小王是一位经验丰富的劳动保障协管员,工作中一直跟踪了辖区内一家规模较大的企业用工情况和空岗情况,并实施用工指导。昨天,这家企业的劳资部门负责人毛某告诉小王,今天要来社区商谈一下企业在社区开展招聘活动事宜。一大早,小王赶到社区,准备了纸和笔,并拿出了社区失业人员数量状况资料、接受过职业技能培训的求职者的信息资料以及相关法律法规的书,等待毛某的到来。不一会,毛某来到了社区。经过简短寒暄后,小王和张某直接进入了工作主题。毛某就本次招聘活动进行了用工登记。尽管小王比较了解毛某所在的这家企业,但还是查检了企业的用工登记表和企业拟订的招聘简章,并对有关情况进行了询问。毛某对企业的基本情况进行了描述,并就此次招聘活动的用人需要数量、相关从业条件、提供的薪酬和福利情况等与小王进行了沟通。小王根据毛某的描述,一一做了简要记录,并回答了毛某提出的相关小区失业人员数量状况、求职者职业技能状况、人力资源市场供求状况等问题分别做了介绍。小王仔细阅读了招聘简章,并对简章提出了修改意见。如简章中的“工资待遇面议”的表述,小王提出应明确具体的待遇条件:对“试用期为一年”的表述,小王认为应按照《中华人民共和国劳动合同法》规定,改为1个月。对小李提出的问题,毛某表示马上进行修改。小王对修改后的招聘简章内容进行核对确认无误后,在社区发布了,企业用工信息。三天后,在小王的协助下,企业在社区举办了招聘会,企业招到了满意的员工。小王又对企业办理聘用手续进行了指导。
1.小王等待毛某的来前,已经做了一些准备工作。除案例当中提到的准备工作外,小王还应准备的资料有( )。
(A)用工登记表
(B)劳动合同
(C)职业培训机构的招生简章
(D)入户登记调查
2.小王在了解这家企业的有关情况时,除要了解企业的合法资格、行业归属、生产经营情况、单位地址等情况外,还需了解( )。
(A)员工人数
(B)规章制度
(C)员工性别
(D)补充保险
3.小王接受这家企业登记时,检查的要点是( )。
(A)税务登记副本和介绍信
(B)营业执照和税务登记副本
(C)企业劳动保障年审情况和介绍信
(D)营业执照副本年审情况和介绍信有效性
4.小王查验用人单位用工登记和招聘简章时,需要注意的内容是( )。
(A)语言是否流畅、用词是否恰当
(B)是否与劳动保障法律法规相违背,特别是有无就业歧视、工作时间、休息休假、工作待遇等内容
(C)是否符合我国法律法规,特别是有无污染情况
(D)工商年审是否通过,工作时间、休息休假、工作待遇等内容
5.小王在社区发布用工信息,采取的方式最有可能是( )。
(A)利用新闻媒体形式
(B)通过召开座谈会或打开电话通知的形式
(C)利用人力资源市场信息网络或其他传递形式
(D)黑板报、海报、招用工通知或其他书面形式
参考答案:
1.(A)
2.(B)
3.(D)
4.(B)
5.(D)
第1题:
毛军52岁,户籍和居住地都在滨江市花园社区,原在一家生产电器的国有企业工作。现在企业破产,毛军失业,他想在社区内开一个电器维修店。他来到花园社区劳动服务站,想咨询自谋职业、自主创业的相关政策。社区劳动保障协理员小李热情接待了他。 小李:请问,您办理失业登记了吗? 毛军:还没有。 小李:您应该办理失业登记。因为您这种情况属于4050人员,可申请就 业困难人员鉴定。 毛军:我想开个电器维修店,国家有什么扶持政策啊? 小李:如果您从事个体经营可享受税费减免、无限期的小额担保贷款等就业 扶持政策。对了,您还可以申请灵活就业人员社会保险补贴呢。 毛军:那我如果开店成功的话,还能不能继续领取失业保险金呢? 小李:那不行,只要您开店了,就算就业了,您还得办理失业注销登记呢。 说完,小李为毛军详细解释了有关事项的办理程序和所需材料,还给了毛军一些宣传材料。 以下选项中,对毛军能否办理失业登记手续的叙述正确的是()
