对单位树立先进典型的做法，你有什么样的评价?( )A.形式主义B.很有必要C.与自己工作无关D.有负面影响

题目

对单位树立先进典型的做法，你有什么样的评价?( )

A.形式主义

B.很有必要

C.与自己工作无关

D.有负面影响

相似考题

1.单位对因公出差的住宿费一般都有限额规定。如果领导安排你出差，你会采取以下哪一种做法？（ ）A．无论工作是否需要，都按单位规定的最高限额选择饭店B．只要能完成工作，尽量选择价格低的饭店C．只要能完成工作，住什么样的饭店无所谓D．住宿的档次对单位的形象和工作有影响，应根据工作需要进行选择

2.单位有不许吸烟的规定，假如你有吸烟的习惯，你会采取的做法是（ ）。A.有人监督时就遵守B.不吸烟C.工作极度疲乏时，偶尔抽一支D.若有人递烟，就抽

3.你对于自己的评价是（ ）。A.有责任心B.能力很强C.能力有限D.很少关注别人

4.作为与会者，如果自己的意见遇到了其他人的批评，应采取的回应发言是( )。A.我认为你的批评毫无道理，我以为……B.我不明白你在说些什么C.也许你说的有一定的道理，不过我需要再考虑一下D.你的话对我很有启示，我会不断完善自己的意见

参考答案和解析
答案：B
更多“对单位树立先进典型的做法,你有什么样的评价?( )A.形式主义B.很有必要C.与自己工作无关D.有负 ”相关问题

  • 第1题：

    对单位与之先进典型的做法，你有什么评价？（ ）

    A．形式主义

    B．很有必要

    C．与自己的工作无关

    D．有负面影响


    正确答案：B

  • 第2题：

    翻译Having patience with your customers and with yourself will go a long way in winning over hostile customers.

    A. 对顾客和对自己有耐心将走很长的路才能赢得生气的顾客对你工作的支持。

    B. 对顾客和对自己有耐心将在赢得生气的顾客对你工作的支持方面大有帮助。

    C. 对顾客和对自己有耐心将会很难赢得生气的顾客对你工作的支持。


    参考答案：B

  • 第3题：

    你认为丛飞帮助孩子上学的事迹说明( )

    A.没必要，也不是他的孩子

    B.他高尚的人格值得学习

    C.有必要，这给很多人提供了机会

    D.与我无关，不愿作评价


    正确答案：B
    略

  • 第4题：

    下列对工作进行周密的、有目的的计划安排的过程有()。

    A．工作研究

    B．工作分析

    C．工作设计

    D．工作评价


    正确答案：C

  • 第5题：

    假如公司计划选拔一位部门经理，你会采取的做法是（ ）。

    A.认为自己有能力胜任，毛遂自荐

    B.积极参与竞争

    C.让单位好朋友推荐自己

    D.由领导来确定，任命谁都可以


    正确答案：B

  • 第6题：

    严禁为他人捎、买、带物品进入隔离区，严禁带与()的物品进入停机坪

    A.自己无关

    B.工作无关

    C.他人无关

    D.单位无关


    正确答案：B

  • 第7题：

    假如单位计划选拔一位部门经理，你会采取哪种做法?( )

    A.积极参与竞争

    B.认为自己有能力胜任，毛遂自荐

    C.让单位好朋友推荐自己

    D.由领导来确定，任命谁都可以


    答案：A

  • 第8题：

    自尊是( )。

    A．个人对自身观点与感觉的看法

    B．自己内在的对话

    C．社会工作者没有必要了解自己对本身的内在评价

    D．社工需要维持一个正向的较高的自我评价

    E．有负向自尊的人也能乐观地去处理生活中的压力


    正确答案：AB

  • 第9题：

    对员工进行工作绩效评价时，可选择的考核主体有（　　）。

    A.上级
    B.下级
    C.专家
    D.同事
    E.员工自己

    答案：A,B,D,E
    解析：
    员工考核主体的选择包括：①上级；②下级；③同事；④外部人员；⑤员工自己。

  • 第10题：

    你之所以在目前的单位工作，主要是因为（　　）。

    A.现在的单位提供的福利待遇比较令人满意
    B.暂时没找到比现在更好的工作单位
    C.自己已经在这个单位工作了很长时间，舍不得离开
    D.自己在单位很有发展前途

    答案：D
    解析：
    从业人员要树立高尚的职业理想，要以职业的发展前景作为自己择业的标准和从业的目标。因此，员工之所以在目前的单位工作，最主要是因为自己在单位有发展前途。

  • 第11题：

    下列做法中符合严守规程要求的有（ ）。

    A.工作中出现工作松懈、思想麻痹
    B.牢固树立工匠精神
    C.保持并维护自己的正确立场不变
    D.坚持原则、守住底线
    E.做好为消防事业献出生命的准备

