用人单位为了保护本企业的商业秘密可以与本单位员工签订内部人员保密协议。( )

题目
用人单位为了保护本企业的商业秘密可以与本单位员工签订内部人员保密协议。( )

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1.《中华人民共和国劳动合同法》第23条规定，用人单位与劳动者可以在( )中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。A、 劳动合同B、 保密协议C、 劳动纪律D、 员工手册

2.企业内部对人力资源流动的规章管理具体可以从哪些方面入手?A.企业与员工签订核心技术保密协议B.以上都是C.企业应对员工的教育培训进行投入—产出分析D.企业与员工签订缜密的劳动用工合同

3.关于企业与员工签订的保密协议,下列说法错误的是:()A.协议中应清楚界定商业机密的内容B.协议中应明确约定员工禁止的行为C.协议中应避免设定保守机密的期限D.协议中必须清楚规定应支付员工保密费

4.《保险从业人员行为准则实施细则》规定保险从业人员应(),遵守与其签订的保密和竞业禁止协议?A、尽量保护所在机构商业秘密B、选择性保护所在机构商业秘密C、无偿使用公司资料D、保护所在机构商业秘密

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  • 第1题：

    企业应当制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策。人力资源政策应当包括 （ ）。

    A．员工的聘用、培训、辞退与辞职

    B．员工的薪酬、考核、晋升与奖惩

    C．董事长和总经理进行离任审计

    D．掌握国家机密或重要商业秘密的员工签订有关岗位保密协议


    正确答案：ABCD
    人力资源建设包括人力资源的引进、开发、使用、培养、考核、激励和退出等。选项A、B、C、D均属于人力资源政策的内容。

  • 第2题：

    集体合同是用人单位与本单位员工根据法律的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假等事项，通过集体协商签订的（ ）

    (A) 临时协议

    (B) 口头协议

    (C) 网络协议

    (D) 书面协议


    正确答案：D

  • 第3题：

    按照中国石化规定，《保密与竞业限制协议》、《员工保密协议》一般应在员工（）签订。

    • A、辞职前
    • B、离岗前
    • C、上岗前
    • D、返聘前

    正确答案:C

  • 第4题：

    企业应根据实际需要，与涉及或可能知悉知识产权信息的内部人员签订（）合同，明确其知识产权保护的权利、义务和责任。

    • A、技术秘密保护
    • B、商业秘密保护
    • C、保密
    • D、知识产权保护

    正确答案:D

  • 第5题：

    下列关于聘用员工的描述中错误的是（）。

    • A、企业可以与员工通过私下协商不与员工签订劳动合同
    • B、涉及到知识产权、国家秘密的员工，企业要与其签订保密协议，要求其履行员工的保密义务
    • C、企业选聘人员应当实行岗位回避制度
    • D、银行应当建立选聘人员试用期和岗前培训制度

    正确答案:A

  • 第6题：

    保护商业秘密的行政手段包括。（）

    • A、完善企业保密制度
    • B、与职工签订保密合同
    • C、劳动契约长期化
    • D、产权安排
    • E、加强保密宣传教育

    正确答案:A,B,E

  • 第7题：

    为了保护企业的知识产权和其它资产，当终止与员工的聘用关系时下面哪一项是最好的方法？（）

    • A、进行离职谈话，让员工签署保密协议，禁止员工账号，更改密码
    • B、进行离职谈话，禁止员工账号，更改密码
    • C、让员工签署跨边界协议
    • D、列出员工在解聘前需要注意的所有责任

    正确答案:A

  • 第8题：

    企业对于在产品技术、市场、管理等方面掌握或涉及关键技术、知识产权、商业秘密或国家机密的工作岗位，应当与该岗位员工签订有关岗位保密协议，明确保密义务。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    单选题
    按照中国石化规定，《保密与竞业限制协议》、《员工保密协议》一般应在员工（）签订。
    A

    辞职前

    B

    离岗前

    C

    上岗前

    D

    返聘前


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    中国石化知识产权合同示范文本中的（）适用于单位与非正式员工签订。
    A

    《保密和竞业限制协议》

    B

    《返聘（临时上岗）知识产权保护承诺书》

    C

    《员工保密协议》

    D

    《保密提醒函》


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    目前公司营销、客服等相关业务涉及大量用户信息，为了确保网络信息安全，需要（）。
    A

