更多“秘书参谋作用通常不具有( )。A.独立性 B.中介性 C.辅助性 D.科学性 ”相关问题
  • 第1题:

    秘书工作的综合辅助性服务的突出特点是()。

    A.贴近事务核心
    B.贴近领导核心
    C.参谋而不决断
    D.辅助而不擅权

    答案:B,C,D
    解析:
    秘书工作的辅助性是指秘书从属、接近领导,而不担任领导工作。秘书只是辅助领导工作,而没有决策权。故选项A错误,正确答案为B、C、D。

  • 第2题:

    秘书参谋必须按领导思路与意图办事,说明秘书参谋的性质具有( )。

    A.依附性
    B.从属性
    C.单一性
    D.被动性

    答案:D
    解析:

  • 第3题:

    秘书参谋作用通常不具有()

    A独立性

    B中介性

    C辅助性

    D科学性


    A

  • 第4题:

    秘书工作的综合辅助性服务的突出特点是( )。

    A.贴近事务核心
    B.贴近领导核心
    C.参谋而不决断
    D.辅助而不擅权

    答案:B,C,D
    解析:
    秘书工作的辅助性是指秘书从属、接近领导,而不担任领导工作。秘书只是辅助领导工作,而没有决策权。故选项A错误,正确答案为B、C、D。

  • 第5题:

    秘书工作“四个转变”的实质突出了秘书工作的( )。

    A.参谋作用
    B.管理作用
    C.服务作用
    D.信息作用

    答案:A
    解析:
    我国秘书工作的改革与发展的重要标志是1985年1月,在中共中央办公厅召开的全国秘书长、办公厅主任座谈会(简称“85·1”座谈会)。在此次会议上,确立了新时期秘书工作的指导思想和具有重大实践意义的改革方针。“85·1”座谈会在确立秘书工作“三服务”指导思想的同时,也提出了实现我国秘书部门“四个变革”的改革要求,明确了我国秘书工作加快改革发展的新方向,即“第一,从偏重办文办事转变为既办文办事,又出谋献策。第二,从收发快递信息转变为综合处理信息。第三,从单凭老经验办事转变为实行科学化管理。第四,从被动服务转变为主动服务。”“四个转变”首先强化了秘书工作的参谋职能,其要实现的目标是“出谋划策”、“综合处理信息”、“实行科学化管理”、“主动服务”等,充分发挥秘书工作的参谋助手作用,以适应新时期、新形势、新任务的要求。其次强调了对秘书工作要实现“科学化管理”的目标。“四个转变”的内容前后相关联,强调后者,并非否定前者,而是在前者的基础上加以改革创新,实现新的标准的跨越。