国务院决定2010年所有事业单位进行绩效工资改革。事业单位绩效的核心是它所提供的公益性服务的质量和数量,改革的目的是在事业单位建立一种把薪酬分配与公益性服务绩效紧密相连的新的激励约束机制。这种机制主要体现了( )。
A.按劳分配的原则
B.按生产要素分配的原则
C.按科技分配的原则
D.按个体劳动成果分配的原则
第1题:
2009年9月2日,国务院常务会议决定,从2010年1月1日起,事业单位将全面实行绩效工资制。绩效工资是以劳动者工作成绩和劳动效率作为工资标准。事业单位实行绩效工资( )
①可以调动事业单位工作人员积极性
②是对我国现行分配制度的根本性变革
③可以促进社会事业发展、提高公益服务水平
④实现了按劳动分配与按生产要素分配的分离
A.①② B.③④ C.①③ D.③④
第2题:
在社会主义公有制范围内,对个人消费品的分配实行( )
A.按需分配原则
B.按资分配原则
C.按劳分配原则
D.按生产要素分配原则
第3题:
第4题:
第5题:
卫生事业单位工资分配的原则是:()
第6题:
2009年9月2日,国务院常务会议决定,从2010年1月1日起,事业单位将全面实行绩效工资制。绩效工资是以劳动者工作成绩和劳动效率作为工资标准。事业单位实行绩效工资() ①可以调动事业单位工作人员积极性 ②是对我国现行分配制度的根本性变革 ③可以促进社会事业发展、提高公益服务水平 ④实现了按劳动分配与按生产要素分配的分离
第7题:
某地区选聘近200名高校毕业生到村(社区)担任村官,享受全额拨款事业单位绩效工资待遇,做到“以绩取酬”。实行事业单位绩效工资() ①是社会主义分配原则的重要体现 ②有利于提高事业单位所有劳动者的收入 ③实现了按劳分配与按生产要素分配的统一 ④能够完善分配激励机制,调动劳动者积极性
第8题:
下述哪种原则的提出,表明了我国收入分配理论已经突破了过去那种僵化的传统的按劳分配理论()。
第9题:
当前的事业单位工资制度改革的原则有()。
第10题:
国务院决定从2010年起,事业单位全面实施绩效工资。绩效工资是指根据工作成绩和劳动效率确定的工资。实施绩效工资() ①是社会主义分配原则的重要体现 ②有利于提高事业单位所有劳动者的收入 ③实现了按劳分配与按生产要素分配的统一 ④能够完善分配激励机制,调动劳动者的积极性
第11题:
按劳分配与按资分配
按劳分配和按生产要素分配
按劳分配和按经营成果分配
按经营成果分配和按生产要素分配
第12题:
按生产要素分配
按个体劳动者劳动成果分配
按劳分配
按劳分配为主体,多种分配方式并存
第13题:
国务院决定20l0年所有事业单位进行绩效工资改革。事业单位绩效的核心是它所提供的公益性服务的质量和数量,改革的目的是在事业单位建立一种把薪酬分配与公益性服务绩效紧密相连的新的激励约束机制。这种机制主要体现了( )
A.按劳分配的原则 B.按生产要素分配的原则
C.按科技分配的原则 D.按个体劳动成果分配原则
第14题:
第15题:
第16题:
绩效工资制度,即在事业单位中以职工的劳动成果为依据向职工支付劳动报酬。绩效工资收入所属的分配方式是()。
第17题:
在市场经济大潮下,李某刚开始在一家国有企业做技术工人,后来自己搞个体给自己打工。李某个人的收入分配方式变化的顺序是()。
第18题:
国有企事业单位实施绩效工资,坚持优绩优酬,重点向做出突出成绩的劳动者倾斜。这体现了()
第19题:
小华的爸爸是个体户,妈妈在该市的工商银行当营业员,爷爷奶奶在农村种责任田,他的叔叔是某公司的高管,年薪20万。材料中小华的爸爸、妈妈、爷爷奶奶、叔叔取得收入的相应分配方式分别是()
第20题:
2009年9月2日召开的国务院常务会议,决定在公共卫生与基层医疗卫生事业单位和其他事业单位实施绩效工资。对事业单位实施绩效工资() ①是对我国现行分配制度的根本性变革 ②把劳动者付出的劳动数量和质量与个人收入直接联系在一起,有利于激发劳动者的劳动积极性③体现了按劳分配原则 ④实现了按劳分配与按生产要素分配的分离
第21题:
2009年9月2日召开的国务院常务会议,决定在公共卫生与基层医疗卫生事业单位和其他事业单位进行收入分配制度改革,实施绩效工资。事业单位工作人员工资收入由基本工资、绩效工资和津贴补贴三部分构成,其中绩效工资是收入分配中活的部分,主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位实施绩效工资() ①是对我国现行分配制度的根本性变革 ②体现了按劳分配原则 ③把劳动者付出的劳动数量和质量与个人收入直接联系在一起,有利于激发劳动者的劳动积极性 ④实现了按劳分配与按生产要素分配的分离
第22题:
按劳分配与按资分配的统一
按劳分配与按技术要素分配的统一
按土地资源与按生产要素分配的统一
按土地资源与按技术要素分配的统一
第23题:
按劳分配
按需分配
按生产要素参与分配
竞争性