    建立严格的客户信息安全保护制度

    B

    加强员工网络安全意识

    C

    与员工签订保密协议

    D

    加强身份验证和权限控制


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    劳动法上保护企业商业秘密，主要包括（）
    A

    竞业禁止

    B

    与劳动者口头商定保密协议

    C

    建立保密规章制度

    D

    与劳动者签订保密协议


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列描述中错误的是()。

    A.企业可以与员工通过私下协商不与员工签订劳动合同

    B.涉及到知识产权、国家秘密的员工，企业要与其签订保密协议，要求其履行员工的保密义务

    C.企业选聘人员应当实行岗位回避制度

    D.银行应当建立选聘人员试用期和岗前培训制度


    正确答案：A

  • 第14题：

    下列关于企业设计保密协议的说法，错误的有（ ）。

    A.要明确界定商业秘密的范围
    B.要规范保密行为和泄密行为
    C.要尽可能地扩大商业秘密的范围
    D.保密协议可以预防和控制员工泄密风险
    E.可设计高额的违约金条款，对员工的泄密行为产生威慑力

    答案：C,E
    解析：
    保密协议虽然不能设置违约金，但可以就保密范围、泄密行为等相关事项予以明确，预防和控制员工泄密风险。保密协议的设计应当注意：①明确界定商业秘密的范围；②规范保密行为和泄密行为；③损失赔偿责任约定时应明确赔偿计算方法。选项C、E错误。

  • 第15题：

    中国石化知识产权合同示范文本中的（）适用于单位与非正式员工签订。

    • A、《保密和竞业限制协议》
    • B、《返聘（临时上岗）知识产权保护承诺书》
    • C、《员工保密协议》
    • D、《保密提醒函》

    正确答案:B

  • 第16题：

    劳动法上保护企业商业秘密，主要包括（）

    • A、竞业禁止
    • B、与劳动者口头商定保密协议
    • C、建立保密规章制度
    • D、与劳动者签订保密协议

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    企事业单位应与（）签订保密协议。

    • A、接触、知悉、掌握商业秘密的员工
    • B、全体员工
    • C、普通员工

    正确答案:A

  • 第18题：

    企业内部对人力资源流动的规章管理具体可以从哪些方面入手？（）

    • A、企业与员工签订缜密的劳动用工合同
    • B、企业应对员工的教育培训进行投入—产出分析
    • C、企业与员工签订核心技术保密协议
    • D、以上都是

    正确答案:D

  • 第19题：

    目前公司营销、客服等相关业务涉及大量用户信息，为了确保网络信息安全，需要（）。

    • A、建立严格的客户信息安全保护制度
    • B、加强员工网络安全意识
    • C、与员工签订保密协议
    • D、加强身份验证和权限控制

    正确答案:A

  • 第20题：

    多选题
    下列关于企业设计保密协议的说法中，错误的有（　　）。[2016年真题]
    A

    要明确界定商业秘密的范围

    B

    要规范保密行为和泄密行为

    C

    要尽可能地扩大商业秘密的范围

    D

    保密协议可以预防和控制员工泄密风险

    E

    可设计高额的违约金条款，对员工的泄密行为产生威慑力


    正确答案： D,B
    解析：
    保密协议虽然不能设置违约金，但可以就保密范围、泄密行为等相关事项予以明确，预防和控制员工泄密风险。保密协议的设计应当注意以下三点：①明确界定商业秘密的范围；②规范保密行为和泄密行为；③损失赔偿责任约定时应明确赔偿计算方法。

  • 第21题：

    单选题
    下列关于聘用员工的描述中错误的是（）。
    A

    企业可以与员工通过私下协商不与员工签订劳动合同

    B

    涉及到知识产权、国家秘密的员工，企业要与其签订保密协议，要求其履行员工的保密义务

    C

    企业选聘人员应当实行岗位回避制度

    D

    银行应当建立选聘人员试用期和岗前培训制度


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    企业对于在产品技术、市场、管理等方面掌握或涉及关键技术、知识产权、商业秘密或国家机密的工作岗位，应当与该岗位员工签订有关岗位保密协议，明确保密义务。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    企事业单位应与（）签订保密协议。
    A

    接触、知悉、掌握商业秘密的员工

    B

    全体员工

    C

    普通员工


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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