缺乏()的企业领导人,往往会陷入众叛亲离的境地,从而导致组织的失败和消亡。A智B信C仁D勇

题目
缺乏()的企业领导人,往往会陷入众叛亲离的境地,从而导致组织的失败和消亡。

A智

B信

C仁

D勇

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1.如果忽视企业间的文化差异和理念冲突,可能导致()。A、员工丧失对企业的信心B、团队合作精神缺乏C、舞弊事件的发生D、并购重组失败

2.若这些企业与卷烟零售客户之间的要求出现了冲突和矛盾,他们往往会感到(),并因此引发紧张、焦虑甚至产生不满情绪,从而陷入角色矛盾之中。A、沮丧B、无所适从C、无可奈何D、担心

3.加强企业文化建设至少应当关注的风险包括()。A.缺乏积极向上的企业文化，可能导致员工丧失对企业的信心和认同感，企业缺乏凝聚力和竞争力B.缺乏开拓创新、团队协作和风险意识，可能导致企业发展目标难以实现，影响可持续发展C.缺乏诚实守信的经营理念，可能导致舞弊事件的发生，造成企业损失，影响企业信誉D.忽视企业间的文化差异和理念冲突，可能导致并购重组失败

4.缺乏有效的信息沟通往往是导致组织失败的潜在因素之一。()

更多“缺乏()的企业领导人,往往会陷入众叛亲离的境地,从而导致组织的失败和消亡。 ”相关问题

  • 第1题：

    导致危机沟通失败的障碍包括( )。

    A缺乏危机沟通意识

    B封闭式组织文化

    C缺乏预警系统

    D不善倾听及提供虚假信息

    E缺乏应变能力


    参考答案：ABCDE

  • 第2题：

    26、从内部机构层面看，组织架构建设的主要风险在于：治理结构形同虚设，缺乏科学决策、良性运行机制和执行力，可能导致企业经营失败，难以实现发展战略。（）


    错误

  • 第3题：

    在沟通中，当对方提出某个你意料之外的问题，由于问题来得突然，再加上你没有准备，往往会措手不及，陷入尴尬的境地。这时可以使用（）帮自己脱离尴尬的境地。

    A．补白法

    B．幽默法

    C．沉默法

    D．争论法


    A

  • 第4题：

    【多选题】下列说法正确的是（)。

    A．爱好仁德不爱学习的人就会陷入迂腐的状态

    B．爱好刚猛不爱好学习的人会陷入狂妄的境地

    C．爱好智慧不爱学习的人会陷入犯上作乱的境地

    D．爱好直道不爱学习的人会陷入尖刻的境地


    酸奶塑料杯需要先洗净后才可投放入可回收物垃圾箱;外卖盒饭要先将食物残渣倒入餐厨垃圾桶,并简单清洗后再投放入其他垃圾桶内;绘画用的颜料可投放入有毒有害垃圾桶内

  • 第5题：

    是对陷入困境但仍有转机和重建价值的企业进行债务的重组，从而避免企业清算的一种交易。从这个意义上看，张謇的企业算不上失败。


    B

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