在一些场合,有别人在场时,工作效率不仅不会提高,反而会大大降低,这种现象被称为( )
A.社会惰化行为
B.协同负效应
C.社会助长作用
D.社会抑制作用
第1题:
A.社会助长作用
B.社会抑制作用
C.管理作用
D.领导作用
第2题:
“男女搭配,干活不累”是一种( )现象。
A.社会比较
B.社会惰化
C.社会干扰
D.社会助长
第3题:
在一些场合,有别人在场时,工作效率不仅不会提高,反而会大大降低,这种现象被称为社会懒惰行为。()
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
个体在群体情境下,活动效率提高的现象叫做()。
第9题:
一个人的活动由于有他人同时参加或在场旁观,活动效率就会提高,这种现象叫()。
第10题:
对
错
第11题:
社会惰化效应
群体促进作用
协同效应
从众效应
第12题:
社会助长
社会惰化
去个体化
群体极化
第13题:
A.社会惰化
B.社会干扰
C.社会助长
D.群体行为
第14题:
个体在群体情境下活动效率提高的现象叫做( )。
A.去个性化
B.极端化
C.社会助长作用
D.社会阻抑作用
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
个体在进行作业操作时,如果有他人在场,或是与他人一起从事一项行为操作,那么,个体的行为效率就会提高,特瑞普里特把这个现象叫做()
A社会助长
B社会惰化
C去个体化
D群体极化
第20题:
一些场合,有别人在场或与别人一起工作,工作效率不仅不会提高,反而会大大降低,这种现象被称作:()
第21题:
社会助长
社会惰化
利他
从众
第22题:
社会惰化
社会责任分散
心理防御
态度改变
社会助长
第23题:
社会助长作用
社会抑制作用
观众效应
共同活动效应