秘书的参谋作用的个性特点是()A、从属性B、独立性C、协调性D、创造性

第1题：

简述秘书参谋作用的从属性原因。
（1）它从属于具体的领导人，是为具体的领导出谋献策，而不是社会性的有偿服务。
（2）它从属于领导思路，是补充、完善领导的工作思路，在，而不能离开甚至违背领导思路，另外自搞一套。
（3）它从属于领导的职能范围，离开了领导职能范围，再好的建议也失去参考价值与采纳的可能。
（4）从属于领导工作的整体功利目标，以提高领导效率、优化领导效果为目标。
略

第2题：

秘书参谋作用赖以存在的物质条件是（）

A参谋场

B参谋方向

C参谋效能

D参谋途径

第3题：

简述秘书工作发挥参谋助手作用的原则
中国共产党在新民主主义革命时期形成的秘书工作的原则之一就是发挥参谋助手作用。这一原则主要表现在：
1.搜集，提供信息和预案。有代表性的内容是1941年毛泽东提出中央秘书处五项任务：在政治上要为党的“政策，时局问题服务”；在军事上要起到“参谋助手的作用’；在党务工作上要”研究各地报告提出意见“；在情报工作上要”研究国际和中国的政治经济“；在上下级关系上应加强与各机关工作联系
2.督促检查，指秘书机构对各方面执行领导部门政策，指示，决议的情况，具有督促检查的责任。如中央秘书处有责任督促各地经常向中央报告工作，经常请示，及时检查和督促，以保证工作效率，后来这一职责一般由秘书机构中的调查研究室承担
略

第4题：

简述秘书参谋作用局限性的表现。
（1）认知深度的局限
（2）认知广度的局限
（3）创新方面的局限性
略

第5题：

历代秘书发挥参谋作用的途径有哪些？
提供信息，校正公文，规劝进谏，参与政务
略