参考答案和解析
参考答案:C
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  • 第1题:

    在心理测试中,能力测试是一个很重要的方面,它一般包括普通能力测试、特殊职业能力测试和( ):

    A.敏捷性测试

    B.思维反映能力测试

    C.心理承受能力测试

    D.心里运动机能测试


    正确答案:D

  • 第2题:

    下列选项中,不属于面试心理测试种类的是()。

    A.一般智力测试

    B.语言推理测试

    C.能力测试

    D.性格测试


    参考答案:D

  • 第3题:

    一般来讲,心理发展水平测试包括()

    A.感知能力测试

    B.智力测试

    C.情绪测试

    D.人格测验


    参考答案:ABCD

  • 第4题:

    心理测试包括( )。

    A.能力测试

    B.能力测试、人格测试

    C.能力测试、人格测试和兴趣测试

    D.人格测试


    正确答案:C

  • 第5题:

    心理测试中能力测试的内容一般分为( ).

    A.普通能力倾向测试

    B.特殊职业能力测试

    C.心理运动机能测试

    D.思维判断能力测试

    E.空间判断能力测试


    正确答案:ABC
    ABC【解析】能力测试是用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力的一种心理测试.一般可分为:①普通能力倾向测试,其主要内容有:思维能力、想象能力、记忆能力、推理能力、分析能力、数学能力、空间关系判断能力、语言能力等;②特殊职业能力测试,它是指那些特殊的职业或职业群的能力测试,测试职业能力的目的在于测量已具备工作经验或受过有关培训的人员在某些职业领域中现有的熟练水平,选拔那些具有从事某项职业的特殊潜能,并且能经过很少或不经特殊培训就能从事某种职业的人才;③心理运动机能测试.主要包括两大类:一是心理运动能力,二是身体能力.

  • 第6题:

    心理测试从内容上划分,可以分为个性测试、能力测试和( )。
    A.纸笔测试B.投射测试C.笔迹测试 D.职业兴趣测试


    答案:D
    解析:

  • 第7题:

    运动和身体能力测试包括( )种类。


    A.一般认知能力测试

    B.心理运动能力测试

    C.身体能力测试

    D.人格测试

    E.特殊认知能力测试

    答案:B,C
    解析:
    本题考核运动和身体能力测试。

    运动和身体能力测试包括心理运动能力测试和身体能力测试两大类,BC项正确;

    一般认知能力测试和特殊认知能力测试属于认知能力测试,AE错误;

    人格测试属于和运动和身体能力测试一样,属于另外一类测试方法,D项错误;

  • 第8题:

    自陈量表法一般用于( )。

    A.智力测试
    B.人格测试
    C.能力倾向测试
    D.创造力测试

    答案:B
    解析:
    本题考查人格测试。自陈量表法是对人格进行测量的方法之一。

  • 第9题:

    关于能力测试的说法,错误的是( )。

    A.能力测试可以划分为认知能力测试和运动与身体能力测试两种类型
    B.认知能力测试可以划分为一般认知能力测试和特殊认知能力测试
    C.一般认知能力测试即通常所说的情商测试
    D.数学能力属于一般认知能力

    答案:C
    解析:
    认知能力测试有两种类型,一种是一般认知能力测试,另一种是特殊认知能力测试。其中,一般认知能力测试即通常所说的智力测试或智商测试.它所要测量的不是一个人的某种单一特质,而是同时测量一个人的多种能力,如记忆能力、口头表达能力以及数学能力等。

  • 第10题:

    能力测试包括(  )。

    A. 特殊职业能力测试
    B. 普通能力倾向测试
    C. 心理运动机能测试
    D. 学习能力测试
    E. 创新与创造力测试

    答案:A,B,C
    解析:
    能力测试是用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力的一种心理测试。能力测试的内容包括:①普通能力倾向测试,其主要内容有思维能力、想象能力、记忆能力、推理能力、分析能力、数学能力、空间关系判断能力、语言能力等;②特殊职业能力测试,是指那些特殊的职业或职业群的能力;③心理运动机能测试,主要包括心理运动能力和身体能力。

