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  • 第1题:

    在签订劳动合同时,用人单位隐瞒重要信息不披露信息不真实,导致劳动者在违背真实意思表示的情况下,订立劳动合同的,劳动合同无效或者部分无效。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:√

  • 第2题:

    国土管理部门在未取得规划条件的情况下,与某公司签订了国有土地使用权出让合同,合同无效。()


    答案:对
    解析:
    本题考查的是城今规划的实施。规划条件未纳人国有土地使用权出 让合同的,该国有土地使用权出让合同无效。参见教材P271。

  • 第3题:

    【判断题】无论无效合同是在什么时候认定,都是始终无效。

    A.Y.是

    B.N.否


    A

  • 第4题:

    在什么条件下合同是无效的?


    正确答案:无效合同是指不发生法律效力的合同。
    有下列情形之一的合同无效:
    (1)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;
    (2)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的合同;
    (3)以合法的形式掩盖非法的目的;
    (4)损害社会公共利益的合同;
    (5)违反法律、行政法规的强制性规定的合同。

  • 第5题:

    国土管理部门在未取得规划条件的情况下,与某公司签订了国有土地使用权出让合同,合同无效。


    答案:对
    解析:
    以出让方式取得国有土地使用权的建设项目,在签订国有土地使用权出让合同后,建设单位可持建设项目的批准、核准、备案文件和国有土地使用权出让合同,向城市、县人民政府城乡规划主管部门领取建设用地规划许可证。城市、县人民政府城乡规划主管部门不得在建设用地规划许可证中,擅自改变作为国有土地使用权出让合同组成部分的规划条件。规划条件未纳入国有土地使用权出让合同的,该国有土地使用权出让合同无效;对未取得建设用地规划许可证的建设单位批准用地的,由县级以上人民政府撤销有关批准文件;占用土地的,应当及时退回;给当事人造成损失的,应当依法给予赔偿。