人力资源开发有如下几个组成部分（ ）。A．配置性开发B．利用性开发C．整体性开发D．储备性开发

题目

人力资源开发有如下几个组成部分（ ）。

A．配置性开发

B．利用性开发

C．整体性开发

D．储备性开发

相似考题

1.（ ）不属于人力资源开发目标的特性。A．多元性B．层次性C．整体性D．针对性

2.人力资源质量开发包括()。A.自我开发B.培养性开发C.使用性开发D.政策性开发

3.最能体现人力资源开发的战略性工作是()A. 管理开发B. 组织开发C. 职业生涯开发D. 培训

4.人力资源质量开发包括()A政策性开发B使用性开发C自我开发D培养性开发

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  • 第1题：

    ( )不属于人力资源开发目标的特性。
    A.多元性 B.层次性 C.整体性 D.针对性


    答案：D
    解析：

  • 第2题：

    ()不是人力资源开发目标的特性。

    A.整体性
    B.层次性
    C.针对性
    D.多元性

    答案：C
    解析：
    人力资源开发目标的特性主要包括：(1)人力资源开发目标的多元性。(2)人力资源开发目标的层次性。(3)人力资源开发目标的整体性。

  • 第3题：

    人力资源开发所具备的新职能有（）

    A人力资源管理更具有战略性、整体性和未来性

    B人力资源管理将教职工视为学校的第一资源

    C注重对教职工潜在能力的开发

    D人力资源开发贯穿的是人本理念


    A,B,C,D
    略

  • 第4题：

    人力资源开发分为职业开发、组织开发、管理开发、（ ）四大环节来研究人力资源开发的内容与方法。
    A.环境开发 B.劳动力开发C.管理者开发D.合理配置开发


    答案：A
    解析：

  • 第5题：

    人力资源开发具有（　　）。

    A． 多元性
    B． 层次性
    C． 整体性
    D． 系统性
    E． 战略性

    答案：A,B,C
    解析：
    人力资源开发的特性包括：①人力资源开发目标的多元性；②人力资源开发目标的层次性；③人力资源开发目标的整体性。

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