授权的主要目的是( )A.共享内部权力，激励员工努力工作B.分工的需要C.减轻领导负担D.减轻领导责任

题目

授权的主要目的是( )

A.共享内部权力，激励员工努力工作

B.分工的需要

C.减轻领导负担

D.减轻领导责任

相似考题

1.领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负（）。A.全面领导责任；B.主要领导责任；C.间接领导责任。

2.国家助学贷款的主要目的是( )。A．减轻学校负担B．奖励学生优异表现C．促进学生独D．支付学费和生活费

3.授权就是组织为了共享内部权力,激励员工努力工作,而把某些权力或职权授予下级。()此题为判断题(对，错)。

4.职能制的主要特点有( )。A．适应性差B．领导负担重C．职能分工D．直线一参谋制E．管理权力高度集中

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  • 第1题：

    ●客户机/服务器计算模式的主要优点是 (36) 。

    (36) A．减轻了网络通信线路的负担

    B．减轻了网络服务器的负担

    C．减轻了客户机的负担

    D．减少了投资


    正确答案：A
    【解析】客户机／服务器计算模式的主要优点是减轻了网络通信线路的负担。

  • 第2题：

    关于员工持股计划,错误的说法是()。

    A.员工持股计划可以为企业提供稳定、长期且能够减轻企业税务负担的资金

    B.员工认购的股份在转让、交易等方面较为自由，不会受到限制

    C.员工持股计划可以使企业获得低成本的资金来源

    D.员工持股计划既能激励员工努力工作，也能吸引人才


    参考答案：B

  • 第3题：

    其目的是

    A．降低体循环的阻力

    B．降低肺循环的阻力

    C．增加肺循环血流

    D．减轻左心的负担

    E．减轻右心的负担


    正确答案：C

  • 第4题：

    急性胰腺炎禁食的主要目的是( )

    A．防止呕吐

    B．减少腹胀

    C．减轻腹痛

    D．减少胃液分泌

    E．减轻胰腺负担


    正确答案：E

  • 第5题：

    实行药品不良反应报告制度的主要目的有

    A．解决医疗纠纷

    B．指导临床安全、合理用药

    C．减轻患者的经济负担

    D．为患者退药提供依据

    E．减轻医院的负担


    正确答案：B

  • 第6题：

    目前全国减轻农民负担工作的领导机构是_______。

    A.民政部

    B.国务院减轻农民负担联席会议

    C.财政部

    D.农业部


    正确答案：B

  • 第7题：

    以下关于项目团队激励的描述中，错误的是(46)。

    A．马斯洛需求层次从高到低依次是自我实现、尊重、社会、安全和生理

    B．Y理论认为员工是积极的，在适当的情况下员工会努力工作

    C．项目经理的正式权力、奖励权力和强制权力来自于公司的授权

    D．海兹伯格理论认为增强保健卫生因素一定能够激励员工


    正确答案：D
    解析：马斯洛需求层次理论包括从低到高的生理、安全、社会、尊重和自我实现5个层次。
      X理论认为，员工是懒散的、消极的、不愿意为公司付出劳动，即只要员工有机会在工作时间内不工作，那么他们就不想工作，只要有可能他们就会逃避为公司付出努力去工作。
      Y理论认为，员工是积极的，在适当的环境下，员工会努力工作，为完成公司的任务就像自己在娱乐一样努力，会从工作中得到满足感和成就感。
      海兹伯格指出，人的激励因素有两种：一种是保健卫生，不好的保健卫生因素会消极地影响员工的积极性，而增强保健卫生因素却不一定能够激励员工。二是激励需求，积极的激励行为会使员工积极努力地工作，以达到公司的目标和员工自我实现的满足感和责任感。
      权力(Power)是指一个人影响他人、使他们去做你想让他们做的事的能力。权力一般分为专家权力、奖励权力、正式权力、潜示权力和惩罚/强制权力等。项目经理的正式权力、奖励权力和强制权力来自于公司的授权，专家权力和潜示权力来自于项目经理本人。

  • 第8题：

    关于员工持股计划的说法正确的是（ ）

    A.员工持股计划既能激励员工努力工作，也能吸引人才
    B.员工持股计划可以使企业获得低成本的资金来源
    C.持股人和认购者可以是本企业员工，也可以是外部人员
    D.认购者认购的股份在转让和交易方面不受限制
    E.员工持股计划可以为企业提供稳定、长期且能够减轻企业税务负担的资金

