对模拟谈判描述正确的是()A.企业在安排模拟谈判角色时，要根据对方人员的性格特征有针对地让其扮演类似的己方人员B.模拟谈判的目的是为了总结经验，发现问题，弥补不足，完善方案C.模拟谈判要求己方人员根据不同情况扮演场上不同的人物，并从所扮演的人物心理出发，尽可能地模仿出他在某一特定场合下的所思所想D.要求己方人员具有善于克服在扮演特定谈判角色时所产生的心理障碍，要善于揣摩对方的行为模式，尽量地从对方的角度来思考问题，做出决定

第1题：

第2题：

模拟谈判时，谈判组的最优规模是8人。（）

第3题：

【其它】制定谈判策略-针对不同风格谈判对手的策略角色模拟，学习班级分为若干双数小组，以小组为单位，两两设计凸显不同谈判风格的简易谈判背景，并开展模拟谈判，并汇报谈判策略应用情况。

第4题：

模拟商务谈判中处于迟疑中的谈判者的心理特征是容易激动。（）

第5题：

【其它】制定谈判策略-针对不同谈判地位谈判对手的策略角色模拟,学习班级分为若干双数小组,以小组为单位,两两设计凸显不同谈判地位的简易谈判背景,并开展模拟谈判,并汇报谈判策略应用情况。