简述法律调整的基本阶段。

题目

简述法律调整的基本阶段。


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  • 第1题:

    简述法律调整的四个基本要素。


    参考答案:

    法律调整的三个基本要素和一个机动要素,分别是法律规范、法律关系、实现权利义务的行为和法的适用。由法律调整的基本阶段划分出的基本要素,都与其他法律工具相结合,构成法律调整整个系统的四个子系统。
    (1)在法律、法规开始生效阶段,以法律、法规为核心形成一个包括创执法的程序、规范性法律文件、解释性文件、法规汇编、法典编纂等构成的子系统;
    (2)在产生法律关系阶段,以法律关系为核心形成一个包括权利主体、权利主体能力、权利客体、权力和义务、法律事实等构成的子系统;
    (3)在实现权利和义务的阶段,以实现权利和义务的行为为核心形成一个包括适用法的活动、法律解释、法律监督等构成的子系统;
    (4)在法的适用这个机动性阶段,以适用法的活动为核心,形成包括法律解释、法律案件的立案、审理、辩论、取证、判决、执行等构成的子系统。


  • 第2题:

    简述学生掌握知识的基本阶段。


    正确答案:
    学生掌握知识的过程,一般包括以下几个阶段:(1)引起求知欲;(2)感知教材;(3)理解教材;(4)巩固知识;(5)运用知识;(6)检查知识、技能和技巧。

  • 第3题:

    简述意志行动的基本阶段。
    受意志支配的行动称为意志行动。一般分为两个阶段:准备阶段和执行阶段。
    1.准备阶段(是在头脑中对未来的行动进行酝酿和抉择的阶段,是意志行动的开始阶段,包括权衡行动动机、确定行动目标、选择行动方法和制定行动计划等环节)。
    2.执行阶段(意志行动的准备阶段是对采用什么样的行动和手段做出决定,而执行阶段则是执行所采取的决定,是完成意志行动的阶段)。

  • 第4题:

    简述工资法律调整的原则。


    参考答案:我国《劳动法》对我国目前工资法律的调整确立了以下几项原则:
    (1)按劳分配原则;
    (2)工资水平在经济发展的基础上逐步提高原则;
    (3)工资总量宏观调控原则。

  • 第5题:

    简述品德形成的基本阶段。


    答案:
    解析:
    【知识点】品德形成的基本阶段
    一般认为,品德的形成过程经历依从、认同与内化三个阶段。
    (1)依从。依从包括从众和服从两种。从众是指人们对于某种行为要求的依据或必要性缺乏认识与体验而跟随他人行动的现象。服从是指在权威命令、社会舆论或群体气氛的压力下,放弃自己的意见而采取与大多数人一致的行为。
    (2)认同。认同是在思想、情感、态度和行为上主动接受他人的影响。使自己的态度和行为与他人相接近。
    (3)内化。内化指在思想观点上与他人的思想观点一致。将自己所认同的思想和自己原有的观点、信念融为一体.构成一个完整的价值体系。