企业员工共同信念战略(名词解释)

题目

企业员工共同信念战略(名词解释)

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1.以确立员工共同信念为支柱，以确立企业家形象为核心，以塑造员工榜样，员工形象为基础，以突出技术形象、产品形象为关键，寻求企业发展所进行的全局性的谋划与方略，即（ ） A．职工榜样战略 B．企业凝聚力战略 C．企业环境形象战略 D．企业整体形象战略

2.企业价值观类似于一种理性的粘合剂,把企业员工凝聚在同一信念目标下,以大量微妙的方式沟通员工的思想,创造一个共同协作的背景,把企业内部各种力量汇聚到一个共同的方向,。()此题为判断题(对，错)。

3.在下列选项中属于职业道德范畴的是()。A、企业经营的业绩B、企业发展的战略C、员工的技术水平D、员工的内心信念

4.下列选项中属于职业道德范畴是()。A.企业经营业绩B.企业发展战略C.员工的支技水平D.人们的内心信念

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  • 第1题：

    企业员工以共同的信念、共同的意识为标准,自觉地用它来约束和规范自己的言行,这就是理念识别系统的向导功能。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错

  • 第2题：

    下列选项中属于职业道德范畴的是（）。

    A.企业经营业绩

    B.企业发展战略

    C.员工的技术水平

    D.人们的内心信念


    正确答案：D

  • 第3题：

    培训规划设计的关键点包括()。

    A.信念是企业文化的内涵
    B.远景是企业发展的宏伟蓝图
    C.任务是企业员工培训所肩负的责任和义务
    D.目标是推动企业与员工共同发展
    E.策略是实现战略的具体措施和办法

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第4题：

    属于职业道德范畴的内容是( )。

    A.企业经营业绩

    B.企业发展战略

    C.人们的内心信念

    D.员工的技术水平


    正确答案：C

  • 第5题：

    企业发展战略和经营策略明确了集体努力奋斗的目标。( )就表现为这些目标的内化。影响企业集体与员工个人的信念和行为。

    A: 企业文化
    B: 企业战略
    C: 企业竞争策略
    D: 经营策略

    答案：A
    解析：
    企业发展战略和经营策略明确了集体努力奋斗的目标，企业文化就表现为这些目标的内化，影响企业集体与员工个人的信念和行为。

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