第2题:
某街道在一个老旧社区成立了社区服务站,并安排社区社会工作者小王在服务站开展工作。小王了解到社区中的老年人较多,社区中针对老年人开展的服务不足,有些老年人不能得到应有的服务。小王开始着手制订服务站服务老年人的一些标准并预期服务的人数。社会工作者小王开展的工作属()。
第3题:
毛军52岁,户籍和居住地都在滨江市花园社区,原在一家生产电器的国有企业工作。现在企业破产,毛军失业,他想在社区内开一个电器维修店。他来到花园社区劳动服务站,想咨询自谋职业、自主创业的相关政策。社区劳动保障协理员小李热情接待了他。 小李:请问,您办理失业登记了吗? 毛军:还没有。 小李:您应该办理失业登记。因为您这种情况属于4050人员,可申请就业困难人员鉴定。 毛军:我想开个电器维修店,国家有什么扶持政策啊? 小李:如果您从事个体经营可享受税费减免、无限期的小额担保贷款等就业扶持政策。对了,您还可以申请灵活就业人员社会保险补贴呢。 毛军:那我如果开店成功的话,还能不能继续领取失业保险金呢? 小李:那不行,只要您开店了,就算就业了,您还得办理失业注销登记呢。 说完,小李为毛军详细解释了有关事项的办理程序和所需材料,还给了毛军一些宣传材料。 毛军从事个体经营时,如果要申请小额担保贷款,社区劳动保障协理员小李应当()
第4题:
某社区位于市中心,就业困难人员很多,来服务站咨询政策的人也很多。一天中午快下班时,劳动保障协理员小王接待了本社区的孙某。孙某原是一家厂办集体企业的失业人员,失业一年多也没找到工作,今年43岁,家里的生活主要靠爱人的工资维持。现在,爱人也失业了,今天来咨询他这样的情况该怎么办。 小王:您这样的情况属于零就业家庭,可以申请街道的公益性岗位。 孙某:我现在可以申请吗? 小王:可以。明天我就去给您申请公益性岗位。 孙某:那就太谢谢你了。如果不行的话,能找个临时的活也行。 小王:对,您也可以从事灵活就业,符合条件的,国家给予社会保险补贴。 孙某:我还想问一下,我原来的单位一直欠我5000元的集资款,这事怎么办好呢? 小王:这事我不管,我也不知道应该怎么处理。 孙某:我还有一些问题… 小王:现在要下班了,您拿一些资料回去看吧,有什么问题明天可以再来问。 小王找了一些资料给孙某,两人离开服务站。 本案例中,小王让孙某带走资料回家自己看的做法,正确的评价是()
第5题:
毛军52岁,户籍和居住地都在滨江市花园社区,原在一家生产电器的国有企业工作。现在企业破产,毛军失业,他想在社区内开一个电器维修店。他来到花园社区劳动服务站,想咨询自谋职业、自主创业的相关政策。社区劳动保障协理员小李热情接待了他。 小李:请问,您办理失业登记了吗? 毛军:还没有。 小李:您应该办理失业登记。因为您这种情况属于4050人员,可申请就 业困难人员鉴定。 毛军:我想开个电器维修店,国家有什么扶持政策啊? 小李:如果您从事个体经营可享受税费减免、无限期的小额担保贷款等就业 扶持政策。对了,您还可以申请灵活就业人员社会保险补贴呢。 毛军:那我如果开店成功的话,还能不能继续领取失业保险金呢? 小李:那不行,只要您开店了,就算就业了,您还得办理失业注销登记呢。 说完,小李为毛军详细解释了有关事项的办理程序和所需材料,还给了毛军一些宣传材料。 毛军从事个体经营后,小李应协助毛军办理()
第6题:
