企业的组织变革方式有激进式和渐进式两种，以下对激进式变革的理解，正确的有（ ）。A．往往是企业被迫的选择B．往往是企业主动的选择C．要求强有力的领导D．要求员工不断调整自己的行为模式E．要求员工改变自己的行为模式

题目

企业的组织变革方式有激进式和渐进式两种，以下对激进式变革的理解，正确的有（ ）。

A．往往是企业被迫的选择

B．往往是企业主动的选择

C．要求强有力的领导

D．要求员工不断调整自己的行为模式

E．要求员工改变自己的行为模式

相似考题

1.咨询方案的实施意味着企业内部的一场变革，对咨询人员和客户都有很高要求， 某企业领导为了使企业管理水平得到快速有效提升，聘请咨询专家进行方案设计，经过交流，由咨询专家设计了一个完全打破原有管理体系的新体系来替代旧的体系。此做法属于（ ）。A．激进式变革B．渐进式变革C．指导式变革D．借鉴式变革

2.下列哪项不属于按变革激进程度划分的卫生变革的类型()。A.激进式变革B.渐进式变革C.统筹式变革D.常规变革

3.根据公共组织变革的形式进行分类,公共组织变革可以分为()。A.以外延为主的变革和以内涵为主的变革B.以组织结构为中心的变革和以人为中心的变革C.组织的内部变革和外部变革D.激进式的变革和渐进式的变革

4.主导企业通常规模很大，占据50%～95%的市场份额，在这种情况小企业被迫采取跟随策略。这种价格协调行为属于（ ）。A．卡特尔B．主导企业领导定价模式C．串谋领导定价模式D．晴雨表式领导定价模式

更多“企业的组织变革方式有激进式和渐进式两种，以下对激进式变革的理解，正确的有（ ）。A．往往是企业被迫的选择B．往往是企业主动的选择C．要求强有力的领导D．要求员工不断调整自己的行为模式E．要求员工改变自己的行为模式”相关问题

  • 第1题：

    根据变革的程度,可以将组织变革分为渐进式变革和激进式变革。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第2题：

    商业模式创新的最激进的途径是（　　）。

    A.改变产业模式
    B.改变技术模式
    C.改变企业模式
    D.改变收入模式

    答案：A
    解析：
    改变产业模式是最激进的一种商业模式创新，它要求一个企业重新定义本产业，进入或创造一个新产业。

  • 第3题：

    企业组织变革的方式不包括()

    A.改良式
    B.渐进式
    C.计划式
    D.爆破式

    答案：B
    解析：
    企业组织结构变革的方式包括：①改良式变革，即日常的小改小革，修修补补。这种方式符合企业实际需要，局部变革，阻力较小。②爆破式变革，即短期内完成组织结构的重大的以至根本性变革。③计划式变革，即改革方案经过系统研究，制定全面规划，然后有计划、分阶段地实施。

  • 第4题：

    品牌调整的处理有哪两种（）。

    • A、联营商自己提出调整
    • B、员工提出调整
    • C、企业要求调整
    • D、顾客要求调整

    正确答案:A,C

  • 第5题：

    组织变革与发展有程度上的差异，第一层次的变革是（）。

    • A、导向式变革
    • B、技术式变革
    • C、渐进式变革
    • D、激进式变革

    正确答案:C

  • 第6题：

    按照组织所处的经营环境的不同，可以将组织变革分为渐进式变革和激进式变革。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    温水煮青蛙的方式属于（）组织变革。

    • A、渐进式
    • B、激进式
    • C、主动式
    • D、被动式

    正确答案:A

  • 第8题：

    按照（），可以把组织变革分为渐进式变革和激进式变革。

    • A、变革的目标
    • B、变革的方法
    • C、变革的程度和速度
    • D、变革的原因

    正确答案:C

  • 第9题：

    多选题
    企业的组织变革方式有激进式和渐进式两种，以下对激进式变革的理解，正确的有（　　）。
    A

    往往是企业被迫的选择

    B

    往往是企业主动的选择

    C

    要求强有力的领导

    D

    要求员工不断调整自己的行为模式

    E

    要求员工改变自己的行为模式


    正确答案： C,E
    解析： 企业完全打破原来的管理体系，在一个较短的时间内完成管理体系的更新，由新的管理体系取代原来的管理体系，这种变革模式就是激进式变革。渐进式变革是指组织变革表现为一系列持续的改进，它维持着组织活动的一般平衡。渐进式变革通常只影响组织的一部分，使变革过程比较好控制，不至于影响当期的经营活动，但变革的时间比较长。BD两项是对渐进式变革的理解。

