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  • 第1题:

    关于劳动力流动的说法,错误的是( )。


    A.在劳动力市场处于宽松时态时,劳动力流动率上升

    B.劳动者在年轻的时候流动的频率会高于他们在中年以后的流动频率

    C.劳动力流动应该有个合理的限度

    D.劳动力流动有利于提高整个社会的劳动力资源配置效率

    答案:A
    解析:
    本题考查劳动力流动及其利弊。

    劳动力市场处于宽松状态(供大于求)时,已经就业的劳动者的流动动机显然会受到削弱。当劳动力市场处于紧张状态(供小于求)时,已经就业的劳动者往往可以利用跳槽的机会要求新雇主增加工资,劳动力的流动率自然会上升。A项错误;

    劳动者年龄增长和工作经验的逐渐丰富,他们的工作匹配质量会逐渐提高,并且对个人以及工作、雇主等的认识也逐渐成熟,这个时候没有必要频繁流动。B项正确;

    劳动力流动应该有个合理的度,劳动力流动对于企业和整个经济也可能会带来较高的代价。C项正确;

    劳动力流动有利于提高整个社会的劳动力资源配置效率,D项正确;本题为选非题。

  • 第2题:

    下列关于劳动力流动说法,错误的是( )。


    A.劳动力流动应该有个合理的限度

    B.适度的劳动力流动能保证整个经济的效率

    C.劳动力流动机制可以纠正地区间就业不平衡

    D.劳动力流动不能使劳动力得到更有效地利用

    答案:D
    解析:
    本题考查劳动力流动。

    劳动力流动应该有个合理的限度,不能过于频繁,否则对于企业和经济可能会带来较高的代价。故A项表述正确;

    劳动力的流动通常使劳动力得到更有效的利用,从而增加收入。适度的劳动力流动能保证整个经济的效率。B项表述正确;

    劳动力流动可以使得劳动力配置趋于合理,纠正地区间就业不平衡。C项表述正确;

    D项说法过于绝对,劳动力流动可能能使劳动力得到更有效地利用。通过流动获得更多就业机会。D项表述错误。

  • 第3题:

    劳动力流动的经济合理性是指( )。

    A.劳动力流动的成本和收益的比较
    B.劳动力流动的收益大于劳动力流动的成本
    C.劳动力流动的收益等于劳动力流动成本
    D.劳动力流动收益小于劳动力流动成本

    答案:B
    解析:

  • 第4题:

    提高农业劳动力利用率的途径有建立合理的农村就业结构和()

    • A、加强农业专业人才培养
    • B、转移劳动力
    • C、实行劳动集约
    • D、充分利用劳动力资源

    正确答案:C

  • 第5题:

    劳动经济学研究的具体对象主要有()。

    • A、劳动力资源供给
    • B、资源利用方式的选择
    • C、效用最大化
    • D、劳动力资源和利用
    • E、劳动力市场

    正确答案:B,C,E

  • 第6题:

    劳动力市场均衡的意义是()。

    • A、劳动力资源的分配
    • B、劳动力资源的最优分配
    • C、同质的劳动力获得同样的工资
    • D、充分就业的就业量不同

    正确答案:B,C

  • 第7题:

    工资集体协商制度是市场经济条件下,规范劳动力市场运行,促进劳动力合理流动的必然要求。()


    正确答案:正确

  • 第8题:

    多选题
    劳动力市场均衡的意义是()。
    A

    劳动力资源的分配

    B

    劳动力资源的最优分配

    C

    同质的劳动力获得同样的工资

    D

    充分就业的就业量不同


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    我国农业劳动力资源状况是()。
    A

    农业劳动力资源过分集中

    B

    农业劳动力资源丰富

    C

    农业劳动力资源质量差

    D

    农业劳动力资源利用不充分


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    关于劳动力流动的说法,正确的是(  )。
    A

    适度的劳动力流动有助于劳动力资源的有效配置

    B

    整个社会对于流动的态度以及流动的传统习惯会影响劳动力的流动率

    C

    在劳动力市场宽松时,劳动力流动更为频繁

    D

    自愿的劳动力流动可以被视为一种人力资本投资行为

    E

    社会制度对劳动力流动的成本没有影响


    正确答案: A,E
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    关于劳动力流动的说法,错误的是(  )。[2012年真题]
    A

