高等学校战略管理的首要问题是（ ）。A.办学定位 B.战略制定 C.大学使命 D.大学精神

题目
高等学校战略管理的首要问题是（ ）。

A.办学定位
B.战略制定
C.大学使命
D.大学精神
相似考题

1.对于采用维持战略的组织而言，首要的战略性人力资源管理问题是（ ） A．制定适当的规划以保证能够不雇佣新员工 B．为员工提大量的晋升机会 C．制定特殊人才的保留战略，留住关键员工 D．提高员工士气，减少裁员带来的消极影响

2.生产与运作管理的首要环节是( )A. 库存管理B. 现场管理C. 战略管理D. 生产计划

3.企业战略管理的首要工作是（ ）。 A．明确战略方向 B．制定战略目标 C．进行战略规划 D．组织战略实施

4.大战略的首要问题是A. 它的结果B. 它的原因C. 它的目的D. 它的过程

参考答案和解析
答案：A
解析：
更多“高等学校战略管理的首要问题是（ ）。”相关问题

  • 第1题：

    （）和（）矛盾是我国高等学校服务社会过程中存在的首要难题。


    正确答案：
    学术性与实用性

  • 第2题：

    战略实施碰到的首要问题是组织保证。()


    正确答案：对

  • 第3题：

    组织战略制定在整个战略管理过程中居于首要地位，是战略活动的起点。（ ）


    答案：对
    解析：

  • 第4题：

    办学定位是高等学校战略管理的首要问题。（ ）


    答案：对
    解析：

  • 第5题：

    工作分析的首要问题是（）。
    确定整体工作安排
    略

  • 第6题：

    大战略的首要问题是（）

    • A、它的结果
    • B、它的原因
    • C、它的目的
    • D、它的过程

    正确答案:C

  • 第7题：

    酸碱滴定的首要问题是什么？


    正确答案: 选择指示剂是酸碱滴定的首要问题，因为进行中和反应时，一般无外观表现，无法确定反应是否完全，必须加入适当的指示剂，以指示终点的到达。

  • 第8题：

    企业资源合理配置的首要问题是（）

    • A、加强管理与监督
    • B、吸收精英人才
    • C、加强职业生涯管理
    • D、控制运营成本

    正确答案:C

  • 第9题：

    高等学校战略管理的首要问题是（）。

    • A、办学定位
    • B、战略制定
    • C、大学使命
    • D、大学精神

    正确答案:A

  • 第10题：

    单选题
    战略管理的首要环节是()。
    A

    战略决策

    B

    战略实施

    C

    战略制定

    D

    战略分析


    正确答案： B
    解析： 战略管理活动是一个由战略分析、战略选择和战略实施构成的循环，其中战略分析是战略管理活动的首要环节，它是战略制定及后续实施的基础。

  • 第11题：

    单选题
    物流战略决策解决的首要问题是：（）
    A

    客户服务目标

    B

    设施选址战略

    C

    库存决策战略

    D

    运输战略


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    企业战略管理的首要步骤是（）。
    A

    战略选择

    B

    战略控制

    C

    环境分析

    D

    战略评价


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    MBO认为，有效管理的首要前提是需要有明确的( )。

    A、宗旨

    B、政策

    C、目标

    D、战略


    参考答案：C

  • 第14题：

    绩效管理具有()地位.

    A、主导

    B、战略

    C、核心

    D、首要


    参考答案：B

  • 第15题：

    当前我国高等学校专业设置中的主要问题是什么该如何解决


    答案：
    解析：
    （1）当前我国高等学校专业设置中的主要问题
    尽管近年来我国高等学校在学科专业结构调整方面做了大量的工作，并取得了一定的成绩，但是，伴随着专业布点的迅速增加，高校专业设置中也出现了一些亟待解决的问题和矛盾，具体表现在以下几个方面：
    ①高等院校本身扩大规模、拓展发展空间的要求和专业目录中专业数量减少之间的矛盾。
    ②拓宽专业口径对教师本身素质和知识面的挑战。
    ③专业设置的盲目性和随意性。
    ④专业设置滞后于社会发展的需求，不适应社会需求的快速变化。
    ⑤目前专业设置的弹性较小，不利于学生的个性发展，也不

  • 第16题：

    对于采用维持战略的组织而言，首要的战略性人力资源管理问题是()。

    A:制定适当的规划以保证能够不断雇用新员工
    B:为员工提供大量的晋升机会
    C:制定特殊人才的保留战略，留住关键员工
    D:提高员工士气，减少裁员带来的消极影响

    答案：C
    解析：
    执行稳定性战略或维持战略的组织认为环境中的机会非常有限，决定继续维持目前的经营方式。这类组织的关键战略性人力资源管理问题是，组织为其员工所提供的机会是有限的，向上发展的机会可能越来越少，而员工可能会决定离去，到其他雇主那里去寻找机会。因此，对于采用这种战略的组织重要的是确定关键员工，并制定特殊的人才保留战略以留住他们。

  • 第17题：

    作为绩效管理体系的首要步骤，（）是组织战略目标的具体体现


    正确答案:绩效计划

  • 第18题：

    处理煤尘爆炸的首要问题是什么？


    正确答案: 防止二次爆炸。

  • 第19题：

    战略管理的首要环节是（）。

    • A、战略决策
    • B、战略实施
    • C、战略制定
    • D、战略分析

    正确答案:D

  • 第20题：

    企业战略管理的首要步骤是（）。

    • A、战略选择
    • B、战略控制
    • C、环境分析
    • D、战略评价

    正确答案:C

  • 第21题：

    组织人力资源战略管理的首要内容是（）

    • A、重视管理模式
    • B、环境分析
    • C、战略评价
    • D、战略实施

    正确答案:B

  • 第22题：

    单选题
    大战略的首要问题是（）
    A

    它的结果

    B

    它的原因

    C

    它的目的

    D

    它的过程


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    组织人力资源战略管理的首要内容是（）
    A

    重视管理模式

    B

    环境分析

    C

    战略评价

    D

    战略实施


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

相关内容