    答案：B,C,D
    解析：
    严守规程的要求：一丝不苟。在消防工作中必须严格遵守消防安全操作规程和制度，决不允许任何随心所欲的行为存在，坚决克服工作松懈、思想麻痹，牢固树立工匠精神，保持一丝不苟的精神状态，将各种消防安全隐患及时消灭在萌芽状态。坚持原则。保持并维护自己的正确立场不变，严格按照国家有关消防法律法规、技术标准执业，坚持原则、守住底线，自觉抵制违章作业、弄虚作假、违章指挥等违法违纪行为。

  • 第12题：

    你对你所报单位的工作性质和特点有何了解？你希望有一个什么样的工作环境？


    正确答案:（1）第一问根据单位和职位特点作答。
    （2）第二问对工作环境的总的希望是能发挥出自己的能力和特长，在此条件下并无特别要求，而会主动去适应。

  • 第13题：

    “你对未来的工作有什么打算?”这种提问方式属于()。

    A.直接式

    B.开放式

    C.自我评价式

    D.澄清式


    正确答案：B

  • 第14题：

    过分追求完美的调适方法有()

    A.确立合理的评价参照体系和立足点

    B.接纳自己的不完美

    C.树立正确的认知观念

    D.目标合理恰当


    参考答案：ABCD

  • 第15题：

    、你对这份质量经理的工作有什么样的展望？


    正确答案：

     

    一、 我拥有十多年的质量管理工作经验，所以在质量管理方面深知不同的企业有不同的文化，不同的行业对质量管理的要求不同。如何开展质量管理工作，是需要跟公司的具体状况相结合的。如果我能成功应聘到贵公司这个工作，我想开始时必须尽快熟悉公司的质量流程及质量管理水平，根据不同的水平来确定不同的工作内容。比如是选择彻底实施ISO或者推进六西格玛管理。
    要点介绍：
    1、这个问题是考验你业务水平的一个问题。
    2、一定要充分表现出你对质量管理的最深层次的理解。
    3、这个问题是没有标准答案的。但是你的答案一定要有可操作性，在新的公司里展开时有具体何执行的思路。
    4、这个问题切忌泛泛而谈，可以简短但要言之有物，如果对方就你提出的一些概念进行深入询问时要有心理准备。
    5、总之这个问题回

  • 第16题：

    单位有不许吸烟的规定，假如你有吸烟的习惯，你会采取( )做法。

    A.有人监督时就遵守

    B.不吸烟

    C.工作极度疲乏时，偶尔抽一支

    D.若有人递烟，就抽


    正确答案：B

  • 第17题：

    在做某项工作时，你认为自己有比领导更好的办法。你会（ ）。

    A.把自己的想法告诉同事，但不会告诉领导

    B.为了维护领导的权威，保留自己的想法

    C.私下向领导说明自己的做法

    D.认为这是一个展示自己才华的机会，当场质疑领导的做法


    正确答案：C

  • 第18题：

    每位员工必须树立()的意识。

    A.“自己管好自己”

    B.“我的形象即企业形象”

    C.“企业形象与我无关”

    D.“企业利益与我无关”


    正确答案：B

  • 第19题：

    假如公司计划选拔一位部门经理，你会采取哪种做法?( )

    A.认为自己有能力胜任，毛遂自荐

    B.积极参与竞争

    C.让单位好朋友推荐自己

    D.由领导来确定，任命谁都可以


    正确答案：B
    略

  • 第20题：

    与幼儿自我意识的真正出现相联系的是（　　）。

    A.开始对自己进行评价
    B.幼儿言语的发展
    C.幼儿开始知道自己长什么样
    D.幼儿开始把自己作为一个独立的个体来看待

    答案：B
    解析：
    自我意识的真正出现是和儿童言语的发展相联系的。在掌握了有关的词后，儿童开始知道了自已身体的各部分，然后发展到会像其他人那样叫自己的名字。这时儿童只是把名字理解为自己的信号，遇到别人也叫相同的名字时就会感到困惑。儿童在2--3岁的时候，掌握代名词“我”，是儿童自我意识萌芽的最重要标志。这个年龄的孩子经常说“我的”，开始不让别人动自己的东西。一段时间以后，孩子逐渐会较为准确地使用“我”这个词来表达自己的愿望，这时可以说儿童的自我意识产生了。因此，答案为B。

  • 第21题：

    对员工进行工作绩效评价时，可选择的考核主体类型有（ ）。

    A.上级
    B.下级
    C.专家
    D.同事
    E.员工自己

    答案：A,B,D,E
    解析：
    员工考核主体的选择包括：①上级；②下级；③同事；④外部人员；⑤员工自己。

  • 第22题：

    某人认为自己有什么样的言行与需要，别人也一定有什么样的言行与需要。这种现象所体现的是

    A.刻板印象
    B.首因效应
    C.晕轮效应
    D.投射倾向

    答案：D
    解析：
    投射倾向
    指以己度人，把自己的情感、意志、特征投射到他人身上并加于人的一种认知障碍。
    投射倾向对他人的感情、意志往往做出错误的评价。

  • 第23题：

    你认为，“保护生物多样性”（）

    • A、很有必要
    • B、有必要
    • C、不太有必要
    • D、完全没必要

    正确答案:A

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