劳动保障协理员协理处理突发事件的程序是在事发时要及时上报、现场进行政策解释和教育疏导,事后做好( )工作。
A、仲裁
B、行政处罚
C、善后处理
D、公证
第1题:
劳动保障协理员开展职业指导时,应针对哪些方面对失业人员进行分类职业指导?
参考答案:
针对不同年龄、性别、、技术特点、不同层次、不同经济收入。
第2题:
当持有《再就业优惠证》享受就业再就业扶持政策的对象的基础信息发生变化,劳动保障协理员应及时调整有关台账。判断对错
参考答案:对
第3题:
( )是劳动保障协理员职业守则“严格执行国、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。
A、团结互助,相互支持
B、制定政策,领会政策
C、执行政策,注重落实
D、乐于奉献,爱岗敬业
第4题:
劳动保障协理员的工作属于服务性工作,因此,廉洁丰公不是劳动保障协理员职业守则的要求。判断对错
第5题:
辖区内企业退休人员去世时,劳动保障协理员要及时向负责代发其基本养老保险的社会服务机构报告。判断对错
参考答案:对