问:下班途中被撞伤是否属于工伤? 我在某厂上班,工厂一直没有给我缴纳工伤保险。今年6月我下班后骑摩托车离厂回住处时,在国道上被轿车碰撞致伤。共花去医药费4000元。后经交警部门认定,我负主要责任。经调解轿车司机支付了1500元药费。我认为自己是工伤,为此要求工厂报销另2500元医药费。厂以我负主要责任为由,认为不是工伤,拒绝支付。请问,我的伤究竟是否属工伤?

题目

问:下班途中被撞伤是否属于工伤? 我在某厂上班,工厂一直没有给我缴纳工伤保险。今年6月我下班后骑摩托车离厂回住处时,在国道上被轿车碰撞致伤。共花去医药费4000元。后经交警部门认定,我负主要责任。经调解轿车司机支付了1500元药费。我认为自己是工伤,为此要求工厂报销另2500元医药费。厂以我负主要责任为由,认为不是工伤,拒绝支付。请问,我的伤究竟是否属工伤?


相似考题
更多“问:下班途中被撞伤是否属于工伤? 我在某厂上班,工厂一直没有给我缴纳工伤保险。今年6月我下班后骑摩托车离厂回住处时,在国道上被轿车碰撞致伤。共花去医药费4000元。后经交警部门认定,我负主要责任。经调解轿车司机支付了1500元药费。我认为自己是工伤,为此要求工厂报销另2500元医药费。厂以我负主要责任为由,认为不是工伤,拒绝支付。请问,我的伤究竟是否属工伤?”相关问题
  • 第1题:

    某厂职工李某在下班回家的路上,被一辆卡车撞伤。依据《工伤保险条例》的规定,下列关于李某是否属于工伤的说法中,正确的是( )。


    A.应当认定为工伤

    B.应当视同为工伤

    C.可以视同为工伤

    D.不能认定为工伤

    答案:A
    解析:
    第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    故选A。

  • 第2题:

    某厂职工李某在下班回家的路上,被一辆卡车撞伤。依据《工伤保险条例》,下列关于李某是否属于工伤的说法中,正确的是()。

    A应当认定为工伤

    B应当视同为工伤

    C可以视同为工伤

    D不能认定为工伤


    A

  • 第3题:

    我在东莞一家工厂上班,上月发生出了工伤事故,我已经申请了工伤认定,现在我想申请伤残鉴定,请问需要哪些资料?


    正确答案: 需要提供身份证,工伤认定书,病历本,诊断证明,出院小结,相关检查报告等等。

  • 第4题:

    上班时候不幸遭遇工伤事故,已经过工伤认定与劳动能力鉴定。经广州社保局劳动能力鉴定部门鉴定为工伤十级。工伤保险基金已经支付我8个月本人工资的赔偿,单位也给我补偿了2个月的本人工资,我想知道这样符合广州十级工伤赔偿标准吗?赔偿金额够吗?


    正确答案: 按照规定,您总共可以获得12个月本人公司的工伤赔偿金额,但你目前才获得10个本人工资的赔偿金额所以赔偿金额不够。用人单位还需补偿你2个月本人工资的赔偿金额。

  • 第5题:

    我9月份在下班回家的路上,被一辆摩托车撞倒了,小腿已经骨折,向单位提出做工伤认定,可是单位却迟迟没有给我答复,我想自己去办,现在还能申请么?有时间限制不?


    正确答案: 可以的,但是有时间限制。用人单位未按照规定提出工伤认定申请,从业人员或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地的区、县人力资源社会保障局提出工伤认定申请。

  • 第6题:

    我是东莞本地人,一直在东莞某工厂上班,2013年9月发生工伤,2014年1月23日经鉴定确认工伤九级。现打算申领工伤赔偿,不知如何办理?本人暂时不打算与工厂解除劳动合同,不知可以获得多少赔偿?


    正确答案: 单位经办人或职员本人可以携带工伤补偿待遇档案表、《工伤认定书》、《东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定书》、工伤职工的身份证复印件、1寸照片一张、4R残情彩照、待遇领取人银行帐号等资料前往东莞社保机构办理工伤待遇申领手续即可。如职员暂时不打算与工厂解除劳动合同,可以获得9个月本人工资的一次性伤残补助金。待解除劳动关系后还可以获得2个月本人工资的一次性工伤医疗补助金及8个月本人工资的一次性伤残就业补助金。

  • 第7题:

    单位没有按照规定为我参加工伤保险,我能否申请工伤鉴定?申请时候需提供哪些资料?