某社区位于市中心,就业困难人员很多,来服务站咨询政策的人也很多。一天中午快下班时,劳动保障协理员小王接待了本社区的孙某。孙某原是一家厂办集体企业的失业人员,失业一年多也没找到工作,今年43岁,家里的生活主要靠爱人的工资维持。现在,爱人也失业了,今天来咨询他这样的情况该怎么办。 小王:您这样的情况属于零就业家庭,可以申请街道的公益性岗位。 孙某:我现在可以申请吗? 小王:可以。明天我就去给您申请公益性岗位。 孙某:那就太谢谢你了。如果不行的话,能找个临时的活也行。 小王:对,您也可以从事灵活就业,符合条件的,国家给予社会保险补贴。 孙某:我还想问一下,我原来的单位一直欠我5000元的集资款,这事怎么办好呢? 小王:这事我不管,我也不知道应该怎么处理。 孙某:我还有一些问题… 小王:现在要下班了,您拿一些资料回去看吧,有什么问题明天可以再来问。 小王找了一些资料给孙某,两人离开服务站。 对于本案例中小王为孙某申请公益岗位的程序,正确的评价是()
第7题:
小王是一位经验丰富的劳动保障协理员,工作中一直跟踪了辖区内一家规模较大的企业用工情况和空岗情况,并实施用工指导。昨天,这家企业的劳资部门负责人毛某告诉小王,今天要来社区商谈一下企业在社区开展招聘活动事宜。一大早,小王赶到社区,准备了纸和笔,并拿出了社区失业人员数量状况资料、接受过职业技能培训的求职者的信息资料以及相关法律法规的书,等待毛某的到来。 不一会,毛某来到了社区。经过简短寒暄后,小王和张某直接进入了工作主题。毛某就本次招聘活动进行了用工登记。尽管小王比较了解毛某所在的这家企业,但还是查检了企业的用工登记表和企业拟订的招聘简章,并对有关情况进行了询问。毛某对企业的基本情况进行了描述,并就此次招聘活动的用人需要数量、相关从业条件、提供的薪酬和福利情况等与小王进行了沟通。小王根据毛某的描述,一一做了简要记录,并回答了毛某提出的相关小区失业人员数量状况、求职者职业技能状况、人力资源市场供求状况等问题分别做了介绍。 小王仔细阅读了招聘简章,并对简章提出了修改意见。如简章中的“工资待遇面议”的表述,小王提出应明确具体的待遇条件:对“试用期为一年”的表述,小王认为应按照《中华人民共和国劳动合同法》规定,改为1个月。对小李提出的问题,毛某表示马上进行修改。 小王对修改后的招聘简章内容进行核对确认无误后,在社区发布了,企业用工信息。三天后,在小王的协助下,企业在社区举办了招聘会,企业招到了满意的员工。小王又对企业办理聘用手续进行了指导。 小王在社区发布用工信息,采取的方式最有可能是()
第8题:
小王是一位经验丰富的劳动保障协理员,工作中一直跟踪了辖区内一家规模较大的企业用工情况和空岗情况,并实施用工指导。昨天,这家企业的劳资部门负责人毛某告诉小王,今天要来社区商谈一下企业在社区开展招聘活动事宜。一大早,小王赶到社区,准备了纸和笔,并拿出了社区失业人员数量状况资料、接受过职业技能培训的求职者的信息资料以及相关法律法规的书,等待毛某的到来。 不一会,毛某来到了社区。经过简短寒暄后,小王和张某直接进入了工作主题。毛某就本次招聘活动进行了用工登记。尽管小王比较了解毛某所在的这家企业,但还是查检了企业的用工登记表和企业拟订的招聘简章,并对有关情况进行了询问。毛某对企业的基本情况进行了描述,并就此次招聘活动的用人需要数量、相关从业条件、提供的薪酬和福利情况等与小王进行了沟通。小王根据毛某的描述,一一做了简要记录,并回答了毛某提出的相关小区失业人员数量状况、求职者职业技能状况、人力资源市场供求状况等问题分别做了介绍。 小王仔细阅读了招聘简章,并对简章提出了修改意见。如简章中的“工资待遇面议”的表述,小王提出应明确具体的待遇条件:对“试用期为一年”的表述,小王认为应按照《中华人民共和国劳动合同法》规定,改为1个月。对小李提出的问题,毛某表示马上进行修改。 小王对修改后的招聘简章内容进行核对确认无误后,在社区发布了,企业用工信息。三天后,在小王的协助下,企业在社区举办了招聘会,企业招到了满意的员工。小王又对企业办理聘用手续进行了指导。 小王接受这家企业登记时,检查的要点是()
第9题:
五年
四年
三年
两年
第10题:
第11题:
个案工作
小组工作
学校工作
外展工作
社区工作
