14 某科技企业出对科技人员支付工资外，还采取科技成果入股的激励方式，调动科技人员积极性，企业效益不断提高，这说明①按生产要素分配有利于缩小收入差距②分配关系的调整有利于推动生产力的发展③科技人员的脑力劳动能创造更大的价值④科技人员的收入取决于科技成果的使用价值A ①③ B②③ C①④ D③④

题目

14 某科技企业出对科技人员支付工资外，还采取科技成果入股的激励方式，调动科技

人员积极性，企业效益不断提高，这说明

①按生产要素分配有利于缩小收入差距

②分配关系的调整有利于推动生产力的发展

③科技人员的脑力劳动能创造更大的价值

④科技人员的收入取决于科技成果的使用价值

A ①③ B②③ C①④ D③④

相似考题

1.在德国,给予科技人员()已经成为科技企业激励员工创新创造的关键途径。A.股票期权B.期权C.分红D.股权

2.科技成果完成单位未规定、也未与科技人员约定奖励和报酬方式数额的，将该项职务科技成果转让、许可给他人实施的，从该项科技成果转让净收入或者许可净收入中提取不低于()的比例给完成、转化职务科技成果做出重要贡献的人员。A.30%B.40%C.50%D.60%

3.在社会经济活动中，许多国有企业除了给科技人员高薪外，还允许他们以科技入股，根据企业效益分红。科技人员的这些收入属于（ ）A.按劳分配所得 B.按劳分配和按生产要素分配所得 C.按生产要素分配所得 D.按个体劳动者的劳动成果分配所得

4.把科技人员推向市场，最可能出现的灾难性问题是：( )A.企业科技人员地位下降B.企业科技人员收入下降C.企业科技人员不饱满D.企业长远科研项目停顿

参考答案和解析
正确答案：B
更多“14 某科技企业出对科技人员支付工资外,还采取科技成果入股的激励方式,调动科技 人员积极性,企业 ”相关问题

  • 第1题：

    以科技成果入股的，科技成果作价金额一般不超过企业注册资本的（ ）。

    A．10%
    B．15%
    C．20%
    D．25%

    答案：C
    解析：
    (p439)以科技成果入股的，科技成果作价金额一般不超过企业注册资本的20%.

  • 第2题：

    依法批准设立的非营利性研究开发机构和高等学校根据规定，从职务科技成果转化收入中给予科技人员的现金奖励，可减按60%计入科技人员当月“工资、薪金所得”，依法缴纳个人所得税。（　　）


    答案：错
    解析：
    依法批准设立的非营利性研究开发机构和高等学校根据《中华人民共和国促进科技成果转化法》规定，从职务科技成果转化收入中给予科技人员的现金奖励，可减按50%计入科技人员当月“工资、薪金所得”，依法缴纳个人所得税。

  • 第3题：

    【单选题】某民营企业为了充分调动科技人员的积极性,进一步推动企业的研究开发工作,由财务部制定量化指标,对具有中级职称以上的科技人员每月进行分等考评。考评结果在与个人报酬挂钩的基础上,按月定期张榜向全企业公布。你认为这样做以后,最有可能产生什么现象（)。

    A．获得低分者认识到自己水平差,从而会更安心于企业的工作

    B．获得高分者发现了自身价值后会跳槽到同行企业谋取更高的报酬

    C．这种过于严格僵化的考核,会挫伤科技人员的积极性,不利于工作安排

    D．得高分者会留下求发展,而低分者则会由于面子过不去而另谋他就


    乙醇

  • 第4题：

    员工持股的股金来源可考虑（ ）等途径。

    A.员工个人出资购买
    B.历年工资储备金节余或公益金节余
    C.企业担保员工个人贷款
    D.用企业的奖励基金和福利基金直接奖励给优秀员工
    E.科技人员用科技成果折股

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    根据企业具体情况，员工持股的股金来源可考虑以下途径：①员工个人出资购买；②历年工资储备金节余或公益金节余；③企业担保员工个人贷款；④用企业的奖励基金和福利基金直接奖励给优秀员工；⑤科技人员用科技成果折股。

  • 第5题：

    在社会经济活动中，许多国有企业除了给科技人员高薪外，还允许他们以科技入股，根据企业效益分红。科技人员的这些收入属于（??）

    A.按劳分配所得
    B.按劳分配和按生产要素分配所得
    C.按生产要素分配所得
    D.按个体劳动者的劳动成果分配所得

    答案：B
    解析：
    国有企业科技人员的薪金是属于按劳分配所得；以科技人股，根据企业效益分红是按生产要素分配所得，B项符合题意。

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