不喜欢这个人

    B

    这种人还是敬而远之

    C

    人总是有缺点的，就接受他吧

    D

    上司刚愎自用，意见不提也罢


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    以下心理调试方法不恰当的是（）
    A

    接受现实，降低奋斗目标

    B

    自我转化情绪

    C

    强烈的自我宣泄

    D

    努力强调“我很棒，我能行”的观念


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列说法中错误的是（ ）。

    （A）詹姆斯的自我是指自我概念

    （B）主我是认识的主体

    （C）客我是被认识的对象

    （D）镜我就是反思自我


    正确答案：D

    《基础》P113

  • 第14题：

    下列选项中哪些说法是错误的（）。

    • A、詹姆斯的自我是指自我概念
    • B、主我是认识的主体
    • C、客我是被认识的对象
    • D、镜我就是反思自我

    正确答案:D

  • 第15题：

    在把握自我的选择权时需要有一个前提，即：（）

    • A、绝对无条件服从
    • B、努力察觉到问题的真相
    • C、照章程办事
    • D、努力回避问题的真相

    正确答案:A

  • 第16题：

    健美操的自我检测是在健美操锻炼时对自己的身体健康状况和锻炼效果进行自我观察的一种方法。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    要具有职业精神的第一点是：（）

    • A、操之在市场
    • B、操之在客户
    • C、操之在企业
    • D、操之在我

    正确答案:D

  • 第18题：

    对于领导者或个人而言，强调并努力实践“操之在我”的理念以及受害者、责任者的概念，其目的在于：（）

    • A、让周遭的他人理解和做到这些
    • B、转变自身观念
    • C、转变他人观念
    • D、让他人更好地为其做事

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    下列选项中哪些说法是错误的（）。
    A

    詹姆斯的自我是指自我概念

    B

    主我是认识的主体

    C

    客我是被认识的对象

    D

    镜我就是反思自我


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    健美操的自我检测是在健美操锻炼时对自己的身体健康状况和锻炼效果进行自我观察的一种方法。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    资料：“我有很多擅长的学科”‘别人都看不起我”。学生的这两种说法都属于自我认识的表达，为什么(  )
    A

    前者是自我认识的表达，启者是自我调节的表达

    B

    前者是自我认识的表达，后者是自我体验的表达

    C

    前者是对主体的我进行评价，后者是对客体的我进行评价

    D

    前后两种说法的形成分别受个体内部因素和外部环境因素的影响

    E

    前后两种说法的形成均受个体内部因素和外部环境因素相互作用的共同影响


    正确答案： D,A
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    关于职业自我知识的各层面有所冲突时，而影响生涯决定时，下列何者的叙述较为适切？（）
    A

    职业性格与职业能力比工作价值和职业兴趣更稳定

    B

    性向比较兴趣更能预测职业决定的满意度

    C

    自我知识的各个层面之间有交互作用

    D

    生涯决定只要考虑自我知识就足够了，一切操之在我

    E

    兴趣是唯一的最重要考虑因素


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列哪一项不是心智成长的“依赖”阶段的修炼要点？（）
    A

    要事为先

    B

    个人成功

    C

    操之在我

    D

    以始为终


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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