    答案：A,B,E
    解析：
    员工持股计划对企业发展具有重要的作用，一 套科学合理的员工持股计划不仅能激励员工努力工作，吸引人才，提高企业的核心竞争力，起到“留人”的作用，同时还可以令企业获得资金来源，而这种资金来源于员工持股，因而是低成本资金，并且是稳定、长期的，能够减轻企业的税务负担。所以ＡＢＥ正确。

  • 第9题：

    通过满足员工的需要而使其努力工作，从而帮助组织实现目标的过程是()。

    A.控制
    B.组织
    C.激励
    D.强化

    答案：C
    解析：
    激励就是通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实现组织目标的过程。

  • 第10题：

    RPI采用近中支托的主要目的是

    A.减轻牙槽嵴的负担
    B.减轻基牙扭力
    C.增强义齿的固位和稳定
    D.防止食物嵌塞
    E.以上均不是

    答案：B
    解析：

  • 第11题：

    某项目监理机构的组织结构如下图所示，这种组织结构形式的优点是（　　）。


    A.目标控制职能分工明确

    B.权力集中、隶属关系明确

    C.强化了各职能部门横向

    D.可减轻总监理工程师负担

    答案：B
    解析：
    考点:项目监理机构的组织形式。上图属于按子项目分解的直线制监理组织形式。其主要优点有：组织结构简单，权力集中，命令统一，职责分明，决策迅速，隶属关系明确。

  • 第12题：

    强调权力下放，主要是为了减轻领导者的工作负担。


    正确答案:错误

  • 第13题：

    糖尿病患者控制饮食的主要目的是

    A.控制体重、防止肥胖

    B.控制血糖，减轻胰岛8细胞的负担

    C.减轻胃肠负担

    D.减少胰液分泌

    E.延缓消化道吸收


    正确答案：B
    略

  • 第14题：

    授权的目的是( )

    A 激励员工

    B减轻领导责任

    C 减轻领导负担

    D分工的需要


    参考答案：A

  • 第15题：

    领导者授权的意义主要表现在()。

    A、减轻领导者的负担

    B、明确下属权力和责任

    C、调动下属的积极和创造性

    D、为下属提供机遇

    E、免除领导者的责任


    参考答案：ABCD

  • 第16题：

    客户机/服务器计算模式的主要优点是(36)。

    A．减轻了网络通信线路的负担

    B．减轻了网络服务器的负担

    C．减轻了客户机的负担

    D．减少厂投资


    正确答案：A
    解析：客户机/服务器计算模式的主要优点是减轻了网络通信线路的负担。

  • 第17题：

    领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负( )。

    A.重要领导责任

    B.主要领导责任

    C.次要领导责任


    正确答案：B

  • 第18题：

    股票期权和持有股票的共同点是（ ）。

    A．激励持有者的长期化行为

    B．都属于员工分红制度

    C．是企业提供的福利

    D．是减轻员工经济负担的一种非直接支付


    正确答案：A
    股票期权是员工持股制度的一种重要表现形式。它是指允许员工以某一基期的价格来购买未来某一年份的同等面额的本公司股票，员工所得报酬就是股票的基期价格与未来市场价格的差额。股票期权和持有股票的共同点是，都可以激励持有者的长期化行为，但前者的激励作用更大，风险也更大。故选A。

  • 第19题：

    脑死亡标准的伦理学意义具体体现为

    A.为处置植物病人提供了科学依据
    B.能激励人们珍视生命
    C.能激励人们努力工作
    D.有利于减轻家属的负担
    E.有利于人们从整体上认识死亡

    答案：E
    解析：

  • 第20题：

    （ ）就是通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实现组织目标的过程。

    A.动机
    B.领导
    C.控制
    D.激励

    答案：D
    解析：
    激励就是通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实现组织目标的过程。

  • 第21题：

    ()是通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实现组织目标的过程。

    A.工资
    B.激励
    C.动机
    D.需要

    答案：B
    解析：
    激励就是通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实现组织目标的过程。

  • 第22题：

    通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实现组织目标的过程，称为（　　）。

    A.需要
    B.动机
    C.激励
    D.兴趣

    答案：C
    解析：
    激励是指通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实现组织目标的过程。激励对于调动人们潜在的积极性，使员工出色地完成工作目标以及不断提高工作绩效都具有十分重要的作用。

  • 第23题：

    文稿审核的作用是（ ）。

    A.控制发文总量
    B.保证文稿质量
    C.减少文秘人员工作量
    D.减轻领导工作负担

    答案：A,B,D
    解析：

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