共事人关系也存在着对友爱和组织归属感的心理需要，因此，人事行政工作应注意人际关系方面的调整。 （ ）

题目

共事人关系也存在着对友爱和组织归属感的心理需要，因此，人事行政工作应注意人际关系方面的调整。 （ ）

相似考题

1.以下哪项不是人际关系学说的主要观点( )。A.工人都是“经济人”B.管理者应重视协调人际关系C.企业除了正式组织之外，还存在着“非正式组织”，它是影响生产率的一个重要因素。D.管理者应注重员工的心理需求

2.侧重于人的心理和行为的角度来探讨人和人的关系的是:()A.宣传关系B.人际关系和人群关系C.组织关系D.社会关系

3.“停滞期”的职业心理问题主要集中在()些方面A. 职业方向感B. 职业倦怠感C. 职业压力感D. 人际关系感和组织归属感

4.政府组织的结构图比较清楚地表明了政府组织中的职位分布、工作内容以及共事人的相互关系，因此不需要再进行工作分析和职位评价。 （ ）

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  • 第1题：

    从人际关系的角度来看,邀请下级参与可以满足尊重和友爱的需要,因此可以使人们之间的关系更融洽。这样,下级参与越多,()。

    A.冲突越少

    B.冲突越多

    C.冲突不变

    D.冲突变化不定


    参考答案：A

  • 第2题：

    人际技能是指与处理（ ）有关的技能，即理解、激励他人并与他人共事的能力。

    A.人际关系
    B.人事关系
    C.人物关系
    D.人职关系

    答案：B
    解析：

  • 第3题：

    6、以下哪项不是人际关系学说的主要观点？

    A．工人都是“经济人”

    B．管理者应重视协调人际关系

    C．企业除了正式组织之外，还存在着“非正式组织”，它是影响生产率的一个重要因素

    D．管理者应注重员工的心理需求


    工人都是经济人

  • 第4题：

    人际技能是指与处理()有关的技能,即理解、激励他人并与他人共事的能力。

    A.人际关系

    B.人事关系

    C.人物关系

    D.人职关系


    参考答案：A

  • 第5题：

    从心理卫生角度看，良好的人际关系可以满足人们的下列心理需要？

    A．获得安全感

    B．满足归属感

    C．提高自尊心

    D．增强力量感

    E．获得友谊和帮助


    获得安全感;满足归属感;提高自尊心;增强力量感;获得友谊和帮助

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