测验的效度指测量的( )和( )，即它能够测出所要测量的心理特质与行为特征的程度。

题目
测验的效度指测量的( )和( )，即它能够测出所要测量的心理特质与行为特征的程度。

相似考题

1.测量的正确性，即一个测验能够测量出所要测量的东西的程度，这是（ ）A．信度B．效度C．区分度D．平衡度

2.效度是指对测验准确性程度的估计,即测验实际测出所要测的心理特质的程度。()此题为判断题(对，错)。

3.在心理测量学中，衡量测验对它所要测量特质准确测量的程度是A、信度B、常模C、效标D、效度E、精度

4.效度指标指测量的有效性,即一个测验对所要测量特性准确测量的程度。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    一个测验能够测量出它所要测量东西的程度是指测验的（ ）。

    A．效度

    B．信度

    C．区分度

    D．难度


    正确答案：A

  • 第2题：

    —个测验或测量工具能够正确测量所要测量的属性或特征的程度被称为（）。
    A.效度 B.信度 C.区分度 D.难度


    答案：A
    解析：
    效度是指测验的正确性，即一个测验正确测量了其所要测量的东西的程度，而信度是指测验的可靠性。

  • 第3题：

    以下关于效度的描述，错误的是( )

    A.效度是指一个测验或量表实际能测出其所要测的心理特质的程度
    B.效度是相对于一定的测量目的而言的
    C.各种效度系数的大小都是相同的
    D.效度是测量的随机误差和系统误差的综合反映

    答案：C
    解析：
    从不同的角度计算会得出不同的效度系数，所以C选项错误。效度是一个相对概念，表现在两个方面：效度是相对于一定的测量目的而言的；心理测量不可能达到百分百的准确，只能达到某种程度上的准确。

  • 第4题：

    测量效度是指一个测验能够测出它所需要测量的特性或行为的程度。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    构想效度是指测验能够测量到理论上的构想或特质的程度。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    测量的正确性，即一个测验能够测量出其所要测量的东西的程度叫（）。

    • A、信度
    • B、效度
    • C、区分度
    • D、难度

    正确答案:B

  • 第7题：

    测量效度是指心理测量的（），即测量到的是不是所要测定的心理特征。


    正确答案:有效性

  • 第8题：

    效度：指一个测验欲测量某种心理特征的准确程度，即测验的有效性。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    多选题
    关于效度的定义，正确的是（）。
    A

    效度反映测验的一致性程度

    B

    效度是指测验能够准确测量其所要测量的东西的程度

    C

    效度是评价测验的可靠性的指标

    D

    效度是反映测验的有效性的指标


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在心理测验中，效度是指所要测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度，或者简单地说是指一个心理测验的（）。
    A

    稳定性

    B

    准确性

    C

    可信度

    D

    区分性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    效度是指测量的有效性，即一个测验对它所要测量的特性准确测量的程度。心理学家一般将效度进一步分为（）
    A

    内容效度

    B

    同质效度

    C

    构想效度

    D

    理论效度

    E

    预测效度


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    效度：指一个测验欲测量某种心理特征的准确程度，即测验的有效性。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    ( )是指测量的正确性，即一个测验能够测量出其所要测量的东西的程度。
    A、信度
    B、效度
    C、区分度
    D、透明度


    答案：B
    解析：
    效度是指测量的正确性，即一个测验能够测量出其所要测量的东西的程度，故选B.

  • 第14题：

    下列关于效度的描述正确的有（ ）。

    A.内容效度指一项测试的内容能够代表它所要测量的主题或特质的程度
    B.指一种测试的有效性程度，它反映了一种测试工具对于它所要测量的内容或特质进行准确测量的程度
    C.效度主要分为三类，即内容效度、效标效度和内部一致性效度
    D.测试所产生的结果还应该具有较好的效度
    E.效标效度也称效标关联效度

    答案：A,B,D,E
    解析：
    效度主要分为三类，即内容效度、效标效度和构想效度。

  • 第15题：

    测验的（　）指测量的正确性，即它能够测出所要测量的心理特质与行为的程度。

    A.信度
    B.难度
    C.效度
    D.区分度

    答案：C
    解析：
    测验的效度指的是测量的正确性和有效性，即它能够测出所要测量的心理特质与行为特征的程度。

  • 第16题：

    在心理测验中，效度是指所要测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度，或者简单地说是指一个心理测验的（）。

    • A、稳定性
    • B、准确性
    • C、可信度
    • D、区分性

    正确答案:C

  • 第17题：

    关于效度的定义，正确的是（）。

    • A、效度反映测验的一致性程度
    • B、效度是指测验能够准确测量其所要测量的东西的程度
    • C、效度是评价测验的可靠性的指标
    • D、效度是反映测验的有效性的指标

    正确答案:B,D

  • 第18题：

    效度是指测量的有效性，即一个测验对它所要测量的特性准确测量的程度。心理学家一般将效度进一步分为（）

    • A、内容效度
    • B、同质效度
    • C、构想效度
    • D、理论效度
    • E、预测效度

    正确答案:A,C,E

  • 第19题：

    社会测量的（）是指准确性程度，即测量工具确能测出其所要测量的特制的程度。

    • A、程度
    • B、尺度
    • C、效度
    • D、信度

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    社会测量的（）是指准确性程度，即测量工具确能测出其所要测量的特制的程度。
    A

    程度

    B

    尺度

    C

    效度

    D

    信度


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    在完成测验之后，需要将测验分数报告给当事人，使其了解自己的情况，所以结果的解释尤其重要，即如何使分数具有意义，并且如何将有意义的信息传达给当事人。效度是指测量的有效性，即一个测验对它所要测量的特质准确测量的程度。下列关于效度的说法中，不正确的是（）。
    A

    在测量学中，效度的定义是与测量目的无关的变异与实测值变异之比

    B

    效度可分为内容效度、构想效度和效标效度三种

    C

    内容效度具有可靠的数量指标，因而各测验间的相互比较容易

    D

    构想效度是指测验对理论上的构想或特质的测量程度

    E

    效标效度是指测验分数与效标的关系，因此又称实证效度


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    测量效度是指一个测验能够测出它所需要测量的特性或行为的程度。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    测量效度是指心理测量的（），即测量到的是不是所要测定的心理特征。

    正确答案： 有效性
    解析： 暂无解析

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