下列不属于脱岗培训方式的是()。A.工作轮换B.课堂讲授C.角色扮演D.案例分析

题目
下列不属于脱岗培训方式的是()。

A.工作轮换

B.课堂讲授

C.角色扮演

D.案例分析

相似考题

1.人力资源部门的培训职责不包括()。A、协调各种培训资源B、指导在岗培训C、安排脱岗培训D、聘请培训师资

2.哪种培训形式更有利于行为的转化()。A.自我学习B.脱岗培训C.在岗培训

3.简述脱岗培训与在岗培训在内容和形式上的区别。

4.()不属于脱岗培训的方法。A.案例研究法B.行动学习C.角色扮演D.管理游戏

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  • 第1题：

    （）是职业培训的主要分类。

    A.设计培训和制作培训

    B.职前培训、脱岗培训和转岗培训

    C.职前培训、在职培训和转岗培训

    D.领域培训和基础培训


    正确答案：C

  • 第2题：

    培训体系可以分为______。

    A．岗前培训

    B．在岗培训

    C．脱岗培训

    D．拓展培训


    正确答案：ABC

  • 第3题：

    脱岗培训与在岗培训的区别是______。

    A．在岗培训通常以个别指导的方式进行

    B．脱岗培训需要专门安排时间，对正常工作有一定影响

    C．在岗培训耗费较少培训经费和资源

    D．脱岗培训不在工作现场


    正确答案：ABCD

  • 第4题：

    （）是职业培训的主要分类

    A.设计培训和制作培训

    B.职前培训、脱岗培训和转岗培训

    C.职前培训、在职培训和转岗培训

    D.领域培训和基础培训


    正确答案：C

  • 第5题：

    脱岗培训与在岗培训的区别在于______。

    A．在岗培训通常采用个别指导的方式

    B．脱岗培训需要专门安排时间，对正常工作有一定影响

    C．在岗培训耗费较少培训经费和资源

    D．脱岗培训不在工作现场


    正确答案：ABCD

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