A.进入模拟谈判,同时也互相在评价对方谈判人员的个人作用
B.营造一个于己方有利的谈判气氛,期望决定结果,己方对谈判的期望值越高,谈判的结果就越好
C.在以上工模拟谈判工作的基础上,制定出谈判小组合作的最佳组合及其策略等
D.在模拟谈判中,须对各种可能发生的变化进行预测,并在此基础上制定各种相应的对策
第1题:
模拟谈判时,谈判组的最优规模是8人。()
第2题:
【其它】制定谈判策略-针对不同谈判地位谈判对手的策略角色模拟,学习班级分为若干双数小组,以小组为单位,两两设计凸显不同谈判地位的简易谈判背景,并开展模拟谈判,并汇报谈判策略应用情况。
第3题:
以下哪些属于模拟商务谈判的基本程序:()
A.准备阶段
B.开局阶段
C.正式谈判阶段
D.僵局阶段
第4题:
【单选题】当商务谈判陷入僵局时,以下不属于有助于改变气氛的技巧的是?()
A.改变谈判话题
B.改变谈判环境
C.改变谈判合同
D.更换谈判人员
第5题:
【其它】制定谈判策略-针对不同风格谈判对手的策略角色模拟,学习班级分为若干双数小组,以小组为单位,两两设计凸显不同谈判风格的简易谈判背景,并开展模拟谈判,并汇报谈判策略应用情况。