    劳动力流动有助于纠正地区间的就业不平衡

    B

    劳动力流动对于劳动者来说是好事,但对企业来说是坏事

    C

    劳动力流动应该有个合理的限度,过多的劳动力流动对于企业和劳动者来说都不利

    D

    劳动力流动有利于提高整个社会的劳动力资源配置效率


    正确答案: B
    解析:
    B项,劳动力流动对企业和劳动者均有利弊。AD两项,劳动力流动机制可以纠正地区间就业不平衡,减少由技术变化而引起的人力问题,减轻与经济结构变化相联系的失业问题,它还有利于劳动力市场根据其他市场形势的变化做出快速的调整;C项,劳动力流动应该有个合理的限度,流动是有代价的,在追求利益的过程中同时也要付出成本。

  • 第12题:

    多选题
    向上倾斜的市场劳动力供给曲线(  )。
    A

    可以被用来描述一个充分利用自己劳动力资源的社会所面临的劳动力供给情况

    B

    反映的是比较常见的市场劳动力供给状况

    C

    表明随着工资率的提高,市场劳动力供给总量不断增加

    D

    是在劳动者可以自由流动的情况下所形成的劳动力市场曲线

    E

    当某一劳动力市场上的工资率提高时,有可能从其他劳动力市场上吸引更多的人加入,甚至把原来不愿意工作的人也拉入到劳动力市场中来


    正确答案: B,C,D,E
    解析:

  • 第13题:

    向上倾斜的劳动力供给曲线( )。

    A.可以反映一个充分利用自己劳动力资源的社会所面临的劳动力供给情况
    B.反映的是比较常见的市场劳动力供给状况
    C.表明随着工资率的提高,市场劳动力供给总量不断增加
    D.是在劳动者可以自由流动的情况下所形成的劳动力市场曲线
    E.当某一劳动力市场上的工资率提高时,有可能从其他劳动力市场上吸引更多的人加入,甚至把原来不愿意工作的人也拉入到劳动力市场中来

    答案:B,C,D,E
    解析:
    本题考查向上倾斜的劳动力供给曲线的特点。选项A是垂直形状的劳动力供给曲线描述的情况。

  • 第14题:

    非完全竞争的劳动力市场是指工资率是完全可以改变的,劳动力的供给和需求也都是充分和富有弹性的,通过劳动力的自由流动和竞争,自发地实现劳动力资源的有效配置。( )


    答案:错
    解析:

  • 第15题:

    反歧视政策目的是消除劳动力市场的歧视,给劳动力提供公平就业和公平报酬的机会促进人力资本的优化配置和合理利用。( )


    答案:对
    解析:

  • 第16题:

    工资是对劳动者提供劳动的报酬,它直接反映劳动力市场的供求关系。工资机制的作用表现在( )。

    • A、促使劳动力流动,有利于发挥劳动力的才能
    • B、使劳动力之间展开竞争,充分发挥他们的积极性和创造性
    • C、便于对劳动力资源合理配置,避免劳动力资源的浪费
    • D、通过劳动者间的竞争,促进劳动者素质的提高

    正确答案:A,B,C

  • 第17题:

    劳动力市场均衡的意义是( )

    • A、劳动力资源的分配
    • B、劳动力资源的最优分配
    • C、充分就业
    • D、充分就业的就业量不同

    正确答案:B,C,D

  • 第18题:

    我国农业劳动力资源状况是()。

    • A、农业劳动力资源过分集中
    • B、农业劳动力资源丰富
    • C、农业劳动力资源质量差
    • D、农业劳动力资源利用不充分

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    判断题
    工资集体协商制度是市场经济条件下,规范劳动力市场运行,促进劳动力合理流动的必然要求。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    劳动力市场均衡的意义是( )
    A

    劳动力资源的分配

    B

    劳动力资源的最优分配

    C

    充分就业

    D

    充分就业的就业量不同


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    提高农业劳动力利用率的途径有建立合理的农村就业结构和( )。
    A

    加强农业专业人才培养

    B

    转移劳动力

    C

    实行劳动集约

    D

    充分利用劳动力资源


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    工资是对劳动者提供劳动的报酬,它直接反映劳动力市场的供求关系。工资机制的作用表现在( )。
    A

    促使劳动力流动,有利于发挥劳动力的才能

    B

    使劳动力之间展开竞争,充分发挥他们的积极性和创造性

    C

    便于对劳动力资源合理配置,避免劳动力资源的浪费

    D

    通过劳动者间的竞争,促进劳动者素质的提高


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    劳动力流动的经济合理性是指()。
    A

    劳动力流动的成本和收益的比较

    B

    劳动力流动的收益大于劳动力流动的成本

    C

    劳动力流动的收益等于劳动力流动成本

    D

    劳动力流动收益小于劳动力流动成本


    正确答案: D
    解析: 暂无解析