这位经理十分精明，其做生意时特别善于谈判。

题目

这位经理十分精明，其做生意时特别善于谈判。

相似考题

1.整合型谈判指的是()A.团体内部之间的谈判B.不同团体或者个人之间的谈判C.谈判的双方就像在分大饼，一方拿多了，另一方得到的肯定就少D.谈判双方合伙做生意，追求的是把饼做大

2.在对己方有利的谈判策略中,遇到趾高气昂、十分自得的谈判者,当他们以各种方式来表现其居高临下的挑战姿态时,()是十分有效的策略。A.出其不意B.攻心战术C.声东击西D.疲劳战术

3.对模拟谈判描述正确的是()A.企业在安排模拟谈判角色时，要根据对方人员的性格特征有针对地让其扮演类似的己方人员B.模拟谈判的目的是为了总结经验，发现问题，弥补不足，完善方案C.模拟谈判要求己方人员根据不同情况扮演场上不同的人物，并从所扮演的人物心理出发，尽可能地模仿出他在某一特定场合下的所思所想D.要求己方人员具有善于克服在扮演特定谈判角色时所产生的心理障碍，要善于揣摩对方的行为模式，尽量地从对方的角度来思考问题，做出决定

4.对外型谈判是()A.谈判双方合伙做生意，追求的是把饼做大。B.不同团体或者个人之间的谈判C.团体内部之间的谈判D.谈判的双方就像在分大饼，一方拿多了，另一方得到的肯定就少

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  • 第1题：

    某企业职业经理创新能力A级，其胜任特征不包括()。

    A.工作中不断提出新的方法措施
    B.善于学习
    C.善于总结经验
    D.注意规避风险

    答案：C
    解析：

  • 第2题：

    17、你认为对于优秀的商务谈判者，以下（）是最重要的。

    A．擅长讲话

    B．善于倾听

    C．善于理解别人

    D．善于博得别人的同情


    善于讲话

  • 第3题：

    善于从积极、良好的角度认知他人的情感。特别是要善于（）。


    对

  • 第4题：

    一家德国公司驻美国分公司的经理，能讲一口流利的英语，但他在一次工程贸易谈判时始终用德语，通过翻译与对方进行交流。他在谈判开始时向对方用德语这样介绍自己的同事：“这位是奥利弗·菜蒙。他具有10年财务工作的丰富经验，有权审核百万以上的贷款项目。”但在谈判结束后的宴会上，他却用英语和对方谈笑风生，令对方大吃一惊而又迷惑不解。结合案例说明谈判队伍的人员层次及其分工。
    一支优秀的谈判队伍，必然是气质性格相互补充，心理素质彼此协调，工作高效的群体结构。具有领导型性格的人适合担任谈判群体的领导，他能够根据谈判的实际内容和谈判对手的风格特征，有针对性地选择和使用具有不同气质、性格的谈判人员。
    略

  • 第5题：

    创业者的（）特征要求其在20%的人开是做生意时他就开始做了，当80%的人都来做的时候他已经撤了。

    A．善于时间管理

    B．善于直面问题

    C．善于自我管理

    D．善于创新思维


    善于创新思维

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