62岁的张某退休前从事了28年机床刮研工作,工作中需要用右腹股沟顶住刮刀。近年来张某右腿疼痛、肿胀。经诊断结论为淋巴水肿、静脉瓣膜功能不全。张某的病属于A.职业病B.与工作有关疾病C.工伤D.与工作无关的疾病E.以上都不正确

题目

62岁的张某退休前从事了28年机床刮研工作,工作中需要用右腹股沟顶住刮刀。近年来张某右腿疼痛、肿胀。经诊断结论为淋巴水肿、静脉瓣膜功能不全。张某的病属于

A.职业病

B.与工作有关疾病

C.工伤

D.与工作无关的疾病

E.以上都不正确


相似考题
参考答案和解析
正确答案:E
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  • 第1题:

    张某在甲企业从事家具生产工作15年。甲企业经营状况不佳,张某转至乙煤矿,从事井下掘进工作2年。乙煤矿转制后,张某分流到乙煤矿的承继单位丙企业,从事煤的取样、制样工作10年,随后应聘到丁肉食加工企业,从事肉鸡分割工作,直至退休。张某退休2年后,感觉身体不适,经有职业病诊断资质的医院诊断为尘肺。针对以上情况,应当负责张某医疗费用的企业是( )。

    A.甲企业
    B.乙煤矿
    C.丙企业
    D.丁企业

    答案:D
    解析:
    依据《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》第九条劳动合同制工人、临时工终止或解除劳动合同后,在待业期间新发现的职业病与上一个劳动合同期工作有关时,其职业病待遇由原终止或解除劳动合同的单位负责;如原单位已与其他单位合并者,由合并后的单位负责;如原单位已撤销者,应由原单位的上级主管机关负责。故本题应选择D选项。@##

  • 第2题:

    张某是甲期货公司的副总经理;李某是该公司的客户。甲期货公司指派张某为李某提供交易服务。后张某离职到了乙期货公司工作,但甲期货公司和张某都没有将此情况告知李某。李某继续在甲期货公司交易,并继续把下达的指令交给张某,而张某并没有把收到的指令交回甲期货公司,导致了李某的损失。乙公司对此事完全知情并采取默认态度。张某以甲公司的名义与李某从事的一系列期货业务行为应当由( )责任。

    A.甲公司承担
    B.离任前由甲公司承担,离任后由乙公司承担
    C.张某承担
    D.离任前由甲公司承担,离任后由张某承担

    答案:A
    解析:
    《最高人民法院关于审理期货纠纷案件若干问题的规定》第九条非期货公司人员以期货公司名义从事期货交易行为,具备合同法第四十九条所规定的表见代理条件的,期货公司应当承担由此产生的民事责任。在本题中,已离职张某继续以甲期货公司名义接收李某的交易指示属于表见代理。

  • 第3题:

    (2017年)甲公司职工张某在工作中因先天性心脏病突发住院治疗 3 个月,住院期间甲公司按月向其支付病假工资。出院后,张某回公司上班。因该疾病导致活动受限,张某已不能从事原工作。公司又为其另行安排了其他工作岗位,但张某仍不能从事该工作。甲公司拟单方面解除与张某之间尚未到期的劳动合同。
    已知:张某月工资为 3000 元,实际工作年限 8年,在甲公司工作 3年;甲公司所在地月最低工资标准为 2000 元。
    要求:
    根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。
    关于张某在工作中突发先天性心脏病的法律后果,下列表述中,正确的是( )。

    A.张某在工作中突发先天性心脏病应认定为工伤
    B.张某可享受12个月的停工留薪期待遇
    C.张某可享受3个月的医疗期待遇
    D.张某可享受的医疗期应按6个月内累计病休时间计算

    答案:C,D
    解析:
    ( 1 )选项 AB :在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在 48 小时内经抢救无效死亡的,才视同工伤;张某的情形(未死亡)不构成工伤,不享受停工留薪期待遇;( 2 )选项CD :实际工作年限 10 年以下的,在本单位工作年限为 5 年以下的,医疗期为 3 个月,按 6 个月内累计病休时间计算。

  • 第4题:

    (2017年)张某在甲企业从事家具生产工作 15 年。甲企业经营状况不佳,张某转至乙煤矿,从事井下掘进工作 2 年。乙煤矿转制后,张某分流到乙煤矿的承继单位丙企业,从事煤的取样、制样工作 10 年,随后应聘到丁肉食加工企业,从事鸡肉分割工作,直至退休。张某退休 2 年后,感觉身体不适,经有职业病诊断资质的医院诊断为尘肺。针对以上情况,应当负责张某医疗费用的企业是( )。

    A.甲企业
    B.乙煤矿
    C.丙企业
    D.丁企业

    答案:D
    解析:
    依据《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》第九条劳动合同制工人、临时工终止或解除劳动合同后,在待业期间新发现的职业病与上一个劳动合同期工作有关时,其职业病待遇由原终止或解除劳动合同的单位负责;如原单位已与其他单位合并者,由合并后的单位负责;如原单位已撤销者,应由原单位的上级主管机关负责。故本题应选择D选项。@##

  • 第5题:

    甲公司职工张某在工作中因先天性心脏病突发住院治疗 3 个月,住院期间甲公司按月向其支付病假工资。出院后,张某回公司上班。因该疾病导致活动受限,张某已不能从事原工作。公司又为其另行安排了其他工作岗位,但张某仍不能从事该工作。甲公司拟单方面解除与张某之间尚未到期的劳动合同。
    已知:张某月工资为 3000 元,实际工作年限 8年,在甲公司工作 3年;甲公司所在地月最低工资标准为 2000 元。
    要求:
    根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。
    关于张某在工作中突发先天性心脏病的法律后果,下列表述中,正确的是( )。

    A.张某在工作中突发先天性心脏病应认定为工伤
    B.张某可享受12个月的停工留薪期待遇
    C.张某可享受3个月的医疗期待遇
    D.张某可享受的医疗期应按6个月内累计病休时间计算

    答案:C,D
    解析:
    ( 1 )选项 AB :在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在 48 小时内经抢救无效死亡的,才视同工伤;张某的情形(未死亡)不构成工伤,不享受停工留薪期待遇;( 2 )选项CD :实际工作年限 10 年以下的,在本单位工作年限为 5 年以下的,医疗期为 3 个月,按 6 个月内累计病休时间计算。