第12题:
可以到驻辖区的企业定期联系了解用工情况
可以在社区组织举办小型招聘会
可以去工商部门联系获取新办企业信息
做好社区劳动保障服务窗口收集信息即可
第13题:
赵某,男性,五十多岁,高中学历,是一位领取了《再就业优惠证》的某企业的下岗失业人员。一天,他来到社区请求介绍工作。协理员王某接待了他。在交谈中得知,赵某下岗已经有两年了,在原企业是电工,有中级证。在下岗的两年中,去几个单位应聘过。具体的职业有某公司的经理,某事业单位办公室副主任等。听了这些,王协理员忍不住说了一句:“你这个人可真自不量力。” 经过交谈后,王协理员从社区的信息库里找到了岗位信息,某公司市场部经理的岗位,并把电话号码,联系地址告诉了赵某。 王某任劳动保障协理员以来,在社区劳动保障服务窗口认真做好社区就业供求信息采集工作,但信息量就是不多,下面哪些工作对王协理员改进工作的建议是不合适的?()
第14题:
社区传递用工需求信息的主要内容包括()
第15题:
小王是一位经验丰富的劳动保障协理员,工作中一直跟踪了辖区内一家规模较大的企业用工情况和空岗情况,并实施用工指导。昨天,这家企业的劳资部门负责人毛某告诉小王,今天要来社区商谈一下企业在社区开展招聘活动事宜。一大早,小王赶到社区,准备了纸和笔,并拿出了社区失业人员数量状况资料、接受过职业技能培训的求职者的信息资料以及相关法律法规的书,等待毛某的到来。 不一会,毛某来到了社区。经过简短寒暄后,小王和张某直接进入了工作主题。毛某就本次招聘活动进行了用工登记。尽管小王比较了解毛某所在的这家企业,但还是查检了企业的用工登记表和企业拟订的招聘简章,并对有关情况进行了询问。毛某对企业的基本情况进行了描述,并就此次招聘活动的用人需要数量、相关从业条件、提供的薪酬和福利情况等与小王进行了沟通。小王根据毛某的描述,一一做了简要记录,并回答了毛某提出的相关小区失业人员数量状况、求职者职业技能状况、人力资源市场供求状况等问题分别做了介绍。 小王仔细阅读了招聘简章,并对简章提出了修改意见。如简章中的“工资待遇面议”的表述,小王提出应明确具体的待遇条件:对“试用期为一年”的表述,小王认为应按照《中华人民共和国劳动合同法》规定,改为1个月。对小李提出的问题,毛某表示马上进行修改。 小王对修改后的招聘简章内容进行核对确认无误后,在社区发布了,企业用工信息。三天后,在小王的协助下,企业在社区举办了招聘会,企业招到了满意的员工。小王又对企业办理聘用手续进行了指导。 小王查验用人单位用工登记和招聘简章时,需要注意的内容是()
第16题:
某社区位于市中心,就业困难人员很多,来服务站咨询政策的人也很多。一天中午快下班时,劳动保障协理员小王接待了本社区的孙某。孙某原是一家厂办集体企业的失业人员,失业一年多也没找到工作,今年43岁,家里的生活主要靠爱人的工资维持。现在,爱人也失业了,今天来咨询他这样的情况该怎么办。 小王:您这样的情况属于零就业家庭,可以申请街道的公益性岗位。 孙某:我现在可以申请吗? 小王:可以。明天我就去给您申请公益性岗位。 孙某:那就太谢谢你了。如果不行的话,能找个临时的活也行。 小王:对,您也可以从事灵活就业,符合条件的,国家给予社会保险补贴。 孙某:我还想问一下,我原来的单位一直欠我5000元的集资款,这事怎么办好呢? 小王:这事我不管,我也不知道应该怎么处理。 孙某:我还有一些问题… 小王:现在要下班了,您拿一些资料回去看吧,有什么问题明天可以再来问。 小王找了一些资料给孙某,两人离开服务站。 本案例中,小王进行政策咨询采取的方法是()
第17题:
