我国劳动力供求状况表现为( )。A.就业增长率较低 B.不同产业就业增长率差别显著 C.就业增长率弹性较低 D.国有企业就业增长率低于民营企业 E.就业增长率弹性较大

题目
我国劳动力供求状况表现为( )。

A.就业增长率较低
B.不同产业就业增长率差别显著
C.就业增长率弹性较低
D.国有企业就业增长率低于民营企业
E.就业增长率弹性较大
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1.影响人力资源外部供给的因素包括（ ）A.本地区的人口总量与人力资源供给率B.企业岗位需求信息C.企业战略D.行业劳动力市场供求状况E.本地区劳动力市场供求状况

2.影响职业生涯发展的经济环境因素包括经济形势、产业结构和()。A.劳动力供求状况B.GDP水平C.经济状况D.劳动力结构

3.组织分析外部劳动力供给情况,应当包括以下三个方面()A、宏观经济形式B、流动人口数量C、出国和移民数量D、当地劳动力市场的供求状况E、行业劳动力市场的供求状况

4.影响企业外部人力资源供给的因素有（）。A.本地区劳动力市场的供求状况B.行业劳动力市场供求状况C.宏观经济形势和失业率预期D.本企业生产和财务状况E.职业市场状况

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  • 第1题：

    影响职业生涯发展的经济环境因素不包括()。

    A、产业结构

    B、经济形势

    C、劳动力结构

    D、劳动力供求状况


    参考答案：C
    解析：经济环境影响职业生涯发展的因素包括以下几方面：(1)经济形势;(2)产业结构;(3)劳动力供求状况。

  • 第2题：

    制定劳动力市场工资指导价位的依据不包括()

    A:就业状况
    B:经济总量
    C:物价水平
    D:劳动力供求关系

    答案：B
    解析：
    劳动力市场工资指导价位的制定应注意以下几点：(1)坚持市场取向。依据市场上劳动力供求关系、就业状况、物价水平及居民生活水平制定各职位劳动力市场工资指导价位。(2)坚持实事求是。信息调查采集必须真实、规范，各类数据应是各行业、各经济类型企业实际支付劳动者的工资水平，以此为基础确定各职业（工种）劳动力市场工资指导价位。

  • 第3题：

    影响我国劳动力供求的因素有( )。

    A.人口
    B.经济因素
    C.制度因素
    D.经济质量与经济结构
    E.劳动力供求体制

    答案：A,B,C
    解析：

  • 第4题：

    我国劳动力供求矛盾是供给小于需求。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    劳动就业方针是根据不同时期（）供求情况以及社会经济、政治状况为充分利用资源和实现劳动力供求平衡，所确定的劳动就业工作的总原则。

    • A、社会劳动力供求
    • B、经济
    • C、物质
    • D、市场

    正确答案:A

  • 第6题：

    劳动力市场上的供求状况的变化，影响企业员工薪酬水平的变化。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    影响我国劳动力供求的因素有（）。

    • A、人口
    • B、经济因素
    • C、制度因素
    • D、经济质量与经济结构
    • E、劳动力供求体制

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    企业了解企业外部的人力供给情况包括三个主要方面（）。

    • A、劳动力的技术水平
    • B、宏观经济形势
    • C、当地劳动力市场的供求状况
    • D、行业劳动力市场的供求状况

    正确答案:B,C,D

  • 第9题：

    单选题
    目前我国就业市场上常见状况是劳动力数量（）
    A

    过剩

    B

    不足

    C

    供求平衡

    D

    供不应求


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    我国劳动力供求状况表现为（）。
    A

    就业增长率较低

    B

    不同产业就业增长率差别显著

    C

    就业增长率弹性较低

    D

    国有企业就业增长率低于民营企业

    E

    就业增长率弹性较大


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在平均利润率既定条件下，利息率的高低取决于（）
    A

    职能资本经营状况

    B

    借贷资本供求状况

    C

    商品市场价格的高低

    D

    劳动力市场的供求状况


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    影响我国劳动力供求的因素有（）。
    A

    人口

    B

    经济因素

    C

    制度因素

    D

    经济质量与经济结构

    E

    劳动力供求体制


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列选项中，属于影响职业生涯发展的经济环境因素是()。

    A、劳动力供求状况

    B、GDP水平

    C、劳动力结构

    D、经济状况


    参考答案：A
    解析：经济环境影响职业生涯发展的因素包括以下几方面：(1)经济形势;(2)产业结构;(3)劳动力供求状况。

  • 第14题：

    企业外部人力资源供给预测主要包括()。

    A:可提升职务的员工
    B:宏观经济形势
    C:本地区劳动力市场供求状况
    D:扩大生产规模人员流入量
    E:行业劳动力市场供求状况

    答案：B,C,E
    解析：
    企业进行人力资源外部供给信息预测时，必须考虑影响企业外部人力资源供给的因素。这些因素主要有本地区的人口总量与人力资源供给率、本地区的人力资源的总体构成、宏观经济形势和失业率预期、本地区劳动力市场的供求状况、行业劳动力市场供求状况和职业市场状况等。

  • 第15题：

    在平均利润率既定条件下，利息率的高低取决于（）

    • A、职能资本经营状况
    • B、借贷资本供求状况
    • C、商品市场价格的高低
    • D、劳动力市场的供求状况

    正确答案:B

  • 第16题：

    （）是制定劳动就业方针的依据。

    • A、综合国力 
    • B、不同时期的社会劳动力供求情况以及社会经济、政治状况 
    • C、不同时期的农村剩余劳动力的产生情况以及社会经济、政治状况 
    • D、不同时期的社会劳动力供求情况以及国外的竞争情况

    正确答案:B

  • 第17题：

    劳动力机会成本高低只取决于劳动力的供求状况。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    目前我国就业市场上常见状况是劳动力数量（）

    • A、过剩
    • B、不足
    • C、供求平衡
    • D、供不应求

    正确答案:A

  • 第19题：

    我国劳动力供求状况表现为（）。

    • A、就业增长率较低
    • B、不同产业就业增长率差别显著
    • C、就业增长率弹性较低
    • D、国有企业就业增长率低于民营企业
    • E、就业增长率弹性较大

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    劳动力市场供求状况，会直接影响到劳动力价格、在职职工的（）等相关方面。


    正确答案:工资水平

  • 第21题：

    单选题
    劳动就业方针是根据不同时期（）供求情况以及社会经济、政治状况为充分利用资源和实现劳动力供求平衡，所确定的劳动就业工作的总原则。
    A

    社会劳动力供求

    B

    经济

    C

    物质

    D

    市场


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    劳动力市场供求状况，会直接影响到劳动力价格、在职职工的（）等相关方面。

    正确答案： 工资水平
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    不定项题
    影响该企业人力资源外部供给量的因素是()。
    A

    本地区的人口总量与人力资源给率

    B

    本地区劳动力市场的供求状况

    C

    本行业劳动力市场供求状况

    D

    本地区的人力资源的总体构成


    正确答案： C
    解析：

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