  • 第11题:

    下面关于心理和生理测试的有()

    • A、情景模拟
    • B、智力测试
    • C、个性测试
    • D、身体能力测试
    • E、认知能力测试

    正确答案:B,C,D,E

  • 第12题:

    多选题
    下面关于心理和生理测试的有()
    A

    情景模拟

    B

    智力测试

    C

    个性测试

    D

    身体能力测试

    E

    认知能力测试


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    面试心理测试的种类一般不包括性格测试、兴趣测试、动手能力测试和语言推理测试。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:×

  • 第14题:

    能力倾向测试主要包括()和管理能力测试等。

    A.心理运动机能能力测试

    B.鉴别能力倾向测试

    C.特殊职业能力测试

    D.一般能力倾向测试


    正确答案:ACD

  • 第15题:

    笔试一般包括知识面的考核、智力测试、_______。

    A.年轻态测试

    B.心理测试

    C.情商测试

    D.技能测验


    参考答案:D

  • 第16题:

    心理测试方法中的能力测试,不包括( )。

    A.普通能力倾向测试

    B.人格特质兴趣测试

    C.特殊职业能力测试

    D.心理运动机能测试


    正确答案:B

  • 第17题:

    下列测试中属于能力测试的有()


    A.智力测试

    B.特殊认知能力测试

    C.知识测试

    D.心理运动能力测试

    E.身体能力测试

    答案:A,B,D,E
    解析:
    能力测试分为认知能力测试和运动与身体能力测试两种类型。认知能力测试通常分为一般认知能力测试和特殊认知能力测试。一般认知能力测试即通常所说的智力测试或智商测试,特殊认知能力测试又被称为能力倾向测试或职业能倾向测试。运动和身体能力测试包括心理运动能力测试和身体能力测试

  • 第18题:

    学习能力测评的方式不包括( )。

    A.面试
    B.投射测试
    C.心理测试
    D.情境测验

    答案:B
    解析:
    学习能力测评
    在现在这个瞬息万变的时代,知识的更新速度极快,只有具有良好的学习能力,才能跟上时代的步伐,不被时代所抛弃。对于学习能力测评,可以有多种方式,如心理测验、面试、情境测验等。其中最简单有效的是心理测验,具体的应用形式是笔试

  • 第19题:

    从甄选测试分类的角度来看,通常所说的智力测试属于()。

    A.一般认知能力测试
    B.特殊认知能力测试
    C.知识测试
    D.成就测试

    答案:A
    解析:
    选项A正确,认知能力测试:分为一般认知能力测试(智商)和特殊认知能力测试。

  • 第20题:

    如果需要重点测试应聘者的推理能力、创造力及材料概括力,应该采取(  )。

    A.一般知识测试

    B.论文形式笔试

    C.专业知识考试

    D.结构化面试

    答案:B
    解析:
    论文形式的笔试优点在于易于编制,能测验书面表达能力,易于观察到应聘者的推理能力、创造力及材料概括力。

  • 第21题:

    通常所说的智力测试或智商测试是( )

    A.一般认知能力测试

    B.特殊认知能力测试

    C.心理运动能力测试

    D.身体能力测试

    答案:A
    解析:
    一般认知能力测试即通常所说的智力测试或智商测试,它所要测量的不是一个人的某种单一特质,而是同时测量一个人的多种能力,如记忆能力、口头表达能力以及数学能力等。这些能力是从事任何一种工作都必须具备的一些基本脑力能力。

  • 第22题:

    (2016年5月)能力测试包括( ) 。

    A.特殊职业能力测试
    B.普通能力倾向测试
    C.心理运动机能测试
    D.学习能力综合测试
    E.创新与创造力测试

    答案:A,B,C
    解析:
    P90-91
    能力测试的内容包括:普通能力倾向测试;特殊职业能力测试;心理运动机能测试。

  • 第23题:

    以下测试中哪些属于心理和生理测试?()

    • A、智力测试
    • B、情商测评
    • C、个性测试
    • D、身体能力测试和认知能力测试

    正确答案:A,B,C,D