毛军52岁,户籍和居住地都在滨江市花园社区,原在一家生产电器的国有企业工作。现在企业破产,毛军失业,他想在社区内开一个电器维修店。他来到花园社区劳动服务站,想咨询自谋职业、自主创业的相关政策。社区劳动保障协理员小李热情接待了他。 小李:请问,您办理失业登记了吗? 毛军:还没有。 小李:您应该办理失业登记。因为您这种情况属于4050人员,可申请就 业困难人员鉴定。 毛军:我想开个电器维修店,国家有什么扶持政策啊? 小李:如果您从事个体经营可享受税费减免、无限期的小额担保贷款等就业 扶持政策。对了,您还可以申请灵活就业人员社会保险补贴呢。 毛军:那我如果开店成功的话,还能不能继续领取失业保险金呢? 小李:那不行,只要您开店了,就算就业了,您还得办理失业注销登记呢。 说完,小李为毛军详细解释了有关事项的办理程序和所需材料,还给了毛军一些宣传材料。 以下选项中,小李对毛军讲解就业扶持政策时,不正确的解释是()
第18题:
某社区位于市中心,就业困难人员很多,来服务站咨询政策的人也很多。一天中午快下班时,劳动保障协理员小王接待了本社区的孙某。孙某原是一家厂办集体企业的失业人员,失业一年多也没找到工作,今年43岁,家里的生活主要靠爱人的工资维持。现在,爱人也失业了,今天来咨询他这样的情况该怎么办。 小王:您这样的情况属于零就业家庭,可以申请街道的公益性岗位。 孙某:我现在可以申请吗? 小王:可以。明天我就去给您申请公益性岗位。 孙某:那就太谢谢你了。如果不行的话,能找个临时的活也行。 小王:对,您也可以从事灵活就业,符合条件的,国家给予社会保险补贴。 孙某:我还想问一下,我原来的单位一直欠我5000元的集资款,这事怎么办好呢? 小王:这事我不管,我也不知道应该怎么处理。 孙某:我还有一些问题… 小王:现在要下班了,您拿一些资料回去看吧,有什么问题明天可以再来问。 小王找了一些资料给孙某,两人离开服务站。 本案例中,对于孙某5000元集资款的问题,小王正确的做法应该是()
第19题:
小王是一位经验丰富的劳动保障协理员,工作中一直跟踪了辖区内一家规模较大的企业用工情况和空岗情况,并实施用工指导。昨天,这家企业的劳资部门负责人毛某告诉小王,今天要来社区商谈一下企业在社区开展招聘活动事宜。一大早,小王赶到社区,准备了纸和笔,并拿出了社区失业人员数量状况资料、接受过职业技能培训的求职者的信息资料以及相关法律法规的书,等待毛某的到来。 不一会,毛某来到了社区。经过简短寒暄后,小王和张某直接进入了工作主题。毛某就本次招聘活动进行了用工登记。尽管小王比较了解毛某所在的这家企业,但还是查检了企业的用工登记表和企业拟订的招聘简章,并对有关情况进行了询问。毛某对企业的基本情况进行了描述,并就此次招聘活动的用人需要数量、相关从业条件、提供的薪酬和福利情况等与小王进行了沟通。小王根据毛某的描述,一一做了简要记录,并回答了毛某提出的相关小区失业人员数量状况、求职者职业技能状况、人力资源市场供求状况等问题分别做了介绍。 小王仔细阅读了招聘简章,并对简章提出了修改意见。如简章中的“工资待遇面议”的表述,小王提出应明确具体的待遇条件:对“试用期为一年”的表述,小王认为应按照《中华人民共和国劳动合同法》规定,改为1个月。对小李提出的问题,毛某表示马上进行修改。 小王对修改后的招聘简章内容进行核对确认无误后,在社区发布了,企业用工信息。三天后,在小王的协助下,企业在社区举办了招聘会,企业招到了满意的员工。小王又对企业办理聘用手续进行了指导。 小王在了解这家企业的有关情况时,除要了解企业的合法资格、行业归属、生产经营情况、单位地址等情况外,还需了解()
第20题:
告知不属于其业务范围内的问题,结束咨询
承诺进一步了解政策后解答
表示歉意,结束咨询
指导孙某通过其他途径进行咨询
第21题:
服务前的分析阶段
社区资源分析阶段
服务方案实施阶段
服务成效评估阶段
第22题:
用工登记表
劳动合同
职业培训机构的招生简章
入户登记调查
第23题:
规划
组织
督导
激励