集中使用残疾人的用人单位应当集中安排残疾人就业。以下属于集中使用残疾人的用人单位的有()。A.福利企业B.残疾人托养机构C.盲人按摩机构D.工疗机构
题目
集中使用残疾人的用人单位应当集中安排残疾人就业。以下属于集中使用残疾人的用人单位的有()。
A.福利企业
B.残疾人托养机构
C.盲人按摩机构
D.工疗机构
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第1题：
根据《残疾人就业条例》，用人单位对残疾人就业承担的责任有( )。A.按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种和岗位
B.安排残疾人就业的比例不得低于单位在职职工总数的2．5％
C.安排残疾人就业达不到规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金
D.集中使用残疾人的用人单位，雇用全日制残疾职工应占在职职工总数的l5％以上
E.政府兴办的残疾人福利企业，雇用全日制残疾职工应占在职职工总数的25％以上答案：A,C,E解析：《残疾人就业条例》第八条规定，用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的l．5％。第九条规定，用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。第十条规定，政府和社会依法兴办的残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位，应当集中安排残疾人就业。集中使用残疾人的用人单位的资格认定，按照国家有关规定执行。第十一条规定，集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的25％以上。 -
第2题：
《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》规定，集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的()以上。A:10%
B:15%
C:20%
D:25%答案：D解析：考点：残疾人权益保护的主要内容——劳动就业。 -
第3题：
《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》规定，集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的（）以上。A.10%
B.15%
C.20%
D.25%答案：D解析：考点：残疾人权益保护的主要内容——劳动就业。 集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的25％以上。 -
第4题：
根据《残疾人就业条例》，用人单位对残疾人就业承担的责任有()。A:按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种和岗位
B:安排残疾人就业的比例不得低于单位在职职工总数的2.5%
C:安排残疾人就业达不到规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金
D:集中使用残疾人的用人单位，雇用全日制残疾职工应占在职职工总数的15%以上
E:政府兴办的残疾人福利企业，雇用全日制残疾职工应占在职职上总数的25%以上答案：A,C,D解析： -
第5题：
《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》规定，集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的( )以上。A 10%
B 15%
C 20%
D 25%答案：D解析：集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的25%以上。