    正确答案: 可以,未参保职员申请工伤鉴定时候需提供身份证、病历本、诊断证明、出院小结、相关检查报告及评残委托书等等。

  • 第8题:

    问答题
    杨某原系某厂职工,经厂方安排借调到某公司工作,并由某公司向杨某支付劳务费。99年2月,杨某在某公司工作时意外受伤。由于其劳动关系在某工厂,故杨某向所在的工厂提出工伤认定申请,并要求按伤残等级享受工伤保险待遇。 但该工厂认为,杨某是在某公司受的伤,应该由某公司承担工伤保险的责任,请问某厂的看法是否正确?

    正确答案: (1)不正确。
    (2)《工伤保险条例》规定,职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
    (3)本案例中的杨某虽然是在某公司受的伤,但由于其劳动关系在某厂,因此某厂应该承担工伤保险的责任。但由于某厂与某公司之间存在一种职工的借调关系,因此两家企业之间可以协商,如果某公司同意,由某公司支付一定的赔偿费用。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    我是东莞本地人,一直在东莞某工厂上班,2013年9月发生工伤,2014年1月23日经鉴定确认工伤九级。现打算申领工伤赔偿,不知如何办理?本人暂时不打算与工厂解除劳动合同,不知可以获得多少赔偿?

    正确答案: 单位经办人或职员本人可以携带工伤补偿待遇档案表、《工伤认定书》、《东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定书》、工伤职工的身份证复印件、1寸照片一张、4R残情彩照、待遇领取人银行帐号等资料前往东莞社保机构办理工伤待遇申领手续即可。如职员暂时不打算与工厂解除劳动合同,可以获得9个月本人工资的一次性伤残补助金。待解除劳动关系后还可以获得2个月本人工资的一次性工伤医疗补助金及8个月本人工资的一次性伤残就业补助金。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    我是一名老工伤人员,劳动鉴定为5级,单位也在继续帮我缴纳工伤保险,现在我想申请工伤康复,请问应该如何申请呢?

    正确答案: 如您需要申请工伤保险康复治疗,你本人或者单位或者近亲属向广州市劳动能力鉴定委员会提出工伤康复申请即可。经市劳鉴委确认后,工伤职工可以在签订服务协议的康复机构进行康复治疗。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    我属于外包人员,上班时候不幸被机器扎伤。单位让我找劳务公司申请工伤认定,符合规定吗?

    正确答案: 符合规定,如果劳务派遣公司在本市或在本市有分支机构必须由劳务派遣公司申请工伤认定,如果务派遣公司不在本市或在本市未设立分支机构,则由用工单位申请工伤认定。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    我在东莞一家工厂上班,上月发生出了工伤事故,我已经申请了工伤认定,现在我想申请伤残鉴定,请问需要哪些资料?

    正确答案: 需要提供身份证,工伤认定书,病历本,诊断证明,出院小结,相关检查报告等等。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    某厂职工李某在下班回家的路上,被一辆卡车撞伤。依据《工伤保险条例》,下列关于李某是否属于工伤的说法中,正确的是( )。

    A.应当认定为工伤
    B.应当视同为工伤
    C.可以视同为工伤
    D.不能认定为工伤

    答案:A
    解析:
    本题考查的是工伤和劳动能力鉴定的规定。根据《工伤保险条例》,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。

  • 第14题:

    唐先生,深圳XX工厂员工,工厂按照规定为其缴纳了工伤保险费用。上周唐先生上班时候,不幸被工厂机器扎伤,已经过工伤认定,现打算申请工伤理赔。请问唐先生这种情况可以申请工伤理赔吗?需提供哪些资料?如何申请?


    正确答案: 1、根据深圳工伤保险条例规定,工伤职员发生工伤事故之前按照规定参加工伤保险,且按时足额缴纳工伤保险费用,同时已经过工伤认定则符合条件申请工伤理赔。
    2、深圳工伤职员申请工伤理赔需备齐工伤认定书、单位银行账号或职员银行存折、劳动能力鉴定结论、病历本、出院小结、医疗费用收据和费用明细清单等材料。
    3、申请单位或个人只需携带上述资料到参保机构办理申领手续即可。如在申领过程中有任何疑问,均可拨打0755-12333进行详细咨询。

  • 第15题:

    我朋友在深圳某工厂上班,现在伤残鉴定结果已经出来。被鉴定为十级工伤,但是单位没有及时给他工伤赔偿,还经常忽悠他,我想知道深圳市十级工伤赔偿标准是多少?用人单位要负责吗?


