宽松的心理环境指的是组织内部()。A、没有压力B、领导关心群众C、人际关系协调D、没有矛盾

题目

宽松的心理环境指的是组织内部()。

A、没有压力

B、领导关心群众

C、人际关系协调

D、没有矛盾

相似考题

1.领导活动的基本矛盾包括:()A：领导者内部矛盾B：被领导者之间矛盾C：领导者决策与实际客观环境的矛盾D：领导者与被领导者之间矛盾E：领导者主观指导与客观环境的矛盾

2.社会组织的内部环境包括()。A、内部人际关系环境(最重要)B、生产环境C、组织内部管理环境D、气候环境E、组织外观环境

3.人际关系的不协调属于抑制想象思维的（ ）。A.环境方面的障碍B.外部心理障碍C.内部心理障碍D.内部智能障碍

4.组织内部如果存在着领导关系不明、职责不清、管理不善，容易造成矛盾和冲突，这就需要运用( )加以解决。A、建设协调法B、教育协调法C、回避协调法D、是非协调法

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  • 第1题：

    系统内部协调不包含（ ）

    A.系统内部人际关系的协调
    B.系统内部组织关系的协调
    C.系统内部需求关系的协调
    D.系统内部利益关系的协调

    答案：D
    解析：
    组织协调—内部协调主要包括：系统内部人际关系的协调、系统内部组织关系的协调、系统内部需求关系的协调

  • 第2题：

    以下几项哪些属于领导需要协调的内容？（）

    A．环境的协调

    B．组织之间的协调

    C．组织内部的协调

    D．上下级之间的协调


    环境的协调;组织之间的协调;组织内部的协调;上下级之间的协调

  • 第3题：

    “没有调查就没有发言权”指的是领导方法中的（）

    A．实事求是

    B．群众路线

    C．矛盾分析法

    D．系统方法


    实践是认识的基础

  • 第4题：

    5、“个体心理发展中，内部矛盾是心理发展的根本动力”中，内部矛盾指的是个体心理的各种矛盾冲突。


    D

  • 第5题：

    对无机非材料，原料的复相或复合化与环境协调性之间没有严重矛盾。


    正确

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