再就业培训一般以短期培训为主,突出培训的针对性和实用性,以掌握( )为主,使下岗职工尽快提高再就业的技能。
A、基本理论知识教育
B、实际操作技能
C、职业道德
D、正确就业观念
第1题:
再就业培训期限分:短期培训、中期培训、()
第2题:
怎样报名参加再就业技能培训?
第3题:
培训评价最直接的目的是()。
第4题:
再就业培训一般以短期培训为主,突出培训的针对性和实用性,以掌握()为主,使下岗职工尽快提高再就业的技能
第5题:
再就业培训一般以()为主,突出培训的针对性和实用必一,以掌握实际操作技能为主,使下岗职工尽快提高再就业的技能。
第6题:
再就业培训的主要内容是()、职业技能培训和创业能力培训
第7题:
按照岗位规范要求,对从业人员进行的以提高本岗位需要的工作能力或生产技能为重点的培训活动,称为()。
第8题:
短期培训
中期培训
长期培训
大中院校毕业生
第9题:
经济形势教育
职业道德教育
就业观念教育
法律意识教育
第10题:
第11题:
基本理论知识教育
实际操作技能
职业道德
正确就业观念
第12题:
提供全民的技术业务素质
提高企业员工的操作技能
提高培训工作的社会效益
提高培训质量,促进就业和再就业
第13题:
失业人员职业培训的目的是()
第14题:
()是对新生劳动力和转岗再就业人员的岗前培训。
第15题:
要采取创业培训、培训伙伴计划和()等新的培训方式对下岗失业人员进行培训,以提高再就业培训的有效性
第16题:
某国有企业再就业服务中心按照与职工签订的基本生活保障和再就业协议的有关内容,要求下岗职工每星期到中心接受一次培训,下岗职工陈某以家离企业太远为由不参加培训,中心便在当月扣发了陈某部分生活费。请问这种做法是否合适?
第17题:
再就业培训的主要内容是就业观念教育、职业技能培训和()
第18题:
提高培训的针对性、实用性和有效性,提高培训后的(),是搞好再就业培训的一条基本原则
第19题:
培训指导时以实践操作为主,理论学习为辅
传授的理论知识和工作技能要体现针对性和实用性
在动手操作的过程中体现教学互动
理论知识的学习和实际操作的工作技能同等重要
第20题:
提高其职业技能
帮助其尽快实现就业和再就业
促进社会发展
第21题:
再就业率
职业技能鉴定合格率
考试合格率
创业成功率
第22题:
心理素质培训
创业能力培训
应聘技巧培训
法律意识教育
第23题:
以课堂教学为主,突出理论知识
以课堂教学为主,突出技能知识
以实习教学为主,突出技能训练
以实习教学为主,突出职业规范
第24题:
职业道德教育
就业观念教育
跨地区培训
政府购买培训成果