  • 第10题：

    单选题
    下列说法错误的是（）
    A

    激进式变革是一种能够以较快的速度达到目标状态的变革方式

    B

    在激进式变革过程中，关键是建立新的吸引子

    C

    渐进式变革是通过局部的修补和调整来实现

    D

    渐进式变革优于激进式变革


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    战略变革的首要任务就是调整企业理念，下列属于调整企业理念的活动有（）。
    A

    确定企业使命

    B

    对企业进行机制变革

    C

    确立经营思想

    D

    靠行为准则约束和要求员工


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在对组织内外部环境进行系统分析的基础上，构建组织变革模型，对组织进行有计划、有步骤、系统化的变革，属于按变革激进程度划分的卫生变革的哪种类型（）
    A

    渐进式变革

    B

    统筹式变革

    C

    激进式变革

    D

    常规变革


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    完成企业组织变革之后，保证新的行为模式和组织结构不断得到巩固的过程被称为（ ）。

    A．解冻

    B．改革

    C．维持

    D．冻结


    正确答案：D

  • 第14题：

    局部改变某个科室的职能属于企业组织结构变革的（ ）变革方式。

    A.改良式
    B.渐进式
    C.计划式
    D.爆破式

    答案：A
    解析：
    改良式变革，如局部改变某个科室的职能，新设一个职位等，这是企业中常用的方式。这种方式符合企业实际需要，局部变革，阻力较小。

  • 第15题：

    下列关于企业战略变革的模式，说法错误的是（ ）。

    A.企业战略变革主要包括渐进式变革和激进式变革

    B.渐进式变革是在一段时间内对企业战略进行局部、小幅度的调整

    C.激进式变革是对企业战略的全面大幅度的调整

    D.渐进式变革体现了市场变化和不可抗力的不可预测性

    答案：D
    解析：
    本题考查的是企业战略变革的两种模式。ABC说法均正确。D选项应该是：激进式变革体现了市场变化和不可抗力的不可预测性，而不是渐进式变革，故本题正确答案为D。

  • 第16题：

    渐进式企业文化再造和激进式企业文化再造相比，哪种更容易成功？（）

    • A、激进式再造
    • B、直觉型再造
    • C、渐进式再造
    • D、分析型再造

    正确答案:C

  • 第17题：

    在对组织内外部环境进行系统分析的基础上，构建组织变革模型，对组织进行有计划、有步骤、系统化的变革，属于按变革激进程度划分的卫生变革的哪种类型（） 

    • A、渐进式变革
    • B、统筹式变革
    • C、激进式变革
    • D、常规变革

    正确答案:B

  • 第18题：

    下列关于组织变革的说话正确的有（）。

    • A、组织变革的目的是提高组织的效能
    • B、内外部环境因素是推动组织变革的主要动力
    • C、按照环境所处的经营环境，组织变革可以分为渐进式变革和激进式变革
    • D、诊断现状，发现征兆是组织变革程序的第一步

    正确答案:A,B,D

  • 第19题：

    组织变革下管是激进式的，还是渐进式的，都会遇到相当的阴力，克服变革阻力的策略包括教育与沟通，参与，促进与支持，谈判，操纵与合作以及强制，运用这些策略的前提条件是：（）

    • A、六种策略对两种变革方式均适用
    • B、渐进式改革应采用教育和沟通，激进式应采用强制
    • C、渐进式改革应采用参秘支持和谈判，激进式应采用操纵和促进
    • D、B+C

    正确答案:A

  • 第20题：

    下列说法错误的是（）

    • A、激进式变革是一种能够以较快的速度达到目标状态的变革方式
    • B、在激进式变革过程中，关键是建立新的吸引子
    • C、渐进式变革是通过局部的修补和调整来实现
    • D、渐进式变革优于激进式变革

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    咨询方案的实施意味着企业内部的一场变革，对咨询人员和客户都有很高要求，某企业领导为了使企业管理水平得到快速有效提升，聘请咨询专家进行方案设计，经过交流，由咨询专家设计了一个完全打破原有管理体系的新体系来替代旧的体系。此做法属于（　　）。
    A

    激进式变革

    B

    渐进式变革

    C

    指导式变革

    D

    借鉴式变革


    正确答案： C
    解析： A项，咨询方案变革类型包括激进式变革和渐进式变革两类。激进式变革是:企业完全打破原来的管理体系，在一个较短的时问内完成管理体系的更新，由新的管理体系来取代原来的管理体系。

  • 第22题：

    单选题
    按照（），可以把组织变革分为渐进式变革和激进式变革。
    A

    变革的目标

    B

    变革的方法

    C

    变革的程度和速度

    D

    变革的原因


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    组织变革与发展有程度上的差异，第一层次的变革是（）。
    A

    导向式变革

    B

    技术式变革

    C

    渐进式变革

    D

    激进式变革


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

相关内容