“要让科技真正进村入户,就得把农民和科技人员‘绑’在一起,使农民的利益和科技人员的利益统一起来.这种‘捆绑,不是要生拉硬扯,而是要建立一种符合市场原则的激励机制.”这里的“统一”是指:( ).A.按劳分配与按资分配的统一B.按劳分配与按技术分配的统一C.按土地资源分配与按生产要素分配的统一D.按土地资源分配与按技术要素分配的统一

题目

“要让科技真正进村入户,就得把农民和科技人员‘绑’在一起,使农民的利益和科技人员的利益统一起来.这种‘捆绑,不是要生拉硬扯,而是要建立一种符合市场原则的激励机制.”这里的“统一”是指:( ).

A.按劳分配与按资分配的统一

B.按劳分配与按技术分配的统一

C.按土地资源分配与按生产要素分配的统一

D.按土地资源分配与按技术要素分配的统一


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参考答案和解析
正确答案:D
39.D[解析]农民贡献的是土地资源,科技人员提供的是技术,所以将二者捆绑,实际就是将按土地资源分配与按技术要素分配的统一.生产要素的范围比技术要素要大,按劳分配双方都有涉及,均不是“捆绑”的含义.所以应该选D.
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  • 第1题:

    建立“利益协同机制”,要以()为纽带,充分调动科技人员的积极性。

    A.股权

    B.利益

    C.收益

    D.期权


    答案:A

  • 第2题:

    对全市的科技人员进行调查,每一位科技人员是总体单位,则科技人员的职称是()。

    A、质量指标

    B、数量指标

    C、数量标志

    D、品质标志


    参考答案:D

  • 第3题:

    18、管理者和科技人员之间的区别主要表现在不同的能力需要、关系需要和()需要上。

    A.权力

    B.利益

    C.品德

    D.知识


    A

  • 第4题:

    把科技人员推向市场,最可能出现的灾难性问题是:( )

    A.企业科技人员地位下降

    B.企业科技人员收入下降

    C.企业科技人员不饱满

    D.企业长远科研项目停顿


    正确答案:D

  • 第5题:

    22、管理者和科技人员之间的区别主要表现在不同的能力需要、关系需要和()需要上。

    A.权力

    B.利益

    C.品德

    D.知识


    A