    正确答案: 按照规定,经鉴定为十级工伤总共可以获得12个月本人工资的赔偿金额。其中包括7个月本人工资的一次性伤残补助金,1个月本人工资的一次性医疗补助金,4个月本人工资的一次性伤残就业补助金,伤残就业补助金应由用人单位支付。

  • 第16题:

    本人在北京某工厂上班。上班期间不幸被机器扎伤住院。已经做了工伤认定,现出院打算做劳动能力鉴定,需提供哪些基本资料?单位说让我自己申请可以吗?


    正确答案: 根据规定单位或个人均可申请劳动能力鉴定,所以您可以自己申请工伤劳动能力鉴定,但是需准备好劳动能力鉴定申请表、认定工伤决定书、医院诊断证明书等基本资料。

  • 第17题:

    我是一名老工伤人员,劳动鉴定为5级,单位也在继续帮我缴纳工伤保险,现在我想申请工伤康复,请问应该如何申请呢?


    正确答案: 如您需要申请工伤保险康复治疗,你本人或者单位或者近亲属向广州市劳动能力鉴定委员会提出工伤康复申请即可。经市劳鉴委确认后,工伤职工可以在签订服务协议的康复机构进行康复治疗。

  • 第18题:

    我属于外包人员,上班时候不幸被机器扎伤。单位让我找劳务公司申请工伤认定,符合规定吗?


    正确答案: 符合规定,如果劳务派遣公司在本市或在本市有分支机构必须由劳务派遣公司申请工伤认定,如果务派遣公司不在本市或在本市未设立分支机构,则由用工单位申请工伤认定。

  • 第19题:

    我在深圳宝安一家工厂上班,不幸被货物砸中,经鉴定为工伤十级,但是我不想辞职,想继续在现在工厂上班。那么我可以获得多少工伤赔偿呢?


    正确答案: 可以获得由深圳工伤保险基金支付的9个月本人工资的一次性伤残补助金。但不能获得一次性医疗补助金及一次性就业补助金。

  • 第20题:

    问答题
    我在深圳宝安一家工厂上班,不幸被货物砸中,经鉴定为工伤十级,但是我不想辞职,想继续在现在工厂上班。那么我可以获得多少工伤赔偿呢?

    正确答案: 可以获得由深圳工伤保险基金支付的9个月本人工资的一次性伤残补助金。但不能获得一次性医疗补助金及一次性就业补助金。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    我朋友在深圳某工厂上班,现在伤残鉴定结果已经出来。被鉴定为十级工伤,但是单位没有及时给他工伤赔偿,还经常忽悠他,我想知道深圳市十级工伤赔偿标准是多少?用人单位要负责吗?

    正确答案: 按照规定,经鉴定为十级工伤总共可以获得12个月本人工资的赔偿金额。其中包括7个月本人工资的一次性伤残补助金,1个月本人工资的一次性医疗补助金,4个月本人工资的一次性伤残就业补助金,伤残就业补助金应由用人单位支付。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    唐先生,深圳XX工厂员工,工厂按照规定为其缴纳了工伤保险费用。上周唐先生上班时候,不幸被工厂机器扎伤,已经过工伤认定,现打算申请工伤理赔。请问唐先生这种情况可以申请工伤理赔吗?需提供哪些资料?如何申请?

    正确答案: 1、根据深圳工伤保险条例规定,工伤职员发生工伤事故之前按照规定参加工伤保险,且按时足额缴纳工伤保险费用,同时已经过工伤认定则符合条件申请工伤理赔。
    2、深圳工伤职员申请工伤理赔需备齐工伤认定书、单位银行账号或职员银行存折、劳动能力鉴定结论、病历本、出院小结、医疗费用收据和费用明细清单等材料。
    3、申请单位或个人只需携带上述资料到参保机构办理申领手续即可。如在申领过程中有任何疑问,均可拨打0755-12333进行详细咨询。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    上班时候不幸遭遇工伤事故,已经过工伤认定与劳动能力鉴定。经广州社保局劳动能力鉴定部门鉴定为工伤十级。工伤保险基金已经支付我8个月本人工资的赔偿,单位也给我补偿了2个月的本人工资,我想知道这样符合广州十级工伤赔偿标准吗?赔偿金额够吗?

    正确答案: 按照规定,您总共可以获得12个月本人公司的工伤赔偿金额,但你目前才获得10个本人工资的赔偿金额所以赔偿金额不够。用人单位还需补偿你2个月本人工资的赔偿金额。
    解析: 暂无解析