对教职工进行培训有利于提高他们的素质。()此题为判断题(对，错)。

题目
对教职工进行培训有利于提高他们的素质。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.全面推进依法治校,必须提高校长、教职工和学生的法律素质,加强( )教育,培养社会主义合格公民。

2.在施工质量管理中,要提高员工素质,可以对他们进行()方面的培训。A.安全意识B.质量意识C.法律水平D.施工技术E.安全知识

3.培训有哪些特点?A、培训的主要目的是提高员工的素质B、培训的主要目的是提高员工的绩效和有利于实现企业的目标C、培训的直接任务是获得或改进与工作有关的知识、技能、动机、态度和行为D、培训主要包括有计划的、有系统的各种努力

4.对全体公务员应当进行以下哪些方面的在职培训?( )A.提高政治素质B.提高工作能力C.更新知识D.任职培训

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  • 第1题：

    在市场竞争中，企业对员工进行职业培训与提高企业效益的关系( )。

    A.占用人力物力，得不偿失

    B.远水不解近渴，看不到实际效果

    C.从社会招聘高素质职工，比自己培训省时省力

    D.坚持培训，提高职工整体素质，有利于提高企业效益


    正确答案：D

  • 第2题：

    船员个体素质的提高，是提高船员整体素质的前提，船员整体素质的提高有利于做好船舶防火与灭火工作。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第3题：

    下列选项中，培训对员工的重要性的说法正确的是（ ）


    A.培训可以提高员工的综合素质

    B.培训有利于增强员工职业的稳定性

    C.培训能够改善员工的工作质量

    D.培训能够帮助员工激发自己的潜能

    E.培训对于员工增加收入无帮助

    答案：A,B,C,D
    解析：
    培训对员工的重要性
    培训是员工最大的福利。培训对员工的作用主要体现在以下五个方面:
    （1）培训可以提高员工的综合素质。
    （2）培训能够改善员工的工作质量。
    （3）培训有利于增强员工职业的稳定性。
    （4）培训可增加员工获得较高收入的机会。
    （5）培训能够帮助员工激发自己的潜能。

  • 第4题：

    教职工培训的意义体现在()

    A.提高教职工素质

    B.不断更新知识

    C.更好了解工作

    D.激发教职工的上进心


    参考答案：C

  • 第5题：

    保持薪酬（ ），有利于鼓励员工参加更多的专业培训，提高他们的综合素质，使他们承担起更为重要的岗位工作。


    A.内部一致性

    B.外部竞争力

    C.员工的贡献率

    D.薪酬体系管理

    答案：A
    解析：

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